为了更好地选拔优秀适岗人员，充实我校人才队伍，盐城工学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘实验岗等工作人员16名（人事代理性质）。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.适应岗位要求的身体条件，能从事岗位一线工作。一般应具有硕士及以上学历学位，且第一学历为全日制普通本科并取得相应学历学位。年龄在30周岁以下(即1986年1月1日以后出生)，博士研究生年龄可放宽至35周岁以下(即1981年1月1日以后出生）。

4.具备报考岗位要求的其它资格条件（见附件1：盐城工学院2016年公开招聘工作人员岗位表）；

5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按苏人社发[2012]418文件的有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、方式

应聘者填写《盐城工学院2016年公开招聘工作人员报名表》（见附件2），并以附件形式将本科及以上学历学位证书、专任技术职务证书、各类获奖证书及其它证书（校级及以上荣誉）的扫描件发送至指定邮箱：rsc@ycit.cn。附件总大小不超过4M。请在邮件主题栏注明“姓名+岗位代码+高校人才网”，报名表请不要和自荐材料一起打包，只允许有报名表和自荐材料压缩包两个附件。

1.报名、自荐材料上传时间：2016年6月14日16:00—2016年7月2日17:00；

2.报名人员资格初审时间：2016年6月15日08:30—2016年7月2日17:30

（二）报名确认

网络报名后请电话联系予以确认。

电话确认时间：2016年6月15日至2016年7月2日，上午：8：30—11：30，下午14：30—17：30。

联系人：方老师、邓老师，联系电话：0515-88298600

（三）报名注意事项

1.本次公开招聘不收报名费。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员信息虚假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.2016年7月6日，在盐城工学院校园网主页上（http://www.ycit.edu.cn）公布资格审查结果。通过资格审查的应聘人员届时到人事处提交2张2寸近期免冠彩照、领取准考证（地址：江苏省盐城市希望大道中路1号盐城工学院行政楼601办公室）。

3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名，中途不得改报其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与进入考场使用的身份证必须一致。

4.各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3。如未达到开考比例，我校将核减或取消该招聘岗位，并在盐城工学院校园网主页上（http://www.ycit.edu.cn）公告。

5.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

③应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

各岗位的考核方式为：笔试和面试。

（一）笔试科目考试内容以招聘岗位要求相关的专任知识及综合能力为主，不指定辅导用书。

（二）笔试测试时间为2016年7月12日。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

（三）笔试成绩合格线为50分（满分100分）。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员。

笔试成绩将在盐城工学院校园网主页上（http://www.ycit.edu.cn）进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。

（四）面试时间为2016年7月13日。面试人员名单将在盐城工学院校园网主页上（http://www.ycit.edu.cn）公布。面试前要对考生的资格条件进行复审，查验如下材料原件（请参加面试人员另备一套复印件），否则不得参加面试：

1.提供第一学历、学位证书，最高学历、学位证书，身份证，专任技术职务资格证书；应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和毕业生就业协议；留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。留学回国人员学历学位经教育部认证的时间期限为2016年7月2日前。

2.提供本人真实的科研成果及各类获奖证书等相关佐证材料。

（五）面试主要为专家现场提问。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试成绩合格线为60分（满分100分）。低于60分者为面试不合格，不予聘用。

（六）考试成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位总成绩计算方法：

各岗位的总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

本次招聘工作（自报名之日起至公示拟聘用人选名单）原则上在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据各岗位总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在笔试成绩和面试成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时须符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，学校根据需要，可从高分到低分递补。

学校对体检合格人员进行组织考察，并根据考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城工学院校园网主页（http://www.ycit.edu.cn）上公示7个工作日。

对公示无异议人员，学校为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限为5年。初次就业的试用期为12个月，非初次就业的试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级。

聘用期间待遇：工资和奖励性绩效等参照事业编制内人员同工同酬。交纳“五险一金”，养老保险按照企业养老保险交纳，其余参照事业编制内人员缴纳。

五、招聘政策咨询

盐城工学院人事处负责此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515－88168891，88298600

联系人：花老师、方老师

六、招聘工作监督

盐城工学院监察处对此次招聘工作进行全程监督。

监督电话：0515－88168027

联系人：陈老师

附件1：盐城工学院2016年公开招聘工作人员岗位汇总表（附后）

附件2：盐城工学院2016年公开招聘工作人员报名表.doc

盐城工学院

2016年6月14日

盐城工学院2016年公开招聘工作人员岗位汇总表