因工作需要，义乌市应急管理局决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、报名条件

1．遵纪守法，具有良好的品行；

2.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

3．爱岗敬业，具有良好的职业道德和奉献精神。

三、招聘程序

（一）报名。

1、报名采用现场报名方式；

2、报名时间地点：2021年3月2日—3月9日，义乌市应急管理局办公室，具体地址：义乌市宾王路378号行政7号楼B幢1013办公室；

3、报名时需带材料：本人身份证、户口簿（或户口迁移证）、学历证书、专业技术资格证书及有关证明的原件和复印件。

4、联系电话：83822797。

报名人数不足招聘计划2倍的，将按照比例取消或核减招聘计划。

（二）面试。

面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。

（三）体检。

按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

（四）考察。

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。

（五）公示。

考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市应急管理局政务公开专栏http://www.yw.gov.cn/col/col1229129659/index.html公示5天。

（六）录用。

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为1年（含试用期）。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

（七）建立储备库。

面试合格而未被聘用的人员列入编外工作人员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

本公告未尽事宜,由义乌市应急管理局负责解释。

义乌市应急管理局

2021年3月2日

来源：

http://www.yw.gov.cn/art/2021/3/3/art_1229187644_3818022.html