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470位硕博生竞争1个行政岗?多名清北博士无奈“落榜”!

发布日期:2023-06-30 作者:几木 阅读量:28 取消收藏 收藏文章
【摘要】但与其深陷焦虑,不如思考深层原因,在大多数人还在惊讶“这个地方为何如此拥挤?”时,希望你已经找准了赛道,准备好下一次上岸彼方。


很多人都有理想,而这些人中还有一部分人,倒在走向理想道路上的“现实”上……张雪峰的热度还没有降温,“470名硕博生竞争1个中石油行政岗的新闻就冲上了热搜。


图源:百度


点开详情一看,在这张网传的图里的岗位是“综合行政”,最低学历要求是硕士,招聘人数为1人,目前应聘人数为819人,大概简历通过的有470人。


图源:中国新闻周刊


还有一张网传的今年中石油面试者提供的名单,具体看专业一栏,不仅清一色的名牌大学硕士博士,而且几乎是文科生的“大型求职内卷现场”。岗位只招一两个,意味着其他名校硕博生将全部落榜……


图源:中石油某岗位面试名单(网传)


对此,不少热心网友给出了自己的看法:


巨蟹皇****:

一个普通的办公室文员,学历非要博士。

“综合行政岗”在大多数单位里当中,定位基本是上传下效的“传话筒”工作,这样的不怎么有技术难度的岗位,应聘的却都是名校硕博生,不少人觉得:属实有点大材小用了。


旷凝远****:

非专业技术岗位,尤其是文科,少整点什么研究生硕士博士吧,浪费教学资源。浪费学生时间。

对比理工类专业,文科专业就业的发展问题这么多年都饱受诟病。

当初文理分科的时候,高中老师就经常把“只要你有一点读理的可能性,都不要学文科”挂在嘴边;还有几乎全国传唱的“学好数理化,走遍天下都不怕”……

如今看来,社会上文科专业最合适的就业出路依旧是公务员、国企央企、事业单位等体制内单位。


爵士****:

文科硕士可以考编啊,行政岗没什么能力的发展吧?教师编现在不是很多人考嘛?不喜欢中小学,去高校也行吧!

高校的确可以选,但硕士上岸心仪的高校太难。

今年以来,公办高校的招聘门槛水涨船高,一些公办高职高专院校的专任教师岗的门槛也提到了博士。而硕士想要入职高校,大部分都在:民办高校、行政岗、其他职能岗里打转,而且还不一定有编制。

此前,某高校“行政岗只招全员博士”的新闻《连行政岗都只要博士,硕士还有机会进高校吗?》也可见高校老师招聘的内卷。


……


01.

为什么几百位名校硕博生,扎堆行政岗?


有些人觉得高学历应聘行政岗是大材小用,却无视了城市、单位和福利等因素。


图源:高校人才网《中石油吐哈油田分公司2023届高校毕业生春季招聘启事》


看了这么多人的看法,笔者认为造成“470名硕博生竞争1个行政岗”现象的原因,除了以上讨论的大环境问题,其次就是中石化这个单位决定的。


据说中石油下的每家公司待遇虽然有区别,但是无一例外都是福利很好的单位,比如:提供京户的中石油总部、年薪不低于100万工程技术研究院、分公司普遍提供高档位的六险二金等。


单位稳定福利好不说,门槛还不算特别高。


截止6月29日,笔者翻完了中石油官网的高层次人才引进公告,基本招硕士博士,部分技术岗位要求学士,但后者的工作经验要求高。



比如会要求高级工程师,年龄55周岁以下,具有丰富的科研工作经验,从事相关专业科研工作20年以上等等。


图源:中石油官网


虽然是行政岗,但却不是普通单位,高学历人才除了创业以外,加入任何一个大厂拿着哪怕数十上百万年薪,又是否有中石化的性价比这么高呢?名校生为此趋之若鹜,自然有它的道理。


02.

硕士博士,求职之路何去何从?


还有网友表示:“虽然参与竞聘的有清北生,但基本上都是天崩专业,比如那个马……”


笔者一看,发现原来还有不少清华北大的马列博士在内……不过这个专业并非全无用武之地,它其实有一点“橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳”的意思,主要看你的求职方向。


放在企业可能不好,适配岗位很少,放在高校,却是容易上岸的“香饽饽”。


同样是文科专业,马克思主义相关专业的博士毕业生,在公办高校的招聘公告里往往会“优先考虑”。对比其他专业还有学校出身和论文要求,马列博士上岸高校的难度没有想象中的那么高。


图源:《河南理工大学2023年人才招聘公告》


此前也在《听了张雪峰的建议,“我”差点当不了大学老师》一文中提过,如果你的目标是进高校,某些专业是可以“走捷径”的。


好的东西,谁都想要。


表面上:“这么多高学历人才都选择了行政岗,猎奇!”

实质上:“高学历人才选择的是岗位背后的北京户口+稳定单位+六险二金+高额补贴……”


人多的地方总是让人紧张,再加上竞争者这么优秀还这么努力,人们很容易焦躁不安,甚至失去理想的目标。


但与其深陷焦虑,不如思考深层原因,在大多数人还在惊讶“这个地方为何如此拥挤?”时,希望你已经找准了赛道,准备好下一次上岸彼方。


来源:   高校人才网V(微信公众号)   本文为高校人才网原创,首发于微信公众号“高校人才网V”,如需转载,请联系获得授权。
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