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广东省暨南大学教育发展基金会2020年度招聘4名人员启事

  • 发布时间:2020-03-26
  • 截止日期:2020年4月3日
  • 所属省份广东
  • 工作地点广州
  • 栏目分类广东高校 广州高校
  • 招聘人数:4名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)

招聘简介:

钟山起凤,黄浦翱翔,武夷播迁,珠水复兴。暨南大学是中国第一所由政府创办的华侨高等学府,学校创办于1906年,经历五次播迁,三落三起,至今已有113年的历史。20156月,学校入选广东省高水平大学重点建设高校。20179月,学校入选国家“双一流”建设高校。素有“华侨最高学府”之称的暨南大学,恪守“忠信笃敬”之校训,注重以中华民族优秀的传统道德文化培养造就人才。学校积极贯彻“面向海外,面向港澳台”的办学方针,建校至今,共培养了来自世界五大洲170多个国家和港澳台地区的各类人才30余万人,堪称“有海水的地方就有暨南人”。

广东省暨南大学教育发展基金会成立于20101月,是在广东省民政厅登记注册,享有独立法人资格的非盈利性社会组织。获得广东省财政厅、广东省民政厅、国家税务总局广东省税务局批准的具有公益性捐赠税前扣除资格单位。20191月,基金会获5A社会组织认证,也是广东省首家“双一流”高校5A基金会。基金会致力于加强暨南大学与国内外各界的联系和合作,筹集并管理海内外各界捐赠资金,凝聚各方兴学力量,促进暨南大学教育事业的发展。

现拟公开招聘信息技术专员、项目主管、品牌主管、拓展主管1名,新录用人员的人事管理方式按暨南大学(合同制)相关规定执行,工作地点均为广东省广州市天河区黄埔大道西601号暨南大学校友楼。

本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则。凡符合招聘岗位要求且有意向者于202043日前将个人简历、个人生活照以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至hr@jnuedf.org(请在邮件主题注明“应聘XX岗位名称+高校人才网”字样)。经考核后择优录取、待遇面议,具体招聘岗位及要求详见岗位要求。一经录用,我们将为您提供:广阔的工作平台,优美的校园工作环境,和谐的人际关系;五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检等。如有疑问,可联系电话:020-85228950

招聘岗位一:信息技术专员

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责基金会业务系统的开发、建设与维护,包括:基础建设、捐赠项目管理系统、捐赠人信息系统等;

2、负责校友数据库管理及维护;

3、负责全单位各类网站、网络设备、服务器、计算机等所有办公设备的管理和运维;

4、协助完成其他工作。

岗位要求:

1、全日制大学本科及以上学历,理工类相关专业教育背景,熟练计算机、网络软硬件相关知识及实际操作,具有良好的系统设计、分析和解决问题的能力,信息化等相关专业背景优先

2、具有较强的团队合作精神,高度的责任心,良好的沟通表达能力及学习能力;

3、具有信息化建设项目、网站等运维工作经验者优先,有1年以上相关从业经验者优先;

4、年龄一般不超过35周岁。

招聘岗位二:项目主管

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责基金会各项活动的策划、组织、执行;

2、负责项目的管理、实施、监测、评估,保证项目目标的实现。负责跟进项目实施情况,各阶段项目报告的整理报送(起草拨款申请、项目成本控制、项目定期跟踪等);

3、有效获取和整合资源,与项目各相关利益方保持良好沟通,确保项目顺利实施;

4、根据基金会年度计划,协助拓展慈善项目(新项目开发、老项目续签);

5、协助完成其他工作。

岗位要求:

1、全日制大学本科以上学历,1年以上相关从业经验,从事慈善公益领域者优先;

2、具有独立的活动策划、文案撰写能力,文字能力强,具有大型筹资宣传活动的组织经验者优先考虑;

3、热心公益,具有慈善情怀,有良好的团队精神,能承受一定的工作压力;

4、年龄一般不超过35周岁。

招聘岗位三:品牌主管

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责基金会捐赠品牌形象、品牌故事的策划及定位,构建品牌发展战略,拟定发展规划;

2、负责品牌推广活动方案的策划及实施,整合线上线下推广资源,提升基金会知名度和美誉度;

3、负责市场调查,收集、整理行业最新信息和数据,搜集行业标杆及竞争者资讯,定期进行汇总和分析,持续跟踪,预测行业发展趋势,形成专题研究报告;

4、整理行业优质企业名单,构建、维护行业数据库,协助筹资和项目团队提炼品牌卖点,不断优化品牌推广营销策略(新项目发掘、经典项目改良);

5、协助完成其他工作。

岗位要求:

1、全日制大学本科以上学历,具备基础市场营销知识,具有1年以上品牌管理相关工作经验优先;

2、具有具有高度的责任心和主动性,敏锐的市场洞察力和判断力、独立的逻辑分析能力;

3、具备良好的沟通协调能力,亲和力好,有良好的团队合作精神,能够迅速融入团队;

4、年龄一般不超过35周岁。

招聘岗位四:拓展主管

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责筹款项目的调研、策划、设计、执行与反馈;

2、与有捐赠意向的单位及个人沟通联系,拓展筹款领域;

3、与捐赠方共同开展相关公益活动策划;

4、负责捐赠人日常联系与拜访;

5、协助进行基金会整体品牌策划与宣传推广;

6、协助完成其他工作。

岗位要求:

1、全日制大学本科以上学历,熟悉基金会工作,具有捐赠客户资源,具有相关行业工作经验者优先考虑;

2、具有独立的活动策划、文案撰写能力,文字能力强,具有大型筹资宣传活动的组织经验者优先考虑;

3、热心公益,具有慈善情怀,愿意投身于公益事业,具有一定管理经验和较强业务能力,具有高度的责任心,具有较强的团队精神和合作意识;

4、年龄一般不超过35周岁。

来源:

https://hrdam.jnu.edu.cn/3b/25/c264a473893/page.htm

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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