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桂林电子科技大学北海校区2020年第二批管理人员招聘公告

  • 发布时间:2020-08-03
  • 截止日期:2020年9月15日
  • 所属省份广西
  • 工作地点:北海市
  • 栏目分类广西高校
  • 招聘人数:12名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)详见正文

桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一,是工业和信息化部与广西共建高校、国家"中西部高校基础能力建设工程"入选高校、广西重点建设高校。学校现有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区等四个校区,占地面积4153亩。

其中,北海校区位于美丽的海滨城市北海市。现有东、西两个校区,占地541亩。从2008年建校至今,学校一直保持着蓬勃向上的发展态势。目前,校舍建筑面积近30万平方米;有硕士专业1个,本科专业10个,高职专业33个,主要集中在机械类、电子类、计算机类、设计类、管理类、金融、外贸类等领域。在校生15800余人、留学生40余人。校区校园环境优美、办学条件优越。

为加强学校队伍建设,经研究,决定面向校外招聘管理人员12名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

面向校外公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位性质及待遇

被聘用人员性质为人事聘用,享受相应的工资福利待遇。

三、招聘岗位学历、学位条件

本科及以上,相关学位、学历证书在2020731日前获得。

四、招聘岗位

部门

科室

岗位名称

招聘人数

招聘条件

综合办公室

综合科

BH01

秘书

2

1.全日制本科及以上学历;

2.新闻传播类、公共管理类、文学类相关专业;

3.擅长公文写作,熟悉办公软件应用,熟悉制作PPT

4.具有较强的服务意识和保密意识;

5.具有团队精神、服从工作安排。

教学科技部

发展研究中心

BH02

科员

1

1.全日制本科及以上学历,专业不限;

2.熟悉办公软件和办公自动化设备,擅长word文档处理;

3.擅长写作,能书写修订教学管理相关文件;

4.具有较强的语言表达能力和保密意识;

5.爱岗敬业、吃苦耐劳,服从工作安排。

教学科技部

网络信息中心

BH03

软件开发科员

1

1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业;

2.年龄在30周岁以内,身心健康;

3.熟练掌握JavaC#等编程语言、SQL语言及MySQL等数据库操作,具有数据库编程和迁移经验;

4.熟练掌握LinuxWindows等操作系统运维。能使用各种脚本语言,例如shell,python;精通软件开发与维护,熟悉敏捷开发,有项目管理经验;

5.具备良好的团队意识和协作精神,有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力;服从工作安排;

6.熟悉站群系统维护及开发、获得华为认证者优先。

学生工作部

教育管理科

 

BH04

教育管理科员

1

1.本科及以上学历,专业不限;

2.中共党员;

3.身心健康,普通话标准;热爱大学生思想政治教育事业,掌握大学生教育和管理工作的一般规律;

4.具有较强的组织管理能力、调查研究能力和语言、文字表达能力;

5.熟练掌握各类信息化办公技术和方法;

6.能及时到岗,具有学生教育管理、辅导员相关工作经验优先。

学生工作部

教育管理科

BH05

学信化科员

1

1.本科及以上学历,专业不限;

2.中共党员;

3.身心健康,普通话标准;具有较强的组织管理能力、调查研究能力和语言、文字表达能力;

4.熟练掌握各类信息化办公技术和方法;

5.能及时到岗,具有媒体运营相关、辅导员工作经验优先。

学生工作部

教育管理科

BH06

资助事务科员

1

1.本科及以上学历,专业不限;

2.中共党员;

3.身心健康,普通话标准;热爱大学生思想政治教育事业,掌握大学生教育和管理工作的一般规律;

4.具有较强的组织管理能力、调查研究能力和语言、文字表达能力;熟练掌握各类信息化办公技术和方法;

5.能及时到岗,具有学生资助事务、辅导员相关工作经验优先。

学生工作部

就业指导中心

BH07

就业信息管理科员

1

1.本科及以上学历,专业不限;

2.中共党员;

3.身心健康,普通话标准;热爱大学生思想政治教育事业,掌握大学生教育和管理工作的一般规律;

4.具有较强的组织管理能力、调查研究能力和语言、文字表达能力;熟练掌握各类信息化办公技术和方法;

5.具有就业指导、职业咨询工作经验优先。

团委(武装部)

 

BH08

文建科员

1

1.本科及以上学历,专业不限;

2.中共党员;

3.身心健康,有较强的语言、文字表达能力,熟悉各办公软件;

4.熟悉当代大学生特点,有一定的活动策划组织经验;

5.具有较强的服务意识、奉献精神和团队合作精神,

6.有文体特长者优先。

后勤保障科

 

BH09

科员

1

1.本科及以上学历,土木类、建筑类专业;

2.身心健康,具有良好的沟通协调能力及团队合作精神;较强的服务意识和保密意识;

3.较熟悉土木工程管理,懂工程预结算;

4.具有相关行政管理工作经历者优先;

5.服从工作安排,有工程勘查、测量、设计、绘图经验者优先。

海洋工程学院

学院办公室

BH10

秘书

1

1.本科及以上学历,专业不限;

2.具有较强的公文写作能力,能熟练使用各类办公软件;

3.具有较强的沟通协调和理解能力;

4.具有团队精神,吃苦耐劳、乐于奉献,服从工作安排。

设计与创意学院

学院办公室

BH11

秘书

1

1.本科及以上学历,专业不限;

2.中共党员;

3.40周岁以内(198081日以后出生),身心健康;

4.具有较强的公文写作能力,能熟练使用各类办公软件;

5.具有团队精神、吃苦耐劳,乐于奉献,服从工作安排,熟悉管理工作者优先。

合计

12

 

五、招聘流程

(一)报名和资格审查

1、本次招聘采取电子邮件报名,报名截止时间为202091512:00。报名时限报1个岗位,不能多报。请发送电子邮件到:gdbhxq@126.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“北海校区2020年第二批管理人员招聘+应聘岗位代码+岗位名称+姓名+高校人才网”,请将相关应聘材料按下列材料分类命名,按win rar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱(压缩文件包不得超过5M):

2、应聘人员须提供以下材料:

1)《桂林电子科技大学北海校区应聘人员报名登记表》1份(见附件1);

2)个人简历;

3)身份证;

4)所有的学历证、学位证等;国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证;

5)中共党员(预备党员)证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明(招聘条件无此项要求无需提供);

6)职称证、资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。

上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。

3、人力资源部与用人单位共同负责对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员电子邮件报名提供的材料,初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的,学校有权取消其应聘资格。

(二)笔试、面试资格

通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在北海校区官网“诚聘英才”栏(https://www.guet.edu.cn/gdbh/cpyc.htm)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

笔试成绩按高分到低分排序,笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定,笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。

因个人原因未能参加笔试、面试的,按弃权处理。

(三)笔试、面试安排

1、笔试内容(满分100分)

人力资源部与用人单位组织笔试工作,笔试采取闭卷方式进行,笔试总分100分。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

笔试成绩在北海校区官网“诚聘英才”栏(https://www.guet.edu.cn/gdbh/cpyc.htm)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

2、面试内容(满分100分)

招聘考核小组,对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括:考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等,满分为100分。

笔试、面试时间和地点另行通知,发布于学校官网。

(四)面试成绩及考核人员公示

应聘人员面试成绩及考核人员名单在北海校区官网“诚聘英才”栏(https://www.guet.edu.cn/gdbh/cpyc.htm)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

面试成绩从高分到低分进行排名,按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。

考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,取消该岗位的招聘。

六、联系方式

人力资源部电话(肖老师、宁老师):0779-2285016

电子邮箱:gdbhxq@126.com

附件:桂林电子科技大学北海校区应聘人员报名登记表

桂林电子科技大学北海校区人力资源部

202093

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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