皖西学院是经教育部批准设立的省属综合性公办本科院校，办学历史可以追溯到原全国人大副委员长朱蕴山先生1918年创办的"安徽省立第三甲种农业学校"，2000年3月由原六安师范专科学校、皖西联合大学和六安师范学校三校合并组建。

皖西学院坐落在荣膺有"国家园林城市"、"国家森林城市"、"国家节水型城市"、"全国双拥模范城市"、"国家级生态示范区"、"中国水环境治理优秀城市"、"中国人居环境范例城市"、"中国特色魅力城市200强"等称号的安徽省历史文化名城-六安市。六安依山襟淮，承东接西，区位优越。312、206、105等3条国道，宁西、合九、阜六及沪汉蓉快速铁路通道等4条铁路，沪陕、沪蓉、济广、合阜、合安等5条高速公路纵横全境，距新桥国际机场仅30分钟车程，动车（高铁）从六安到合肥仅需24分钟，到南京、武汉需1个多小时，到长沙、济南、上海、杭州需3个多小时，到北京、广州需5个多小时，交通十分便捷，被国家交通部确立为陆路交通运输枢纽城市。

学校位于四面环水、风景秀丽的月亮岛上，校园内建筑设施、自然景观、人文气息相映成趣，构成了全国高校中独具特色的"湖中学府"、"岛上高校"的滨水生态校园。

学校现设有15个二级学院，64个本科专业，校园占地1581亩，总建筑面积逾46万平方米。图书馆总藏量170多万册，教学科研仪器设备总值2.64亿元。学校现有全日制在校生20171人，在职教职工1065人，专任教师691人，副高职称以上人员276人（其中正高65人），硕、博士教师649人，省级高层次人才27人。皖西学院成立后，加快改革发展步伐，2009年被确定为省级硕士学位授权规划立项建设单位和安徽省示范应用型本科高校立项建设单位，进入全省首批重点建设的高校行列；2011年荣获"安徽省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位"称号；2012年获批为"安徽省普通高校大学生创新创业教育示范校"；2013年4月首批通过教育部本科教学审核评估（试点）；2014年7月获批安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位，同年获国家科技进步二等奖、国家教学成果二等奖；2017年获批安徽省院士工作站，中药学学科被遴选为国内一流学科，大别山特色中药资源保育和开发科研团队被遴选为安徽省高校领军人才团队，获批设立"安徽省博士后科研工作站"；2015、2016、2017连续三年获省委综合考核优秀等次。获批为"安徽省第十一届文明单位"。

根据工作需要，我校面向社会公开招聘第三批硕士人员5名，现就本次招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位信息

二、招聘条件

1、具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操，遵纪守法，热爱党的教育事业；

2、须取得本科及硕士研究生阶段学历学位证书（双证齐全），留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

3、身心健康，应聘人员年龄要求在35周岁以下（1984年9月1日后出生）；

4、无违法违纪行为和不良记录；

5、符合招聘岗位的其他要求与条件。

三、招聘程序

（一）报名

凡符合条件的人员登录皖西学院人才招聘网（网址：rszp.wxc.edu.cn），注册用户名，然后在"硕士招聘岗位"栏目查看相应岗位，点击"在线投递简历"并按提示要求在线填写相关信息完成报名。

皖西学院2019年第三批硕士人员招聘自公告发布之日开始，报名截止时间为2019年8月19日。

（二）资格审查

学校根据应聘人员申报条件进行资格审查，并结合招聘岗位要求初步确定资格合格人员名单。

（三）现场资格确认

资格初步审查结束后，将通知资格初审合格人员到学校领取准考证，并现场查验核实应聘人员的有关证书、证件、证明等原始材料，最终确定资格。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试资格。

领取准考证时须携带如下材料：

1、身份证原件及复印件；

2、应届硕士毕业生须提供学校出具的就业推荐表原件及复印件；

3、毕业学校（所在工作单位或街道、乡镇）出具的个人思想品德及平时表现情况材料原件（内容必须包括政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作等方面的表现情况）；

4、本科及硕士阶段学历学位证书原件及复印件（留学人员须提供教育部认证原件及复印件）；

5、应聘4号岗人员还另需提供财务管理和会计学专业学习（实习）或相关工作经历证明材料原件及复印件。

（四）笔试

1、最终资格审查合格人员将参加学校统一组织的笔试，笔试成绩满分为100分，笔试考核内容均为招聘岗位对应的相关硕士专业基础知识等；

2、根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员。原则上进入面试环节的人员与招聘岗位数的比例为3：1，如实际参加笔试人数与岗位招聘人数比不足3:1的，笔试成绩须高于（含）60分的应聘人员方可进入面试环节，笔试最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选；

3、笔试具体时间、地点和要求另行通知。考生须携带准考证和本人身份证原件按时参加笔试。

（五）面试

1、面试考核成绩满分为100分，主要考察应聘人员行政职业能力及对应聘岗位的认知情况等综合素质，面试时间不超过10分钟。

2、面试考核具体时间、地点等安排另行通知，面试成绩当天在现场告知应聘人员。

（六）总成绩计算和公示

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。学校按总成绩从高分到低分排序，并按招聘计划等额确定入围人员（总成绩相同时，以面试成绩高低排序），然后在校园网进行公示。

（七）综合考察

学校组成考察组，通过查阅资料、面谈等方式，对入围人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况以及学习工作和报考期间的表现进行全面的考察，同时对入围人员报考资格条件等情况进行核实。

（八）体检

1、学校统一组织入围人员体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行。

2、应聘人员在规定时间内未及时按要求完成体检，学校可取消其入围资格。

（九）公示

经综合考察、体检合格者，学校将研究确定最终拟聘用人员，并通过校园网进行公示7天，接受学校师生员工和社会各界的监督。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向学校人事处或监察室（纪委办公室）反映。

（十）报到录用

公示无异议后，拟聘用人员到学校报到与学校签订相关协议，办理录用手续。应聘人员三周内未及时到校报到并与学校签订协议的，学校可取消其聘用资格。

说明：如招聘岗位出现空缺，符合《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发﹝2010]78号）文件规定的，经学校研究批准后可依据应聘者最终成绩由高分到低分依次等额递补一次。

四、待遇

我校招聘硕士人员实行人事代理，人事代理人员相关待遇和管理按照《皖西学院人事代理人员聘用管理暂行办法》规定执行。（见皖西学院人事处网页"人事政策"栏）

五、工作监督及联系方式

学校监察室将全程监督招聘工作，招聘过程将严格执行人事招聘的保密、回避等工作制度，实行招聘工作责任制和责任追究制。确保投诉举报电话畅通，认真受理和查实投诉或举报信息，对违纪人员和行为，要依据相关规定给予严肃处理，切实保障招聘工作公平、公正进行。

人才招聘电话：0564-3305074

邮箱：zhaopin@wxc.edu.cn

纪委监督电话：0564-3306173

纪委信箱：jwi@wxc.edu.cn

皖西学院人才招聘网主页：rszp.wxc.edu.cn

皖西学院人事处

2019年7月19日