同学亲戚小马去年硕士毕业,自知卷不进公办本科,就打算求职民办本科。原以为民办学校要求会低一些,但在找工作的过程中,他发现不少民办教师门槛也提高到了博士。不仅如此,面向硕士的岗位,现场也有很多博士前来应聘,与小马一道竞争。大部分的投递没有结果,为数不多的面试没有通过,小马迟迟没能找到工作……
这两年,诸如“名校硕博找不到工作”“研究生送外卖”“北大博士当城管”的新闻层出不穷,“硕博烂大街”的言论虽然不实,却凸显出现代社会高学历人才求职的困境。一个硕士或博士的头衔,已不足以保证能找到满意的工作了。
💬为何硕博难找到心仪的工作?
01.优质岗位竞争激烈 就业市场“僧多粥少”,岗位数量有限,优质岗位更是稀缺,而求职者众多,如何在众多竞争者中脱颖而出,是许多求职者要面对的难题。
02.信息差成求职阻碍 很多人不是找不到工作,而是不会找工作,缺乏获取信息的途径和手段,特别是一些急招短招的公告,其实是会放宽条件要求的,只是慢了一步,机会就轮不到你了。
03.人才与岗位不匹配 “不好意思,你不符合我们的招聘要求”很多求职者不懂得根据招聘公告去求职,有机会就上是值得鼓励的,但盲目投递导致失败,也容易磨灭信心。
🙋面对求职困境,硕博该如何应对?
首先是要拓宽信息渠道,打破信息壁垒;
其次是要根据自身条件做好职业规划,减少盲投海投;
最后很重要的是调节好心态,保持自信,相信自己的价值。
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