为加强学校队伍建设,经研究,决定面向校外招聘党委组织部培训科(党校办公室)科员1名、人事处人才开发科科员1名。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
面向校外公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、岗位性质及待遇
被聘用人员性质为合同制(学校聘用),享受相应的工资福利待遇。
三、岗位学位学历要求
硕士研究生及以上学位学历,相关学位学历证书在2020年7月30日前获得。
四、岗位招聘条件
部门 |
岗位 |
人数 |
学位学历 (2020年7月30日前获得) |
专业 |
其它要求 |
联系方式 |
党委 组织部 |
培训科(党校办公室)科员 |
1 |
硕士研究生及以上 |
专业不限 |
1.政治立场坚定,思想正派,为人正直,乐于奉献; 2.工作态度踏实认真,有较强的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神; 3.具有较强的文字功底和组织协调与沟通能力; 4.中共正式党员,年龄不超过30周岁(1990年6月10日后出生),身体健康。 |
管老师 0773-2290362 |
人事处 |
人才开发科科员 |
1 |
硕士研究生及以上 |
专业不限 |
1.具有较强的文字表达和组织协调能力,熟悉各类办公软件,具有较强的计算机操作能力; 2.具有较强的责任心、工作认真细致,且适应高强度的招聘出差工作; 3.年龄不超过30周岁(1990年6月10日后出生)。 |
董老师 0773-2319230 |
合计 |
|
2 |
|
|
|
|
五、岗位职责
(一)党委组织部培训科(党校办公室)科员:
1.协助做好学校校内干部教育培训、党校培训的工作;
2.协助做好干部教育培训学校基地的教务教学、课程建设、组织宣传、综合管理、市场联络等各项工作;
3.协助做好党委组织部及领导交办的工作。
(二)人事处人才开发科科员:
1.协助做好高层次人才招聘、洽谈、来校接待、请示报批、协议签订的工作;
2.协助做好新进人员报到手续办理、档案到校情况跟踪,高层次人才引进待遇发放和住房协调的工作;
3.协助做好高层次人才来校工作后的试用期考核、中期考核和期满考核的工作;
4.协助做好空岗补缺招聘等工作。
六、招聘流程
(一)报名和资格审查
1.本次招聘采取电子邮件报名,限报1个岗位,请于2020年6月10日12:00前发送电子邮件到gldzzp@vip.163.com报名。请根据填报的具体岗位在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2020年党委组织部培训科(党校办公室)科员招聘+姓名+高校人才网”或“桂林电子科技大学2020年人事处人才开发科科员招聘+姓名+高校人才网”。
2.应聘人员须提供以下材料:
(1)《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》1份(见附件1);
(2)《应聘人员资格审查信息简表》1份(见附件2);
(3)个人简历;
(4)身份证;
(5)学历证、学位证等(往届硕士研究生提供硕士研究生学历学位证,本科学历学位证;应届硕士研究生提供本科学历学位证,研究生证或在读研究生相关证明);国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证;
(6)正式党员证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明;
(7)职称证、资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。
3.人事处、用人部门共同负责受理报名和对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员电子邮件报名提供材料,初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的,学校有权取消其应聘资格。
(二)笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序,笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定,笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的,按弃权处理。
(三)笔试、面试安排
1.笔试内容(满分100分)
用人部门组织笔试工作,笔试采取闭卷方式进行,笔试总分100分。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
2.面试内容(满分100分)
用人部门和人事处组成考核小组,对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括:考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等,满分为100分。
笔试、面试时间和地点另行通知,发布于学校官网。
(四)面试成绩及考核人员公示
应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
面试成绩从高分到低分进行排名,按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。
考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,取消该岗位的招聘。
同时,学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
(五)拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况,从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见,人事处形成拟聘方案,报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关手续。
公示信息在桂林电子科技大学官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
七、联系方式
党委组织部管老师,0773-2290362;人事处董老师,0773-2319230。
桂林电子科技大学人事处
2020年6月3日
附件【附件1:《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》.xls】
来源:
http://www.gliet.edu.cn/info/1155/52890.htm
查看次数:次
更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:810560192)。
微信扫码进群
添加请备注学历
微信扫码进群
添加请备注学历
微信扫码进群
添加请备注学历
微信扫码进群
添加请备注学历
微信扫码进群
添加请备注学历
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
微信扫码,即刻进群
添加请备注"学历"
Copyright © 2007-2022 高校人才网 版权所有 网站备案信息:粤ICP备13048400号 粤公网安备:44010602004138号
客户咨询电话:020-85611139 QQ:2881224205 邮箱:info@gaoxiaojob.com
高校人才网——国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台