经批准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由区国资委组织实施2020年青浦区区管企业统一招聘第二轮岗位招聘工作。

一、招聘岗位

本次区管企业统一招聘第二轮岗位招聘计划招聘9人，招聘岗位及具体要求详见《2020年青浦区区管企业统一招聘第二轮岗位招聘简章》（见附件）。

二、招聘条件

1.已参加2020年青浦区区管企业统一招聘笔试未被录用的。

2.符合招聘岗位的资格条件和要求。

本次区管企业统一招聘第一轮招聘工作中体检、考察环节不合格的考生不得报考。

三、招聘程序

（一）报名

岗位报名工作采取网络报名的方式，报名者以邮件名“姓名-笔试准考证号-岗位编号”形式发送至指定邮箱：consulting-intern2@fsg.com.cn进行报名。

报名时间为8月14日10：00至8月20日17：00。考生只可报考1个岗位。个人报名情况咨询电话63871133-839。

（二）资格审查

根据报考同一岗位的考生的笔试成绩从高分到低分进行排序，以招聘岗位总数1：3的比例进行资格审查，确定面试人选，面试候选人在面试前提供个人资料，包括身份证、户口簿、学历学位证书、职称证书、专业技术资质、获奖证书、能够说明专业岗位经历成果等材料(以上均需原件和复印件)，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责。资格审查有未能通过的，用人企业可根据实际情况在报考该岗位的考生中按笔试成绩排名依次递补。面试具体时间、地点另行通知，未进入面试的考生不再通知。

（三）面试

面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。

（四）确定拟录用人员

按照笔试、面试成绩5:5比例，计算出综合成绩，根据岗位招录人数按综合成绩从高到低1：1确定拟录用人员。

（五）体检

由区国资委统一组织到青浦中山医院体检中心进行体检。如拟录用人员放弃体检，或体检不合格，可根据需要在报考该岗位的考生中从高分到低分逐一递补。体检不合格者，不能进入考察环节。

（六）考察

由区国资委组织区管企业进行考察，主要掌握考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对考察对象的报考资格进行复审。

（七）公示

根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟录用人员名单。对拟录用人员在“上海青浦”政府网站和区国资委网站上进行公示，公示时间7天。

（八）录用

经公示确定的拟录用人员，报区国有企业招聘工作领导小组批准后，由用人企业按规定与拟录用人员订立劳动合同。

四、关于疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，当前考生须事先申报个人健康状况，资格审查、面试时出示“健康码”绿码，对持“健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区及资格审查、面试前14天内有国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供资格审查、面试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。资格审查、面试报到前，考生应自备口罩，按要求测量体温。面试阶段，凡经现场专业人员确认有可疑症状的考生，将不能参加面试。

联系地址：青浦区环城东路58号205室

联系电话：59722676

青浦区国资委

2020年8月14日

相关附件

2020年青浦区区管企业统一招聘第二轮岗位招聘简章.xls

来源：

https://www.shqp.gov.cn/shqp/gsgg/20200814/672143.html