因工作需要，嘉兴市湘家荡发展投资集团有限公司下属承资公司向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘编外工作人员10名。具体招聘岗位、人数和有关要求见附件1。

二、招聘条件

1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。

3、身体健康、服从分配，有较强的团队合作精神和工作责任感，无违法违纪记录。

4、具备招聘岗位所需的其他条件。

5、已在湘家荡区域机关事业单位及派驻机构工作或录用者不作为此次招聘对象。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

报名时应如实填写《嘉湘集团下属承资公司招聘编外工作人员报名登记表》（附件2），每人限报一个岗位。报名时须提供下列材料：

1、本人身份证及报考岗位所需的学历证书、学位证书、专业技术资格证书、相关工作经历证明等材料的扫描件；

2、本人近期2寸免冠电子证件照。

3、报名时间和方式：本次招聘采取网上报名。报名截止时间为1月30日下午16:30。自行下载《嘉湘集团下属承资公司招聘编外工作人员报名登记表》，附证件照、学历学位等资料的扫描件。报名所需材料以文件夹形式发送至邮箱：xjd_lake@163.com，文件夹要求以姓名和报考岗位命名，例如：张三+会计岗位。

（二）笔试和面试

1、同一岗位报名人数不足3人，则该岗位取消。

2、笔试内容为综合基础知识和应用文写作，满分100分，占总成绩的40%。笔试时间地点将以公告形式发布在“今日湘家荡”公众号。

3、按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人员，同一岗位符合条件的面试人数不足1:3的，按实际笔试人员入围面试。面试满分100分，合格分为60分，占总成绩的60%。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

4、考试时间、地点另行通知，请应聘人员及时关注。面试结束后从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。相关信息以公告形式发布在“今日湘家荡”微信公众号。

（三）体检、考察

1、体检：按公务员录用体检通用标准进行体检。

2、考察：对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度等情况进行考察。体检、考察环节不合格或自动放弃的，按综合成绩从面试合格者中由高到低依次递补。

（四）公示

按相关要求对拟聘用人选进行5个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的并查有实据的，不予录用。

（五）聘用

公示期满后办理聘用手续，聘用人员与嘉兴市湘家荡发展投资集团有限公司下属承资公司指定的劳务派遣公司签订劳动合同，实行2个月试用期，不按时报到取消聘用资格。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被录用者工资福利待遇按照嘉兴市湘家荡发展投资集团有限公司劳务派遣标准执行。

四、其他事项

1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2、进入面试但未被录用人员列入备用人员库，半年内有效。

3、本公告未尽事宜，由嘉兴市湘家荡发展投资集团有限公司依据有关规定执行和解释。

4、咨询电话：0573-83886651、0573－83101129，陈女士、钱女士。

嘉兴市湘家荡发展投资集团有限公司下属承资公司公开招聘编外工作人员计划及岗位需求表.docx

嘉湘集团下属承资公司招聘编外工作人员报名登记表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.nanhu.gov.cn/art/2022/1/11/art_1581365_59031813.html