当前位置: 高校人才网资讯职场分享>快放假的大学老师,已经忙到生无可恋……

快放假的大学老师,已经忙到生无可恋……

发布日期:2024-01-18 作者:彭伟 阅读量:182 取消收藏 收藏文章
【摘要】如果问临近放假,老师都要干些什么,答:到处监考不尴不尬,应付考核一惊一乍,批卷阅卷心里不爽,加班形象松松垮垮。


在职场混,有人生在罗马,有人生为骡马;有人娇生惯养,有人驰骋沙场。而期末时期的大学老师,绝对是骡马跪族的代表。对韭当割的化身。如果问临近放假,老师都要干些什么,答:到处监考不尴不尬,应付考核一惊一乍,批卷阅卷心里不爽,加班形象松松垮垮。


一、监考是一件苦差事


我原本以为,监考大学老师们喜闻乐见,既轻松又赚钱的活动。然而事实并非如此,监考不仅又累又难,风险也高,劳务费不能说是待遇优渥吧,也只能说是聊胜于无。


监考累。今年7月,某市政协委员曾建议“取消站立式监考,改为坐高凳”。而答复则干脆直接“不行”。实际上,像四六级、考研这类大型考试,都要求监考老师全程站立,再加上考前准备等时间,一场考试下来,监考老师至少要站4个小时。如果被分配到位置偏远的考场,那就喜提“站”满全天体验,腿脚不好的根本支撑不下来。



监考难。如果说站立监考只是身体折磨的话,那么繁多的监考要求则是精神折磨了。首先是无聊,监考时必须全神贯注,读报纸玩手机根本不可能,甚至盯着学生试卷都有被学生举报的嫌疑。其次是注意事项多,监考老师要提前清点试卷、核对考生、做好缺考记录、还要眼里盯着考生的各种动作,心里想着考场各种规则和处置程序,心理压力可想而知。


监考风险大。除了传统的线下监考外,有些社会考试和入职招聘考试也采取线上考试的方式,而线上考试突发状况出现的概率更大,线上监考要注意的事项也更多,比如双机位的摆放位置、屏幕范围内的物品摆放,考生网络连接不畅怎么处理、各种小动作如何判定、哪种行为需要提醒,哪种情况直接判定作弊等。一旦被指派为监考老师,就必须把各种突发状况和处置方式牢记于心、及时应对,不然很容易造成教学事故。


二、考核拼的是运气


总得来说,大学老师的考核分数,大致由教学科研数量、领导同事评价、学生打分3个部分构成。而这3部分,往往都需要运气加成。


首先是教学科研数量。基本上每所高校都会制定教师工作量,上面详细规定了某一级别教师需要完成的教学任务和科研数量,年底考核甚至聘期考核也主要以此为依据。


不过,在“计件”考核的导向下,大学老师只得逢项目必报、逢期刊必投,先顾不得质量,把数量卷起来再说。大学老师的日常就是随时关注邮箱动态,要么杳无音信,要么残酷被拒,要么反复大改。年年考核、一个聘期后归零、重新再考核,这个过程着实让人心累。



其次是领导同事评价。个人认为,凡是涉及到主观评价事项,都需要一定的运气。影响领导同事评价的,往往不是突击写完的个人总结,而是工作交往的体验。当然,领导同事评价往往也是你好我好大家好,一般不会有人刻意针对。不过,优秀的名额是不多的,但想要拿到优秀的人却是很多,这就带动大家铁板烤鱿鱼—卷了起来。


最后是学生打分。期末,大学生和大学老师同时迎来了“期末考试”。不同的是,大学生可以凭实力,而大学老师们只能凭人品了。绝大多数大学都推出了学生评教制度,在期末会针对教师课堂教学和科研辅导情况,以向学生发放匿名问卷的方式,征求他们对授课内容的意见,项目包括课堂效果、教师授课方式、对授课老师的建议等,并将结果纳入对教师的综合考评指标中。


不过,学生打分的标准往往与是否划重点、是否拖堂、教学是否有趣强关联,如果学生把个人情绪代入对教师的评价,就会损害评教的公正。有的学生仅仅因为教师日常要求严格,就以差评“报复”教师,逼得大学老师既不能太严格,也不能太宽松,实属不易。


三、阅卷靠的是心态


应当说,整个期末阶段,大学老师的精神状态极不稳定,属实是大冬天不戴帽子—全靠脸皮厚。阅卷时如果遇到字迹工整、有理有据的试卷便心态放松,偶尔遇到思路清奇、表达顺畅卷子则有如沐春风、慧眼识珠的快感。但是不平常的卷子也有不少,一旦遇到乱答一气、逻辑混乱的卷子,老师们放下的心就又悬起来了。


除了阅卷外,计算分数也是个老大难问题。微博上曾有个热门话题“#原来59分是这么来的#”,我看过之后感同身受,有时候60分并不是学生有多努力,而是老师太努力了。不过,有时即便把学生的平时成绩给到100分,最终分数也上不了60,不是老师不努力,是学生不给努力的机会啊。


大学老师阅卷少则几百份,多则上千份,工作里那个可想而知。好不容易阅卷完毕,大学老师还需要在教务系统关闭前将所有学生的成绩登记完毕,而一旦出现成绩输错等情况,还要层层上报至教务处,由教务处领导签字同意后才能更改成绩,程序相当繁琐。



登完成绩就结束了吗?远远没有,写试卷分析、命题明细表、考试质量分析报告等文字工作也是年底大学老师要过的一关。如果在遇到有学生质疑自己的成绩,老师们除了要再阅一遍试卷,确保分数无误外,还要及时回复甚至安抚学生,不然学生一旦投诉到教务处,即使不算教学事故,写各种情况说明也会被折腾得不轻。


  写在最后

职场哪有参天树,无非一物降一物。实际上,大学老师的辛苦并不仅仅体现在期末,绝大多数老师都是私下里满腹牢骚,只要面对学生就责任心爆棚。毕竟,选择了站在三尺讲台,心里想的便只有躬耕教坛。


来源:   高校人才网V(微信公众号)   本文为高校人才网原创,首发于微信公众号“高校人才网V”,如需转载,请联系获得授权。
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐