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985文科博士经验分享:我是如何上岸境外高校教职的?

发布日期:2023-08-09 作者:E星人 阅读量:320 取消收藏 收藏文章
【摘要】考虑到当前的国际形势,我们或许可以将求职目标瞄准港澳台地区,有不少高校都是教学和科研的沃土。于是我决定尝试转换一条暂时不太拥挤的赛道,去探索新的可能性。

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对于大多数处在毕业交叉路口的博士生而言,求得一份高校教职的工作依然是一个主流的选择。然而,在博士毕业生人数屡创新高的时代背景下,我们似乎难以逃离内卷的洪流。在今年年初,刚开始找工作的我也曾焦虑和迷茫过。


彷徨之余,我常问自己:内卷太难,要不要试试外卷?


考虑到当前的国际形势,我们或许可以将求职目标瞄准港澳台地区,有不少高校都是教学和科研的沃土。于是我决定尝试转换一条暂时不太拥挤的赛道,去探索新的可能性。

 


01.

获得第一份教职offer


今年六月,我斩获了澳门一所高校的人文社科相关专业的助理教授offer,实在是可喜可贺!这所学校是我在二月份的时候最先申请的,历时四个月有了好的结果。这段求职经历,值得用心记录和分享。


在做出外卷的求职决定之前,我充分评估了自己在高中毕业后的求学经历、个人科研能力和兴趣。如果要给自己贴标签的话,“出身好,英语好,独立性强”是对我个人特点的精准概括。


我依次就读于南方三所985名校,习惯用英语进行学术写作并取得了一定的发表成绩,在读博期间也锻炼了较强的独立科研能力,这些都是我选择外卷的底气所在。就算不是海归博士,也没有海外交流的经历,我依然对自己充满信心。



02.

“外卷”适合怎样的求职者?


我一直认为,学历越高,在择业时越是要具体问题具体分析。诚然,外卷并不适合于所有求职者。如果与我的个人经历比较类似,可以毫不犹豫地选择这条路。拥有海外学历、博士后经历肯定是加分项,国际化的人才不论到哪里都是焦点。


据我所知,港澳台地区的高校对科研和教学实力都很看重,每个学校有不同的侧重点。一般来说,“助理教授”是一个教学与科研并重的岗位,而“讲师”则是更侧重于本科教学。境外高校公开招聘的职位面向全球候选人开放,因此要做好与来自全世界的高学历人才共同竞争的准备。


不过,我觉得不必心虚和害怕,不用太在意假想敌有怎样的优势,只要做好自己的简历和面试准备,争取充分地展示和发挥自己的能力即可。

 


03.

求职流程“干货”分享


接下来,我想简要谈谈简历投递与面试流程,这里有很多宝贵的干货内容。投简历的时候,一般都是在各个学校的招聘系统中投递。除了填写基本信息的表格以外,通常要上传CV、护照或身份证明、学位学历证明、求职信和推荐信等材料。


求职信(cover letter)的写作需要花时间钻研,尽量避免模板化的呈现。请老师写推荐信(reference letter)时,要充分考虑老师和学生的关联,最好是邀请真正了解自己并且有过合作的老师作为推荐人。


不管是境内还是境外求职,有学术发表经历都是一个非常重要的参考因素。不同于境内求职执着于CSSCI期刊文章的发表要求,境外求职更看重高质量SSCI期刊论文,例如澳门的一所顶尖高校的招聘信息明确提出了这一要求。因此,在制作简历时,申请人应该着重展示外文核心期刊成果,并且标注清楚自己做出了怎样的贡献。


面试之前,需要准备试讲和中英文自我介绍。试讲PPT制作应该注意细节,设置与学生的互动环节,严格把控时间,多加演练。有条件的话,可以找小伙伴模拟面试的流程,提前构思一些高频问题的回答(例如,你对学科的前沿理论与方法有何认知?你的已发表论文有怎样的学术贡献?你对职业生涯有何具体的短期和长期的规划?)。

 


04.

 待遇福利与考核要求


港澳地区高校的高收入并不是噱头,相较于内地人文社科领域高校教师的薪水来说,港澳高校老师的年收入至少要高出一倍,这无疑是很诱人的条件。


除此之外,澳门的医疗和教育条件都很不错,持澳门特区护照便可享有对130多个国家免签的福利。我相信还是有很多人读完博士之后渴望着拿高薪,有资金支持自己想做的研究,或者尽早实现财务自由。


值得留意的是,今年出台了澳门人才引进计划的新政策,7月初刚刚生效。对于高学历的顶尖人才来说,会有更多的福利和优待,等待我们仔细探索。(想要进一步了解待遇的相关信息,可以参考知乎高赞话题:去澳门高校任职的待遇如何?https://www.zhihu.com/question/360870755/answer/2795780782



关于澳门高校教职的考核要求,我暂时没有得到很明确的信息。总体上来说,助理教授的基本工作任务是完成教学课时、指导学生论文写作与行业实践、组织各种学术交流活动。学校没有明面上对论文发表和课题申报的强制规定。我的猜测是论文和课题具有奖励性质的,多劳者多得,我们有比较大的自由度。

 

05.

潜在劣势与补足方法


任何一份职业都有不足之处。港澳地区的教职一般来说都没有稳定的编制,两三年之后,学校会做出是否续约合同的决定。


另外,作为一个热门旅游城市,澳门的诱惑太多,学术氛围相对懒散,导致人很容易懈怠。我能做的就是先完成好本职工作,在一定程度上将境外教职工作当成博士生涯的延续,保持对科研的自驱力,继续积极地与学术伙伴进行交流与合作。身为学者和社会人,也要保持对世界的探索欲和好奇心。

 

求职不是求学。对于国内的预备役青椒来说,我们需要摒弃高考思维,因为好学校和好工作之间不一定划等号,只有适合自己的职位才是最好的。


如果你正处于犹豫与徘徊期,希望这篇文章能够创造一些新想法的可能性。我们要坚信,勇敢尝试的人总有收获,土博也能去境外当青椒!祝大家都能顺利过关,早日上岸!


作者:E星人人文社科博士在读,来自上海西南某高校,即将成为一名合同制科研打工仔,在学术路上继续打怪升级。


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