高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>事业单位>事业单位>

中共梧州市委办公室(广西)2021年11月公开招聘3名工作人员公告

  • 发布时间:2021-11-29
  • 截止日期:2021年12月15日
  • 所属省份广西
  • 工作地点:梧州市
  • 栏目分类广西机关事业
  • 招聘人数:3名

梧州市地处广东、广西交界和珠江—西江流域中心地带,是广西“东融”枢纽门户城市,素有“千年古郡、百年商埠”美誉,辖苍梧县、藤县、蒙山县、万秀区、长洲区、龙圩区,代管岑溪市,总面积1.26万平方公里,人口350万。梧州有2200多年建城史,是岭南文化和粤文化发源地,古岭南地区政治、经济、文化中心,明代第一个总督府和三总府所在地。当前,全市上下全面贯彻习近平总书记对广西工作系列重要指示批示精神,全面落实自治区党委决策部署,坚定不移贯彻新发展理念,紧扣高质量发展主题,毫不动摇实施东融战略,着力在工业强市、生态立市、文旅旺市、作风兴市上下功夫,全力打造“一极三城”、建设“四个梧州”,其蓬勃发展之际正需要广大有志青年来梧共谋发展大计。

中共梧州市委办公室属于市委工作部门,主要职能是围绕上级和本级党委的工作部署,做好办文办会、信息督查、综合调研、文稿撰写等工作,为市委决策提供服务。现诚聘以下专业人才

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优。

二、招聘岗位及名额

管理辅助岗3。中文、经济、管理、财务、法学、计算机等相关专业。

三、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正;

(二)爱岗敬业、谦虚好学、工作主动、作风扎实,有责任心、有拼搏精神;

(三)全日制大学本科以上文化程度,应届和往届大学毕业生,年龄在30周岁及以下(1991111以后出生);

(四)熟练掌握计算机操作技能,具有较强的文字写作能力、较好的口头表达和人际交往能力;

(五)中文、经济、管理、财务、法学、计算机等相关专业,条件优秀的可适当放宽专业要求。

具有下列情形之一者不得报名应聘:现役军人;在读的非应届毕业生;因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;被开除共青团团籍,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;以及法律法规规定不得聘为单位工作人员的其他情形的人员。

四、待遇及管理要求

(一)工资待遇按照《梧州市市级机关事业单位聘用人员管理暂行办法》相关规定执行,实行岗位工资制,月工资由岗位工资和资历工资构成。其中,岗位工资按照梧州市上年度职工最低工资标准的一定比例计发(1类辅助管理岗位按照标准的160%计发);资历工资以聘用人员在本单位工作年限决定,每满一年资历工资标准按照25/月累计计算。工资待遇包含五险一金,由梧州市友源物业服务有限公司负责发放。

(二)根据相关规定,聘用人员与劳务派遣公司梧州市友源物业服务有限公司签订劳动合同后,派遣到市委办公室工作,实行两个月试用期。试用期满考核合格的予以录用,考核不合格的不予录用。实行年终考核工作机制,考核合格的,可续签聘用合同;年终考核不合格的,视情况予以解聘。相关考核细则按照《中共梧州市委办公室聘用人员管理办法(试行)》执行。

(三)按国家规定享受法定节假日和年休假等带薪假期。

五、招聘程序及办法

(一)网上报名(自公告之日起至20211215截止)

有意应聘者下载填写《中共梧州市委办公室公开招聘编外工作人员报名表》,连同个人简历、身份证、学历学位证书扫描件和个人近期生活照发到人事科邮箱(swbrsk1656@163.com),纸质《报名表》和个人简历面试时提交,身份证、学历学位证书原件提供核验。

(二)资格审查20211216—1217

我办对收集到的应聘简历进行资格审查,确定意向人员范围。

(三)面试和考察20211222—1223

电话通知意向人员面试(面试具体时间地点及相关事宜另行通知)。通过面试后,对应聘人员进行考察。

(四)签订劳动合同20211231日前

确定聘用人员,由劳务派遣公司广西梧州友源物业服务有限公司与聘用人员签订劳动合同。

本公告由梧州市委办公室人事科负责解释。

未尽事宜,请咨询梧州市委办公室人事科,咨询电话:07746017911

附件:市委办公室公开招聘工作人员报名表

中共梧州市委办公室

20211126

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://wz.gxrc.com/Article/info/40b8fe9e-06e7-4e88-9304-d237303983e1

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息