当前位置: 高校人才网资讯职场分享>不签劳动合同怎么办?收好这篇知识帖

不签劳动合同怎么办?收好这篇知识帖

发布日期:2023-11-10 作者:人力资源社会保障部(微信公众号) 阅读量:30 取消收藏 收藏文章
【摘要】如果劳动者不与用人单位订立劳动合同,用人单位该怎么办?


自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补尝,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。


来源:   人力资源社会保障部(微信公众号)   转载文章系出于传递更多信息之目的,转载内容不代表本站观点。如果作者不希望被转载,请与我们联系。
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐