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广州华夏职业学院2021年高层次人才招聘公告

广州华夏职业学院成立于20093月,是经广东省人民政府批准成立、教育部备案的全日制普通高等学校。学校坐落在广州市从化区,毗邻京港澳和大广高速公路及地铁14号线,国道、省道、地铁四通八达,区位优势得天独厚。校园建筑吸取岭南建筑之精华和神韵,银墙绿瓦搭配和谐,亭台楼榭错落有致,湖光山色处处皆景,生活、教学设施完善,是一所环境一流的花园式大学。目前全日制在校生13000余人(在册学生20000余人),教职工800余人。学校设有经济与管理学院、车辆与自动化学院、信息工程学院、建筑与艺术传媒学院、卫生健康学院、教育学院、继续教育学院和马克思主义学院8个二级学院,专业建设成绩斐然,现有1个省重点专业、2个省二类品牌建设专业、3个自主招生专业、5个省民办专项资金资助专业。2021年开设65个热门专业,建有华夏-百度百捷学院、华夏-德鑫医疗技术等2个产业学院,20个校内实训基地(149间实训室),213个校外实训实习基地,1个中药科普种植基地。

学校采取以党建为引领,半军事管理和传统文化教育相结合三合一的育人模式;遵厚德、重能、敬业、善事的校训、重承华夏文明,育寰宇英才的教育理念,循诚信、勤奋和感恩的树人标准,扬一日华夏人、终身华夏情的校园文化,在华夏师生的共同努力下,先后获得了全国职业教育先进单位”“全国国防教育特色学校全国教育系统先进集体”“广东省党建工作先进集体广东省民办非企业5A级单位”“广东省依法治校示范校广东省五一劳动奖状”“广东省模范职工之家”“广东省民办教育最具竞争力提升院校”“广东省民办高校党建工作研究基地”“广东省民办教育四十周年突出贡献单位’”等荣誉称号。

学校经过10余年的发展,目前综合排名在全国317所民办高职高专院校中排名第9位,广东省第3位。综合办学实力连续多年稳居全国民办高职学校前列。

因学校办学规模扩大及内涵建设需要,现诚聘精英,加盟华夏,共创美好明天!

一、岗位设置

A类人才(3名)、B类人才(5名)、C类人才(10名)、D类人才(15名)

二、聘用条件和岗位职责

(一)基本条件

1.具有良好的政治思想素质和职业道德,为人正派,治学严谨,团结协作精神强;

2.所从事的专业领域符合学校专业发展需要;

3.服从学校的工作安排,并愿为学校的发展做出积极的贡献;

4.身心健康,热爱教育行业,能从事教学科研一线工作,承担主要课程教学和专业建设,主持开展教育教学及项目研究工作。

(二)资历条件,个人资历需符合以下条件之一:

1.讲师,原则上年龄不超过40周岁,具有博士学位。

2.副教授,原则上年龄不超过45周岁,具有硕士研究生及以上学历学位。

3.教授(含教授级高级工程师等行业正高专业技术职务人员,下同),原则上年龄不超过50周岁,具有硕士研究生及以上学历学位。

(三)业绩成果条件及岗位职责

1.业绩成果条件:

人才类别

业绩成果等条件

A类人才

具有突出成果的副高及以上职称人才,并符合以下条件之一:

1.享受国务院特殊津贴人员;或教育部杰出青年;或国家级教学名师;

2.5年来以第一完成人身份获国家级教学成果一等奖,或以第一完成人身份获得国家级自然科学或社会科学成果奖一等奖及以上;

3.与此相当学术造诣的海内外高层次人才。

B类人才

具有丰硕成果的副高及以上职称人才,并符合以下条件之一:

1.珠江学者;或省级教学名师;

2.5年内主持过国家级项目,或作为第一作者发表过一篇以上A类期刊论文或五篇以上B类期刊论文;

3.5年来以第一完成人身份获国家级教学成果二等奖以上,或以第一完成人身份获得国家级自然科学或社会科学成果奖二等奖及以上;

4.与此相当学术造诣的海内外高层次人才。

C类人才

具有一定成果的副高及以上职称人才,并符合以下条件之一:

1.5年内主持过国家级项目,或作为第一作者发表过两篇以上B类期刊论文或五篇以上C类期刊论文;

2.5年内作为专业带头人申报并顺利通过验收省部级重点(双一流)学科(专业)、高水平专业群;

3.5年来以第一完成人身份获省级教学成果一等奖,或以第一完成人身份获得省级自然科学或社会科学成果奖一等奖及以上;

4.与此相当学术造诣的海内外高层次人才。

D类人才

讲师,具有博士学位,在本专业领域取得较好学术成果的中青年学者,并符合以下条件之一:

1.5年参加过省级以上纵向课题;

2.5年在本专业领域C类刊物上发表论文二篇及以上,或被SCISSCIEI等收录论文至少一篇;

3.5年在企业担任过重要职务,具有丰富的管理经验4.拥有为企业科技成果转化应用的发明专利。

2.岗位职责请查看《广州华夏职业学院高层次人才引进管理办法(试行)》(见附件)第六章第十条。

三、招聘专业(学科)

财经类、管理类、汽修类、机电类、土建类、艺术类、教育类、文学类、医药类、哲学类等。

四、待遇

(一)薪酬

A类人才年薪不低于60万元,B类人才年薪不低于50万元,C类人才年薪不低于30万元,D类人才年薪不低于20万元。

(二)福利

1.根据科研工作需要设有科研启动经费;

2.根据需要提供公租房一套或提供租房补贴;

3.配偶符合学校聘用条件的,学校可优先聘用;

4.其他福利:社保、住房公积金、意外保险、契约年金、过节补贴、工作日餐补、免费提供健康体检、交通往返广州和从化街口、协助办理档案及户口迁移手续、境内外各类培训考察学习等。

五、聘用程序

(一)报名

应聘人员填写《广州华夏职业学院高层次人才应聘申请表》(见附件)并附上个人简历,对照《广州华夏职业学院高层次人才资格审核材料清单》要求扫描证件资料,发送广州华夏职业学院招聘专用邮箱:gzhxrsc87868965@163.com,并标注:高层次人才+姓名+应聘岗位+高校人才网

(二)面试

资格核查通过后,人事处发出面试通知,组织有关部门开展面试,

(三)聘用

面试合格,学校同意录用后,办理入职并签订《劳动合同》,确定聘用岗位、职责任务、待遇等。

六、联系方式

联系电话:020-87868965

联系人:黄老师、林老师

学校网址:http://www.gzhxtc.edu.cn/

联系地址:广州市从化区城鳌大道东772

七、来校方式

方式1(优选):地铁14号线从化汽车站D出口转乘10路公交车学校门口下车即可。

方式2:从广州市汽车站(或广州火车东站客运站、广州汽车站、流花客运站、东圃客运站、天河客运站、广园客运站)从化市(街口)汽车站下车10路或9路公交车学校门口下车即可。

附件:

1.广州华夏职业学院高层次人才引进管理办法(试行)

2.广州华夏职业学院应聘申请表

3.广州华夏职业学院高层次人才资格审核材料清单

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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