2023年，事业单位的岗位竞争日益激烈，许多备考高校的求职者同时也在观望着其他事业单位的考试机会。
本次高校人才网最近收到的硕博人才的投稿中，诸如《放弃北京的编制后两年，我又上岸了》《入职事业编高校！跨专业双非硕士的求职纪实》等文章，纷纷讲述了自己关于考取事业编制的经验和故事。同时，也会有和《“刚入编，我就想跑路了”》的故事类似，有些人考上了，同时也会在不久后选择忍痛辞职。
这时就有人问了，“有没有一个工作内容和环境都比较舒服的事业单位岗位呢？”知乎上也有一个问题讨论度达到了近两千万：你见过的最闲的事业单位是什么样的？对此，不少网友分享了自己身边的见闻。
01.
差异并存的“神仙岗位”
在几百个回答中的赞同数量遥遥领先的学校图书馆岗，一直以来被外界称为“神仙岗位”。根据多位知友的分享，学校图书管理员的“清闲”主要体现在工作内容简单和工作作息舒适。几乎只和书本打交道。比如：选品书籍、整理/收纳/保养书籍、分类管理、统计负责书籍信息的入库和修改、熟悉书籍搜寻查阅规则，读者有需求时提供相关的帮助等。
费脑子的活儿不多，而且频率不高，一些规模比较小的单位图书馆可能几年才购入新书，而其他各个单位无论是教学研究相关的岗位，还是其他行政岗位，都少不了和人沟通。
不仅普遍实行双休，有的单位还是上四休三，上一休一。工作时间也基本和学校的图书馆开放时间保持一致。不过如果是高校的图书馆，馆员除了正常的朝九晚五以外，也会随着学校的图书馆开放时间，安排工作人员晚上轮班。如果遇上寒暑假图书馆不闭馆的高校，图书管理员也是要继续上班的。
不过，在当下事业单位改革的洪流之下，至今还有单位给图书管理员提供实名编制。这个岗位也是极具性价比了。
图源：高校人才网《广西壮族自治区图书馆2023年度招聘2名重点领域急需紧缺高层次人才公告》
不过，如果单纯地以为这个岗位无论在哪里，都数十年如一日地轻松？那就too young too simple了。
“现阶段，我国的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”（来自十九大报告）
为了适应当下时代人们的生活节奏，即便是图书馆岗，也进行了工作细化。宣传、党务、工会、青工、女工等各种各样的工作，写材料做报表到头秃。
节假日非常忙，维持秩序和图书上架整理的工作劳心劳力，还有特殊工作比如流动服务车进社区便民借还、各种活动组织写方案、公众号等宣传口工作繁琐。
当有人说“怎么我见到的和你同一个岗位的人，不是你这么辛苦的？”对方只会无奈地回应一句：同岗不同命，哪怕同一个单位，都有可能同时存在一个岗位很忙，隔壁办公桌却很闲的情况。
一些理应事多钱少/钱多事少的岗位，也会因为各人资源不多，而结果倒转，因人而异。
02.
怎么找到一份“清闲”的岗位？
除此以外，还有其他网友也分享了自己所见所闻的事业单位“清闲”岗位。
不过总的来看，尽管存在部分事少钱多的岗位，大多却是门槛（学历或技术）较高的。而某些看似“清闲”的故事，实则不是岗位规定了工作清闲，更多是偶然性故事，或时代限定，或事少的同时钱也少，再或者就是某些地方管理（监管）水平不到位的“灰色地带”。
那么，如何怎么找到一份“清闲”的事业单位岗位？这里聊聊方法与心态。
- 结合自己的专业来看，我们每个人可以对可选择的单位和岗位进行一些预期的了解。
- 选择老家单位的话，可能会有更多了解信息的渠道，熟人相对来说会拓展一些真实的人脉圈；
- 选择一些外地省市单位的话，那可能就要去一些论坛、公众号和信息整合网站之类的平台搜索，或者加入一些“高校人才网硕博求职交流微信群”之类的社交圈。
有的时候大数据也能帮你的忙。笔者曾经和一位某省级单位的朋友聊到了岗位待遇的话题，往后一段时间，各自媒体平台就频繁自动推送相关的新闻，真是投其所好……
如今事业单位改革，很多地区比如浙江省等地区均采用了员额制用工的方式，过去的一些案例，更多是故事性大于实用性，参考性大于应用性。
今非昔比，年轻人往后进入体制内单位躺平的可能性其实并不高。各单位出于锻炼年轻人的目的，再加上90后00后这一代知识水平整体较高，优秀人才数量上比多年前已然翻番，导致内卷加剧后，为了未来有更多机会发展，大多数人也不会选择躺平。
作家余华曾经在访谈中提到：自己当初写小说是因为看到文化馆的人不用工作，自己也想过上不被闹钟叫醒的生活。
但时至今日，再次聊到年轻人努不努力的话题时，他表示——我们那一代你只要努力学习工作，大多数都是有回报的，现在的年轻人不会有这样的机会了。
对比前段时间“翻车”引起普通人众怒的带货主播李佳琦直播时的“口不择言”，一胸外科医生的回应也更现实一些。
医生作为硕博群体的职业选择之一，对高学历人群就业和职场上升现状的体会要更深刻和准确。其实，能否找到一份永久性“清闲”的工作意义不大。时代是洪流，人永远是被推着走的。
我们中的大部分人在提问“你见过最闲的工作是什么样的？”时，可能本身并没有抱有多大的工作咸鱼心态，更多是对不同人生活状态的好奇和艳羡。轮到我们自己遇上职业选择时，更多的聪明人仍是主要关心职业发展的未来。
“能不能可持续发展？这工作还能清闲一辈子吗？”比起逢人就对比差距而自怨自艾，当下深思熟虑的选择，比看似平静湖面的现状更值得在意。
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