一、学院简介
合肥共达职业技术学院(学校国标代码:14135)由合肥工业大学资产经营有限公司创办于2007年,是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的省属普通高等学校。学院依托合肥工业大学优质教育资源,在专业建设、师资建设、图书资源、实验实训条件等方面得到支持。学院党委书记、院长、教学督导、系部负责人等管理人员均源自合肥工业大学。
校址位于合肥新站高新技术产业开发区,毗邻合肥综合保税区、国家级液晶平板显示产业基地,地势开阔,楼宇隽永,校园人文气息浓厚。校区规划占地500亩,建有综合教学楼、综合实训楼、图书馆、行政楼、学生公寓、汽车工程实训中心、工程训练中心、标准塑胶跑道运动场、硅PU篮球场和排球场,校园总建筑面积10000余平方米。学生公寓百兆光纤入户,独立阳台,独立卫生间,配有空调、浴室、洗衣房、热水器等设施,交通便利。合肥公交T205路公交车直达学院西大门(合肥火车站北广场→合肥共达学院)。
一、招聘条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;
(二)年龄在35周岁以下,条件优秀者可适度放宽年龄限制;
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(四)具有符合岗位要求的文化程度与工作能力。
二、招聘程序
(一)简历投递
请应聘人员将简历材料以电子邮件(邮件主题格式:投报部门+应聘岗位+姓名+学校+专业+最高学历+高校人才网)发送至电子邮箱:gdxyrsc@vip.163.com。
简历材料须包含:《合肥共达职业技术学院公开招聘报名表》《2021年公开招聘基本信息统计表》(见附件,请下载后填报);个人简历及相关证明材料(学历学位证书、个人身份证、获奖证书、荣誉证书、相关资格证书等扫描件);凡未提供已获得学历学位证书者或其他未按要求投递简历者,视为未报名。
简历投递截止日期:2021年6月30日。
(二)面试安排
通过初审的应聘人员将以电话或短信形式邀约面试,请保持电话畅通。应聘人员携带简历材料参加面试。
未通过初审者,不再另行通知,敬请谅解。
(三)招聘考核
教师岗:分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程,试讲时间10-15分钟,请自备试讲PPT。
三、岗位待遇
一经录用,签订正式录用合同,年收入不低于本地同类院校平均水平。
学院具有竞争力的薪酬待遇和持续动态的调薪机会,并提供全面的福利保障,包括五险一金、年度考核奖、免费午餐、校区班车、健康体检等。
四、联系方式
联系人:丁老师
联系电话:0551-62733319
地址:合肥新站高新技术产业开发区九顶山路68号合肥共达职业技术学院
附件2:2021年公开招聘基本信息统计表
合肥共达职业技术学院2021年招聘需求一览表
序号 |
岗位类别 |
部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
相关要求 |
1 |
教师岗 |
机械工程系 |
电梯工程技术专业专任教师 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
1.机电一体化工程、机械电子工程专业; 2.具有电梯相关工作经验者优先。 |
2 |
教师岗 |
城市轨道交通运营管理专业专任教师 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
1.城市轨道交通运营管理及相关专业; 2.具有城市轨道交通运营管理相关工作经验者优先。 |
|
3 |
教师岗 |
经济管理系 |
空中乘务专业专任教师 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
1.空中乘务及相关专业; 2.有教学工作经验者、拥有本专业或相关专业技能证书者,可优先考虑或适当降低录取标准。 |
4 |
教师岗 |
电子商务专业专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上学历 |
1.电子商务及相关专业; 2.有教学工作经验者、拥有本专业或相关专业技能证书者,可优先考虑或适当降低录取标准。 |
|
5 |
教师岗 |
电气信息工程系 |
大数据技术与应用专业专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上学历 |
1.大数据相关专业或者大数据相关研究方向; 2.有相关工作经验者可适当降低录取标准。 |
6 |
教师岗 |
物联网应用技术专业专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上学历 |
1.物联网相关专业或者物联网相关研究方向; 2.有相关工作经验者可适当降低录取标准。 |
|
7 |
教师岗 |
计算机网络技术专业专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上学历 |
1.计算机相关专业或者计算机学科相关研究方向; 2.有相关工作经验者可适当降低录取标准。 |
|
8 |
教师岗 |
数字媒体应用技术专业、动漫制作技术专业专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上学历 |
1.动漫、艺术、数字媒体相关专业,动画、三维、数字媒体研究方向; 2.有相关工作经验者可适当降低录取标准。 |
|
9 |
教师岗 |
基础部 |
数学专业专任教师 |
1 |
硕士研究生及以上学历 |
1.数学专业; 2.硕士研究生学历,条件优秀者放宽至全日制本科。 |
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