四川工商学院公开招聘中层领导岗位人员信息表（职能部门）

序号

部门

主要职能

岗位

人数

工作地点

应聘条件

薪酬

1

教务处

教务处是学校教学工作职能部门，履行以下工作职能：学籍管理；教材管理；考试管理；课程建设；教学运行管理；学科专业建设；实践教学管理；本科质量工程；教学评估工作；教学研究与教改科研；教学督导与质量监控；教学信息与档案管理；校企合作与产教融合

副处长

（实验实训中心主任）

1

眉山校区

具备本科及以上学历，副教授以上专业技术职务，1年以上同级或5年以上下一级岗位工作经验，或具有相关工作经历，首次聘用年龄一般不超过45周岁，最高任职年龄一般不超过55周岁。

按学校制度

执行

2

学校办公室

办公室是学校党委和行政的综合办事机构，履行以下工作职能：领导服务；综合协调；会议管理；公文管理；督察督办；发展规划；印信管理；保密机要；信访工作；信息统计；对外联络；档案管理；用车管理；接待管理；应急管理

副主任

1人

成都校区

具备本科及以上学历，专业不限，较强的写作能力，1年以上同级或5年以上下一级岗位工作经验，或具有相关工作经历，首次聘用年龄一般不超过45周岁，最高任职年龄一般不超过55周岁，具有民办高校同类岗位工作经历优先。

3

党群工作部

党群工作部是学校党委直属综合办事机构，主要负责学校党建、宣传、思政、统战、纪检和工会等工作。

副部长

1

眉山校区（负责成都和眉山两校区宣传工作）

本科及以上学历，中共党员，新闻学、中文、广告学等相关专业毕业；

文笔功底深厚，具有较强的组织管理能力和宣传策划能力，具有敏锐信息捕捉能力和宣传媒体资源；

具有2年以上同级或5年以上下一级岗位工作经验，首次聘用年龄一般不超过45周岁，最高任职年龄一般不超过55周岁；

具有民办高校同岗位工作经历优先。

4

后勤资产管理处

后勤资产管理处是学校后勤资产管理职能部门，主要职能：

1．物资采购管理2．低值物品管理3．固定资产管理

4．房产管理5．食堂管理6．商业管理

7．校园基建8．物业管理（环卫水电维修绿化等）

9．车队管理10.学生公寓管理

处长

1

负责成都和眉山两校区后勤保障工作

本科及以上学历，专业不限，具备高校后勤、资产、设备、物业管理经验，具有民办高校同类岗位工作经历优先。

5

后勤公司

负责两校区食堂、物业、商铺、绿化等相关工作

副经理

1

行政管理、企业管理、物业管理相关专业本科毕业；具备后勤相关问题处理的能力；具备良好的沟通协调能力；具备领导管理能力，有高校后勤同岗位相关工作经验优先。

四川工商学院公开招聘中层领导岗位人员信息表（二级学院）

序号

部门

岗位

岗位职责和工作任务

人数

工作地点

应聘条件

薪酬

1

音乐舞蹈学院

副院长、

院长助理

（一）协助院长做好学院的教学、科研、学科建设等工作，把握学科发展方向，提升学院影响力。

（二）利用先进教育管理经验，推进教学与课程系统改革，探索创新应用型人才培养新模式。

（三）培养现有中青年骨干,组建一支有较高水平的优秀教师队伍，队伍结构明显改善。

（四）负责本领域学科建设，加强团队建设和学院科研平台建设，学科建设有新突破。

（五）负责科研和社会服务工作,推动科技成果转化,科技创新能力有新突破。

（六）根据工作分工分管若干板块工作。

1

成都校区

（一）音乐舞蹈学院副院长（院长助理）要求舞蹈学相关专业毕业；

（二）人文学院副院长要求具有学前教育专业背景；院长助理要求广告或汉语言文学或学前教育类专业背景

（三）建筑工程学院副院长要求建筑、造价相关专业毕业；

（四）金融学院副院长要求具有金融专业背景；

（五）熟悉高校院系教学、科研管理工作流程，有较强的组织管理能力、协调能力及驾驭统筹能力，教育教学理念先进，创新意识强，视野开阔；热爱民办高等教育事业，具有高度的责任心和良好的职业素养；

（六）院长岗位：应具有本科及以上学历学位、具有教授（正高）专业技术职务，1年以上高校同类岗位或5年以上高校系主任、教研室主任工作经验，年龄一般不超过65周岁。

（七）副院长岗位：应具有全日制硕士研究生及以上学历学位、副教授（副高）以上专业技术职务，1年以上高校同类岗位或5年以上高校系主任、教研室主任工作经验，年龄一般不超过50周岁（正高职称可学历可放宽到本科）； 

（八）院长助理岗位：具有全日制硕士研究生及以上学历学位、副教授（副高）以上专业技术职务（校内应聘人员放宽到讲师及以上专业技术职务），1年以上高校同类岗位或3年以上高校系主任、教研室主任工作经验，年龄一般不超过45周岁；

（九）有教授职称、应用型本科高校同岗工作经历者优先，特别优秀的条件可以适当放宽。

2

教育学院

副院长、

院长助理

2

眉山校区

3

金融学院

副院长

1

眉山校区

4

建筑工程学院

副院长

（一）协助院长做好学院的教学、科研、学科建设等工作，把握学科发展方向，提升学院影响力。

（二）利用先进教育管理经验，推进教学与课程系统改革，探索创新应用型人才培养新模式。

（三）培养现有中青年骨干,组建一支有较高水平的优秀教师队伍，队伍结构明显改善。

（四）负责本领域学科建设，加强团队建设和学院科研平台建设，学科建设有新突破。

（五）负责科研和社会服务工作,推动科技成果转化,科技创新能力有新突破。

（六）根据工作分工分管若干板块工作。

1

成都校区