因工作需要，现面向社会公开招聘普通合同工3名。现就有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；

2、具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神；

3、热爱实验动物及科研事业，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有独立工作能力，有一定的分析问题和解决问题的能力；

4、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

5、无违背党的宗教政策言行，品学兼优，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。

二、招聘岗位、具体条件及人数

1、岗位名称：

（1）实验动物中心实验动物饲养管理岗普通合同工；

（2）实验动物中心监控室值班及其它岗普通合同工。

2、具体条件：

（1）实验动物中心实验动物饲养管理岗要求大专及以上学历，医药学、动物学等相关专业；动物中心监控室值班及其它岗要求初中及以上学历。

（2）实验动物饲养管理岗要求：女性年龄不超过35周岁（1985年7月1日以后出生），男性年龄不超过45周岁（1975年7月1日以后出生）；监控室值班及其它岗要求：男性,年龄不超过45周岁（1975年7月1日以后出生）。

（3）有工作经验者可适当放宽年龄条件。

（4）通过实验动物从业人员相关培训或有实验动物相关工作经验的人员，可以适当放宽学历限制，优先考虑。

3、招聘名额：实验动物中心实验动物饲养管理岗普通合同工1名；动物中心监控室值班及其它岗普通合同工2名。

4、联系人/联系方式：

联系人：沈辉

联系电话：15678336302

邮箱：glmcsrc@163.com

三、招聘程序

（一）网络报名。报名时间：2020年05月29日-2020年06月05日（时间以邮件发送到我校的接收时间为准，发送邮件后须进行电话确认），逾期不予受理。

需要提交的材料：

1、《桂林医学院公开招聘应聘表格》（见附件1）；

2、《桂林医学院应聘人员登记表》（见附件2）；

3、在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料；应届生应提供毕业就业推荐表（扫描件）；

材料投递地址见上表，请在邮件主题及应聘文档名中注明“姓名+毕业学校+学位+XX岗位应聘材料+高校人才网”。

（二）资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，根据现有队伍结构现状，择优确定参加考试人员，并将考试时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。

（三）考核

考核前，通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。

面试、实验技能考核过程均不能透露个人信息。

1、第一环节：实验技能考核

实验技能考核时间10分钟，主要考核应聘者的实验操作能力。学校根据实验技能考核成绩高低，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试环节的人选。为保证进人质量，实验技能考核设定最低合格分数线，由学校根据实验技能考核成绩不计入面试成绩。

2、第二环节：面试

由学校组建的面试考核专家组现场提问，应聘者作答的方式进行。主要考查其职业态度、分析能力、解决问题能力、语言表达能力、专业知识掌握情况、仪容仪表等。

（四）政治审查

学校根据综合成绩，由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。

（五）体检、聘用

人事处根据应聘者的综合考核情况，提出拟聘用意见报学校研究确定。拟聘用人员须到我校指定医院（桂林医学院附属医院）进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

（六）签订协议。聘用人员与学校签订劳动合同。

四、有关说明

（一）报名时，应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。

（二）报名结束后，应聘人数达不到面试规定比例时，相应核减招聘人数。

（三）拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料，不能全部提供者不予接收、聘用。

（四）监督电话：0773-5895235（纪律检查委员会、行政监察室）

（五）人事处电话：0773-5895882

桂林医学院人事处

2020年5月29日

附件【桂林医学院公开招聘应聘人员登记表.doc】

附件【桂林医学院应聘人员登记表.xls】

来源：

https://mgmt.glmc.edu.cn/rsc/info/1181/2344.htm

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