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调查称“研究生平均最低月薪1.3万”,实际差别可以有多大?丨高才情报局第106期

发布日期:2023-12-29 作者:小高 阅读量:532 取消收藏 收藏文章
【摘要】技术岗拉高了月薪平均值,也就意味着,有很多岗位是达不到这个水平的。调查显示,某些职位,如媒体创意、市场营销,研究生毕业后的工资还比不上本科毕业就直接就业的同学。


近日,一则「调查称读研平均最低月薪13218元」的新闻上了热搜。根据调查显示,选择继续读研深造的毕业生,平均最低月薪为13218元,比当初选择直接工作的同学高出441元。


然而,这届网友并不买账,毕竟“平均”嘛,我和世界首富的家产平均起来也能过亿呢。评论区更是现身说法,月薪达不到平均水平的研究生比比皆是:谁把剩下的钱补给我:)






由于该调查是基于招聘网站的数据,在薪酬上的可信性不高,但对于求职有一定的参考价值——招聘开出的薪资条件你不一定拿得到,但是设置的门槛条件却一定得达到。


本文就来结合现实讲讲,其中有哪些值得关注的内容:


01.事业单位更青睐高学历


该调查对比了北京“本科/3-5年经验”和“硕士/0-3年经验”的招聘帖,发现选择读研的同学,更有可能进入事业单位、国家机关、国企。


这一点不假。从今年国考招录的学历门槛提高(大专学历岗位减少,硕博岗位大幅增加)就能看出,国家对于人才素质的要求在不断提高。


事业单位,尤其是直属事业单位,会更加青睐高学历人才。不仅高校以研究生招聘为主,很多政府机构也要求硕士及以上研究生学历了。


信息来源:《工业和信息化部工业文化发展中心关于公开招聘2024年应届高校毕业生的公告》


02.研究生进技术岗红利大


“平均最低月薪13218元”,平均嘛,懂的都懂。具体到行业岗位就会发现,其实是“技术岗”的薪资拉高了平均值。调查显示,包括“Java开发”“Web前端在内的技术开发岗,平均最低月薪高达22407元,比同期选择直接工作的同学高出11%


之前在《有编制,免笔试,为什么「人才引进」上岸的人却后悔了?》写人才引进的时候,就曾经建议过求职者,尽量选择专技岗。


专技岗可以评职称,通过职称晋升提高待遇;但是管理岗只能走职务,而职务晋升非常依赖“天时地利人和”。


掌握技术,无论在哪儿都是吃香的。研究生进技术岗能够得到的红利更大。如果贪图轻松,降维打击进入那些不用研究生学历也可以做的岗位,刚开始可能很舒服,但是久而久之,与别人的差距会越来越大,薪资跟不上,职业发展也有限。



最后,不得不提到,今年考研人数连续上升8年后首次下降,既然研究生学历有优势,怎么大家又不考了呢?


不可否认,研究生学历能够提升就业薪资和发展上限,但一个大前提是——研究生毕业了,你真的能找到工作。


一方面是,研究生求职市场竞争越来越激烈激烈。研究生规模不断增大,岗位供给不足,僧多粥少,招聘要求就越来越高,特别是高校,多的是硕士、博士来求职,大家同样是研究生,自然优先选择985/211的;


另一方面,文理专业的差别是很大的。文科硕博就业方向单一,人才过剩,毕业薪酬也远远不如理工科。


还如前文提到,技术岗拉高了月薪平均值,也就意味着,有很多岗位是达不到这个水平的。调查显示,某些职位,如媒体创意、市场营销,研究生毕业后的工资还比不上本科毕业就直接就业的同学。


结语


考研人数下降,硕士和普通博士已经卷不进高校……不禁让人思考:究竟读研还能带来好工作吗,如今读研还有多少性价比?


- 对于未读研的人来说,重要的是回归理性——毕竟不是每个人都适合考研读研,想清楚自己读研的目的是什么,这个目的可以是出于就业发展,也可以出于学术爱好。



不过,除非家庭不差钱,否则都建议从就业的角度出发思考,研究生学历能为自己多大程度上镀金。否则研究生毕业了,发现还没有本科毕业时找的工作好就尴尬了。


- 而对于正在读研或者已经毕业的人来说,决定已经做出,及早规划,寻找适合自己的出路才是关键。


读研是否值得,不仅取决于行业、专业等客观因素,还取决于你未来的每一步。


“这个世界上根本没有正确的选择,我们只不过是要努力奋斗,使当初的选择变得正确。”


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