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上海交通大学微纳工程科学重点实验室2021年秋冬季博士人才现场巡回招聘会

  • 发布时间:2021-09-16
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份上海
  • 工作地点上海
  • 栏目分类上海高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:网上系统
  • 需求学科(供参考)

上海交通大学微纳工程科学重点实验室参加高校人才网2021年秋冬季博士人才现场巡回招聘会,欢迎各类博士人才报名参会,与上海交通大学微纳工程科学重点实验室现场交流。

一、参会场次

1.北京站-理工农医类专场(举办日期:20211017PM

举办地点:北京新世纪日航饭店(二楼中华厅)

2.成都站(举办日期:2021112日)

举办地点:成都林恩国际酒店(七楼雄飞厅)

3.上海站(举办日期:20211020日)

举办地点:上海神旺大酒店(二楼宴会厅)

二、报名通道:http://bm.gaoxiaojob.com/vj/rCWoURW.aspx

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

三、活动咨询

咨询热线:020-83627641

咨询微信:13822103064(小招)、13922368953(小云)

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”,我们将邀请您加入活动交流群,随时掌握活动最新动态及参会单位引才信息。

活动详情链接:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2201/index.html

四、入场方式

应往届博士人才现场出示并提交个人简历至主办方,随后领取入场凭证参会。

 

 

一、单位简介

微纳米科技是我国可具有“创新主动权”的战略性新兴科技领域,也是众多高新技术产业创新的源头之一。近年来,随着信息技术、人工智能、量子技术、类脑科学、深蓝、深海、深空等领域蓬勃发展,纳米科技已经成为是这些尖端领域的关键支撑。

本实验室的特点是聚焦涉及基本科学原理的原始创新,以建立新一代具有竞争力的纳米工程的基础。相关研究涉及化学,化工,机械工程,能源动力,材料科学,电子科学,固体物理,光学和热学等基础前沿领域。涉及的课题包括纳米材料的结构、性质与功能的关系;纳米尺度的材料生长机理;在纳米尺度上实现对物质结构及变化的精确控制,对纳米尺度下新的物理、化学现象的探索等。

实验室拥有奚立峰校长、毛军发院士等一流的师资,优越的科研环境以及开放的学术氛围,诚挚欢迎有志于相关方向的优秀人才前来申请。

二、研究方向

本实验室招聘方向:(1)化学与化学工程(2)纳米科学与技术(3)材料科学与技术(4 纳米学或测量(5)电子科学与技术(6)能源动力(7)生物医学工程(8)机械工程

三、应聘条件

1.具有物理学、化学与化工、纳米科学与技术、电子工程、机械工程、能源动力工程、材料科学与工程、生物、医学等相关专业博士学位或硕士学位。

2.富有良好的科研创新精神和独立开展科学研究的能力,以及较好的英文水平。

3.具备良好的团队合作意识和较强的责任心。

4.良好的口头和书面交流能力。

四、薪酬待遇

(一)教授系列和研究员系列

(ⅰ)可选择租住学校公寓且户口可按照相关政策迁至接收单位所在地;(ⅱ)条件突出者推荐申请国家奖励,其他福利待遇按国家和上海交通大学有关规定执行;(ⅲ)合同期限:第一聘期是3年,经评估后可再续聘。第2聘期是5,经评估后可再续聘;(ⅳ)取得优秀科研成果者,经评估后可获聘长聘;(ⅴ)参照市场相应职位,为入选者提供有竞争力的协议薪酬。对于在职的申请人,可提供比申请人目前薪酬高30%或以上的薪酬待遇。(vi)根据工作情况和科研产出,年终将发放优厚的奖励性津贴。    

(二)博士后岗位

1.博士后岗位综合年薪24-50万元。支持申请励远博士后:入选者在站期间若获得中国博士后创新人才计划支持上海市超级博士后激励计划资助,在计划执行期间,薪酬不低于50万元/年。

2.博士后按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜,可享受博士后公寓,博士后出站若留上海工作,配偶及子女可随迁落户。

3.博士后取得优秀科研成果、满足上交教研系列要求者,经评估后可推荐留校获教轨教职。

(三)工程师岗位

1. 年薪14-50万元,提供具有市场竞争力的薪酬, 具体工资一人一议。

2. 良好的校园工作环境,正常的工作时间(无三班倒),享受国家法定节假日,提供灵活的寒暑假期,寒暑假天数和绩效挂钩,绩效优异者或做出重大贡献者,可增加至三周假期。

3. 根据工作表现,提供有竞争性年终奖,重大突出成就或贡献者,高达6个月的绩效奖。

4. 提供子女就读交大附属学校机会,表现优异者提供入编机会。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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