招商银行重庆分行成立于1996年12月8日，现有员工逾1500名，现有营业网点50家（含8家小微支行），私人银行中心2家，24小时离行式自助银行18个，单台ATM34台，营业网点数量及离行式自助银行布局位列股份制银行前列。涪陵分行是隶属重庆分行的二级分行，现有营业网点涪陵分行营业部和涪陵新区支行，员工合计46人。2020年末，涪陵分行资产规模约45亿元，融资余额达11亿元，全年实现利润超1亿元。

近年来，在总行“轻型银行”“一体两翼”战略指导下，重庆分行回归金融服务实体经济本源，多策并举抓好内控合规管理，以打造“金融科技银行”和“最佳客户体验银行”为目标，坚定推进高质量发展。截至2020年末，重庆分行全折表内资产总额1345.78亿元，分行资产质量优良。重庆分行在渝服务个人客户360万户，服务企业客户5.45万户，充分践行企业责任与担当，不断为重庆经济社会发展贡献力量。

入渝发展24年来，重庆分行持续提升服务品质，致力于为山城的个人和企事业单位客户提供更新更好的金融服务。分行积极投身于教育、文化、体育、慈善等多个领域，推进绿色低碳运营、探索绿色金融，广泛开展公众理财教育服务，大力践行社会责任，赢得社会各界的广泛认可。“招行服务”赢得满城赞誉。

未来，重庆分行将以区域发展机遇为契机，深入推进总行“金融科技银行”战略定位，立足“客户+科技”的主线，聚焦开放融合，加快锻造适应新经营模式的新能力，力争实现更优发展！

我行热忱邀请优秀人才加盟我行，共创辉煌，具体要求如下:

一、招聘岗位

（一）大中企业客户经理

1.岗位职责：

（1）负责企业客户与银行间的沟通，发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；

（2）调查企业客户需求，帮助客户了解和选择我行业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；

（3）负责接受企业客户融资申请，对申请人负债能力和融资保证条件进行调查，测定融资风险度，撰写前期调查报告，并按规定程序上报审查；

（4）完成团队交办的其他任务。

2.素质要求：

（1）35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

（2）具有3年（含）以上公司金融业务相关经验，具备公司信贷业务经验，无不良记录，有一定客户资源者优先；

（3）为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

3.招聘人数：若干

4.工作地点：重庆市涪陵区

（二）基础客户经理

1.岗位职责：

（1）负责基础客户的营销维护工作，包括新客户拓展及对所辖存量客户的分层管理；

（2）负责挖掘有资产业务需求的客户，完成小企业资产业务的承揽和承做；

（3）完成团队交办的其他任务。

2.素质要求：

（1）35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

（2）具有3年（含）以上公司金融业务相关经验，无不良记录，有一定客户资源者优先；

（3）为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

3.招聘人数：若干

4.工作地点：重庆市涪陵区

（三）综合柜员

1.岗位职责：

（1）依据总、分行各项业务制度和规范，准确、高效地处理运营柜面日常业务，做好柜面客户服务工作，参与柜面营销转介工作；

（2）对业务处理流程中存在的问题或风险，及时向运营主管反映，提出解决建议；

（3）完成领导和主管交办的其他工作。

2.素质要求：

（1）30周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

（2）具有全面的经济金融和会计学理论知识，熟悉各类柜面结算业务，精通银行柜面服务，同业柜面工作时间1年以上；

（3）为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

3.招聘人数：若干

4.工作地点：重庆市涪陵区

二、应聘方式

（一）请登录招商银行官方招聘网站：career.cmbchina.com，点击社会招聘，搜索重庆分行，选择相应职位投递电子简历；

（二）关注“招商银行招聘”微信公众号，点击“招了”--“社会招聘”，选择重庆分行职位，投递电子简历。

三、应聘须知

（一）简历投递截止日期：2021年3月31日；

（二）所有个人资料必须真实准确、填写完整，如有虚假信息，申请人将被取消申请资格；

（三）应聘者应符合我行亲属回避要求；

（四）面试通知将通过短信和电话告知您，当您的手机号码变更时，请务必及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。

招商银行重庆分行

2021年3月

来源：

http://career.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=63aec54b-ce82-4fa5-9386-65c5a38bf728&fromType=social&returnUrl=#homepage