高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>高校教师>

武汉纺织大学外经贸学院2021年秋季招聘公告

一、学校简介

武汉纺织大学外经贸学院是2002年经国家教育部批准设立的一所工、文、经、管、艺相结合的独立学院。学校不断加强学科专业建设,把师资队伍建设作为主体工程。现有本科专业33个、专科专业13个,共有9个教学院部。教学质量和学校声誉与日俱升,学校先后被授予中国教育十大责任诚信独立学院全国最佳独立学院等多项荣誉称号。

为满足学校不同层次人才需求,特诚聘优秀人才来校工作。

二、基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义教育事业,为人师表,教书育人。

2.硕士研究生及以上学历;副高及以上职称者可适当放宽学历要求。

3.身心健康,能正常开展工作。

4.招聘岗位对应聘人员有特殊要求的,详见招聘计划表中的备注项。

三、薪资福利待遇

1.提供不低于武汉市同类高校平均水平的薪资待遇;缴纳五险一金

2.博士或教授职称的薪酬面议,提供周转住房、科研启动经费等优厚待遇。

四、应聘方式

下载《武汉纺织大学外经贸学院应聘登记表》(见附件),将应聘登记表、个人简历、毕业证/学位证、学信网学籍/学历在线验证报告(有效期设置为6个月)、职称及其他证明个人能力的相关材料扫描件(不要打包)发至邮箱:whfzdxwjmxy@126.com,邮件主题及《应聘登记表》请统一格式为岗位+姓名+本硕毕业学校+专业+职称+高校人才网

五、联系方式

联系人:罗老师

联系电话:027-59816637

学校地址:武汉市江夏区藏龙岛科技园栗庙路19

学校网址:www.whcibe.com

附件:武汉纺织大学外经贸学院2021年应聘登记表

武汉纺织大学外经贸学院2021年秋季招聘岗位及招聘计划

类别

所在部门

招聘岗位

计划人数

备注

专职教师及学工辅导员

基础课部

高等数学教师

2

硕士研究生及以上学历,本硕专业一致,具有高校授课经验者优先考虑

大学物理教师

1

体育教师

3

思政课部

思政理论教师

5

硕士研究生及以上学历,本硕专业一致,思政专业,中共党员,具有高校授课经验者优先考虑

小计

11

 

外国语学院

专业英语、商务英语教师

2

硕士研究生及以上学历,本硕专业一致,专业八级,具有高校中高级职称者优先考虑

小计

2

 

经管学院

会计教师

5

硕士研究生及以上学历,本硕专业一致,会计或财务管理专业,具有中级职称或注册会计师资格证的优先考虑

物流管理教师

5

硕士研究生及以上学历,本硕专业一致,具有相关工作经验或具有高校中高级职称者优先考虑

市场营销教师

3

工商管理教师

2

电子商务教师

5

国际贸易教师

2

小计

22

 

工程学院

软件工程教师

2

硕士研究生及以上学历,本硕专业一致,具有高校中高级职称者或具有工程师职称者优先考虑

计算机科学与技术教师

3

数字媒体技术教师

2

电气工程及自动化教师

3

机械设计制造及自动化教师

3

电子信息工程教师

3

实验教师

1

硕士研究生学历,电子信息工程、机电一体化、电气工程或自动化相关专业

小计

17

 

艺术学院

动画教师(数字媒体技术方向)

1

硕士研究生及以上学历,本硕专业一致,具有高校中高级职称者或企业中级职称者优先考虑;面试时带作品集

环境设计教师

1

产品设计教师

1

服装与服饰设计教师

1

视觉传达设计教师

2

小计

6

 

学生工作处(部)

专职辅导员

2

硕士研究生学历,中共党员,有学生干部经历,思政专业或具有高校辅导员工作经验者优先考虑

心理健康教师

1

硕士研究生学历,中共党员,本硕专业一致,心理健康教育相关专业

小计

3

 

行政岗位

人事处

副处长

1

硕士研究生学历,人力资源相关专业,具有高校人事管理经验者优先考虑

教务处

教务系统管理员

1

硕士研究生学历,计算机等相关专业

图书馆

档案管理员

1

硕士研究生学历,档案学等相关专业

小计

3

 

专技岗位

信息中心

信息化专员

1

统招研究生以上学历(优秀者可放宽至本科),1年以上工作经验,工科背景,计算机相关专业(计算机、软件工程、信息管理)优先考虑

多媒体设备管理员

1

本科及以上学历,工科专业背景,熟悉多媒体设备硬件组成及常见的操作系统,有相关维护经验者优先考虑

小计

2

 

合计

66

 

查看次数:

更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:832397124)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息