“投了简历没有消息，有消息的流程走了半年。”
“没面试上，因为人事忘记给我发面试通知了。”
“面试完等了一周，打电话联系还是让我等。”
……
高校求职，你永远不知道自己会卡在什么地方。之前《“厦大博士底薪3500”，到底是谁在制造就业焦虑？》吐槽了高校招聘，这次来大胆开麦，吐槽（有些）高校面试能有多离谱。
01.
人事忘记给我发面试通知了
有求职者在社交平台评论称，自己3月份投的简历，最后没面试上，因为他简历投得太早了，行政老师忘记登记他的信息，也就忘了给他发面试通知。
截图自小红书
在此之前，求职者已经打过两次电话联系行政老师，得到回复都是让他耐心等待面试通知，还说一定会通知他的。老师说等那咱就再等等吧，结果第三个电话打过去，面试已经通知完了……
而在这条评论下，有人回复：“可能还是得打电话确认……我有个学校投了但完全没消息，后面打电话问了人家就马上通知面试了。”
细思极恐，要是没有打电话呢，面试机会是不是也啪嗒一下就没了……
不少网友也给出建议：
（1）时间间隔太久的要反复投，避免老师忘记你的简历；
（2）不能一直等，还是要打电话跟老师确认一下进度或者询问是否自己的材料有遗漏等。
有硕士求职者就在别人的建议下打电话联系老师，最后收到通知说开始走流程了。所以说，打电话有用，主动才有机会啊！
截图自小红书
02.
今晚通知，明早面试
还有一些高校，通知是通知到了，就是这个时间，比较紧急。
截图自小红书，来源见ID
- 某高校行政老师，晚上八点发邮件：第二天九点来面试吧。
- 某高校邮件通知“面试时间为10号-12号”。这个给了三天时间呢，看起来很人性化是不是？但邮件发送时间，是12号……
- 还有某高校邮件是这样的：“恭喜你进入线上面试环节，正式面试前会进行设备测试环节，时间是今晚九点到十点半。”这封邮件的送达时间是十点，要是睡得早，可能就错过了。
“等行政老师回复2个月，等求职者回复2小时”，求职有时候就是这么不平等。更扎心的是，这些通知通常都会在最后加一句，“若未在规定时间内xxx则视为自动放弃”。
所以，投递简历后也不可松懈，要多留意邮箱、手机等联系方式，避免错失机会。同时建议联系学院，直接发邮件给院长、副院长，比发给人事的效率会高一些。
另外，面对高校仓促的面试，硕博还需要时刻做好准备，可能一个通知发过来，第二天要试讲，试讲内容（包括PPT）平时可以先准备好，等收到通知再准备可能就晚了。
还有一些高校老师回复邮件不是通知面试，而是告诉你报名材料不全的。
见过有要求当天“中午十二点前补齐材料，否则视为不通过”的，而当求职者收到这封邮件，已经快11点了——老师，好心，但不多。
不过，报名材料不全，求职者也有责任，提醒大家投递前一定要看清楚招聘公告，准备好报名材料也是很重要的！
03.
等了9个小时，终于面上试了
部分高校面试流程不规范，就会出现要求职者空等的情况，通知里说的是下午一点开始，可能三点才会开始。最离谱的是等到晚上十点才正式面试的——
有求职者吐槽某高校面试体验差，从下午一点开始，干等一个小时，写个20分钟的公开信，这个公开信还是不计分的，最后等了九个小时才面上试。
截图自小红书，来源见ID
不禁怀疑，写那个公开信不会只是为了给面试的人打发时间，让面试流程显得没那么空吧……
结语
求职从你投递简历的那一刻就开始了，然而，持续到你正式入职才算结束。
投完简历等通知，可能没有回复，也可能等几个月你都快忘了，他回复了↓
面试完又继续等通知，即使通知你面试过了，也有可能被放鸽子↓
等面试通知，等面试结果，等offer，等流程，等入职……简历投出去只是艰难的第一步，尤其是高校这种招聘流程长的单位，战线拉到几个月也很常见，各位求职者不用太焦虑，做最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备，足矣。
最后，以上提到的例子并不能代表所有高校，还是要对高校求职有信心！同时也希望高校乃至其他单位有则改之无则加勉，毕竟求职不易，每个求职者也应该被尊重。
▍往期内容
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