为适应我院MBA/EMBA教育发展需要，现面向社会公开招MBA/EMBA中心聘用工作人员4名，相关事宜如下:

一、招聘岗位

1、MBA教育中心副主任1名

2、MBA、EMBA教育中心工作人员3名

二、岗位职责

MBA教育中心副主任岗

1、协助中心主任做好MBA中心的日常管理、建设与发展工作；

2、根据专业硕士各项评估及认证要求，负责组织开展相关工作，并负责材料整理和报告撰写、对接各相关部门及人员等工作；

3、协助中心主任做好教学管理、课程建设、师资建设、教学研究与改革、教学质量等各项工作，

4、负责学员日常管理及职业规划以及就业等工作；

5、负责MBA对外交流与合作，负责学生留学事宜管理等。

6、负责组织并推动专业硕士案例库建设以及案例开发、案例教学、案例竞赛等相关管理工作。

7、完成中心主任交办其他工作。

MBA、EMBA中心工作人员岗

1、负责学生事务的管理、班级建设、学生活动的组织；

2、负责各项招生宣传活动、招生咨询、复试安排、招生录取等工作；

3、负责校友信息的收集、校友的联系以及各种校友活动及校友返校活动的组织；

4、根据各项评估认证要求，协助开展认证相关工作。

三、基本条件和要求

MBA中心副主任岗

（一）具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，恪守职业道德，办事公正，作风正派；

（二）有强烈的事业心和责任感，工作踏实，善于合作和沟通，耐心细致，办事效率高，能按时完成工作任务；

（三）具有硕士及以上学历，管理或经济类专业，具有两年以上管理岗位经验，熟悉EMBA、MBA教育，具有相关工作经验者优先；

（四）具有较强沟通协调、活动组织能力，执行力强；

（五）具备较强文字写作能力，具备流利的英文听、说、读、写能力，有海外学习经历者优先。

MBA、EMBA中心工作人员

（一）具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，恪守职业道德，办事公正，作风正派；

（二）责任感强，工作踏实，善于合作和沟通，耐心细致，办事效率高，能按时完成工作任务；

（三）具有硕士及以上学历；

（四）具备良好的文案写作能力，擅长利用新媒体进行营销传播，具有较强的活动策划和组织能力；

（五）具备流利的英文听、说、读、写能力。

四、聘用管理及有关待遇

具体情况面议

五、招聘工作时间与程序

1、报名时间：自信息发布之日起15天内有效。应聘人员将应聘材料（个人简历、身份证、学历学位证书等证明材料扫描件）发送至邮箱gxuemba@gxu.edu.cn，文件命名方式为：本人姓名+手机号码+高校人才网。

2、招聘程序

以上岗位面向全社会公开招聘，按照学院统一组织招聘的方式，通过个人报名、资格审查、面试等程序确定聘用人选。应聘人员应完全符合招聘岗位要求，并保证所填写和提供的情况、资料真实可靠。应聘者自行按照规定方式报名，报名结束后中心会对应聘人员进行资格审核，并以电话方式通知初审合格者进入下一轮面试程序。通过面试者报请学院审批通过后录用。

来源：

http://bs.gxu.edu.cn/info/1321/11257.htm