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西湖大学2020年招聘后勤保障部副主任

  • 发布时间:2020-03-26
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份浙江
  • 工作地点杭州
  • 栏目分类浙江高校 杭州高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)未分类

西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学,主要开展基础前沿科学技术研究,坚持发展有限学科,注重学科交叉融合,以博士研究生培养为起点,着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位,致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果,努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018214日,西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制,钱颖一教授为校董会主席,施一公教授担任西湖大学首任校长。在此,西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

根据工作需要,西湖大学后勤保障部聘部门副主任,具体岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

1. 后勤保障部副主任

岗位职责:

1.协助部门负责人处理后勤服务保障的餐饮、宿管、物业等工作;

2.协助做好云谷校区相关的规划等工作;

3.完成上级交办的其他工作。

应聘条件:

1.认同西湖大学办学理念,了解西湖大学定位和办学特色,具有良好的服务意识;

2.熟悉高校后勤管理工作,具有8年以上后勤管理经验;

3.较强的协调和沟通能力、口头与文字表达能力,工作细心踏实,有责任心;

4.有较高的政策水平、良好的职业道德和较强的业务能力;

5.硕士及以上学历,具备良好的中英文沟通交流能力优先;

6.为人正直,身心健康,有敬业精神,有一定的领导能力和较强的团队协作精神。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准,为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1. 报名时间:招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2. 应聘方式:请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn,邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名-高校人才网 ", 如“人事专员-张三-高校人才网”。

3. 招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限,谢绝自行来访。

 

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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