根据工作需要，经研究，合肥工业大学总务处面向社会公开招聘一般工作人员，现公告如下：

一、招聘人数

3人

二、应聘人员基本条件

（一）2019年12月前取得研究生学历、硕士及以上学位，本科、研究生毕业于国内外知名高校，其中第一学历为全日制统招本科。

（二）应聘人员为应届毕业生的，年龄30周岁以下（截止2019年12月2日），具有工作经历的非应届毕业生，年龄35周岁以下。

（三）应聘人员本科和硕士阶段所学专业须为土木工程专业。

三、招聘程序

学校按照发布公告、受理申请、资格审查、笔试、面试等程序进行公开招聘。

（一）资格审查。学校根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查。

（二）笔试。笔试以闭卷方式进行，笔试内容为招聘岗位相关知识（若拟参加笔试人员数与招聘岗位数不足3:1比例的，取消笔试，直接进行面试）。

（三）面试。根据笔试成绩结果，依照成绩高低，按参加面试人员与拟招聘岗位数3:1的比例，确定面试人选名单，最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选；不足3:1比例的，按实际人数确定面试人选名单，择优录取。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

（四）录用。根据笔试成绩和面试成绩按4:6的比例合成考核总成绩。总成绩按照从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员总成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定拟录用人员，若总成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。拟录人选名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，按照规定办理相关录用手续。

四、报名时间

2019年12月2日—12月16日

五、报名及材料准备

凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名。

应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表(总务处》（见附件1）、《合肥工业大学招聘信息登记表（总务处）》（见附件2）发送至hfutrszp@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名—总务处—高校人才网”格式发送；附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”分别命名。

六、人员管理及待遇

学校与录用人员签订劳动合同，实行“劳动合同制”管理模式，其薪酬参照校内同职级人员执行，缴纳企业职工养老保险。

七、其它

（一）应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

（二）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。

（三）联系方式：电话0551-62903658

邮箱hfutrszp@hfut.edu.cn

附件1：合肥工业大学应聘人员简历表（总务处）.doc

附件2：合肥工业大学招聘信息登记表（总务处）.xlsx

人事处

2019年12月2日

来源：

http://rsglb.hfut.edu.cn/2019/1202/c4207a225386/page.htm