当前位置: 高校人才网资讯职场分享>高校教师“喊穷”,为什么真正辞职的却没多少?丨高才情报局第65期

高校教师“喊穷”,为什么真正辞职的却没多少?丨高才情报局第65期

发布日期:2023-02-28 作者:小高 阅读量:1124 取消收藏 收藏文章
【摘要】某高校教师调研显示,受访大学教师中,年收入在10万元以内的占比54%,10万至14万的比例为24%,14万至18万的比例为11%,18万以上的比例为11%。其中,青年教师薪资大多在10万元以下,占比66%。


近日,有网友发文“各种说大学老师收入高的,穷得有图有真相!”并附上了自己的到账记录(见下图)。



其他网友回复:“你这个都算多了,我们这边5k多”。


之前《多地高校降薪,官方允许教师兼职,意味着什么?》中提到,在高收入的教师群体下,还有一部分青年教师处于“吃不饱,饿不死”的生活水平。


受职称等级、工作年限、绩效等因素影响,很多教师的收入其实并不高。


某高校教师调研显示,受访大学教师中,年收入在10万元以内的占比54%,10万至14万的比例为24%,14万至18万的比例为11%,18万以上的比例为11%。其中,青年教师薪资大多在10万元以下,占比66%。



收入不高,压力不小,还是有那么多人挤破头进高校,究竟图什么?


01.薪酬福利


虽然高校教师到手工资不高,但如果算上五险一金和其他福利,那么收入也还算过得去。尤其是高校不用坐班,按工时计算平均工资的话,其实高校收入很可观。


而且除了表面的薪酬收入,还有一些隐形的福利,例如:解决住房和子女教育问题。


以南通大学为例,学校提供全装修的过渡性人才公寓,拎包入住或提供1000~3000元/月的租房补贴;协助解决四类以上人才家属工作,协助解决引进人才子女入学问题。


图源:截图自高校人才网《南通大学2023博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会


虽然未必用得上,但是对于正值成家立业之际的博士群体来说,很可能帮助他们省下一大笔钱。


有教师分享,自己就职的学校有附属幼儿园到附中,学校指标优先入读。幼儿园各方面都很不错,一学期不用3000,而自己家附近幼儿园一个月就要3000了。


02.职业发展


相比企业和其他事业单位,高校工作内容主要在学术科研上,更能够发挥硕博所长。


只谈工作本身,企业招聘要招的是能实际解决问题的人,这就意味着研究方向/专业对口很重要,所以博士想找企业工作非常受限于课题方向。



而对于事业单位,有博士表示,虽然事业单位人才引进机会多,但是很多硕士、博士进去了不一定能从事自己专业匹配的工作,更多是有坑就把你安置过去。有计算机专业人才工作内容就是围绕材料、报告等文书工作转,时常感觉自己在“打杂”,工作价值感不高。


03.生活质量


亦舒在《异乡人》写道,一份职业而已,应当尽力做好工作,但也不用做得鬼上身,它并不是生活的全部。  


工作是为了生活,如果因为工作而牺牲生活幸福感可谓是本末倒置。一些高校人性化的福利就虽然都不是什么大钱,却可以大大提升员工的工作体验。


比如广州南方学院为人才提供探亲路费、健康检查、健身场所、用餐补贴等。


图源:截图自高校人才网《广州南方学院2023博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会


还有一部分学校可以协助解决落户问题。


图源:截图自高校人才网《北京交通大学经济管理学院2023博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会


“参照事业单位标准,青年教师薪资不高,而且与企业相比短时间内涨薪空间较小。但综合工作量来看,在高校上班具备一定的幸福感。”


不过,最重要的是,衡量一份工作是否值得做,不能只看薪酬。


有人说,没职称的高校“青椒”工资很低,有的甚至比不上一线城市外卖员。

——但是当外卖员意味着放弃科研这条路,背离专业初心。


有人说,去企业比高校赚得更多。

——但是教师的社会地位更高,学校里关系简单。


有人说,非升即走盛行,如今高校内卷的程度不一定比企业低。

——但是高校较少因大环境裁员,抗风险能力更高。


……


任何选择都有两面性,选择一种工作也是选择一种生活。有的人想做学术科研,有的人喜欢教书育人,有的人追求安逸稳定……不是所有人都是为了赚钱。


当然,我们说教师眼里不能只有钱,但也不能让教师靠情怀工作。大多数教师抱怨收入低,其实是在抱怨收入与付出不对等。


从考研到读博再到进高校,青年教师们付出了极大的努力,同时他们也是支撑着研究事业发展的基石,值得更多的支持和更好的待遇,托举他们在职场乃至人生道路中不断成长。


教育是国之大计。青年教师可以穷,但不能一直穷,否则,即使青年教师再有理想和热情,最终也会消耗殆尽。


往期内容

>>《多地高校降薪,官方允许教师兼职,意味着什么?丨高才情报局第64期》

>>《博士找对象和找大学教职哪个更难?丨高才情报局第63期》

>>《持续扩招!找教职难度加大,普通博士还有机会进高校吗?丨高才情报局第62期》


来源:   高校人才网   本文为高校人才网原创,网站转载请注明来源,且不得对内容作实质性改动,微信公众号等新媒体平台转载请联系授权。
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐