根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《关于开展中小学教职工编制动态调整工作的通知》（皖编办[2021]337号）精神，结合市直学校教育教学需求，经研究，决定从全市各县区公开选调教师到六安皋城中学任教，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
（一）坚持公开公平，竞争择优。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一组织，分工负责。
二、选调计划
计划公开选调教师70名，具体岗位见附件1。
三、选调范围
六安市各县区公办学校在编在岗教师（市本级除外）。
四、选调条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
（二）具备国家承认的大学本科及以上学历；
（三）具备初中及以上与岗位学科一致的教师资格证书；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）年龄不超过40周岁（即1982年8月及以后出生）；
（六）教龄满五年且近三年年度考核合格以上等次。
有下列情形之一的，不得报考条件：
（一）涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（二）受处分期间的;
（三）尚在试用期内或服务期限未满的;
（四）法律、法规规定的其他情形。
五、选调程序
（一）发布公告
（二）现场报名
1.报名时间、地点。采用现场报名方式，报名地点为六安一中东校区立德楼一楼大厅（六安市金安区皖西大道57号）。报名时间为
2.报名所需证件、材料：
（1）须提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件各1份；
（2）报考人员须下载填写《2023年六安皋城中学公开选调教师报名资格审查表》（见附件2，正反面打印)；
（3）近期1寸正面免冠同底照片2张。
（4）按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
3.资格审查。报名时，对报考人员进行资格初审，初审合格者准予报名。对通过资格审查的，核发《准考证》。报考者于
（四）统一考试
2023年六安皋城中学公开选调教师考试由六安市教育局组织实施。考试分笔试和面试，本次笔试不设开考比例。笔试和面试满分均以100分计，并按笔试成绩占70%、面试成绩占30%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%（在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
1.笔试
笔试内容为选调岗位相应学段学科教材配套的《课程标准》（即现行义务教育初中学段相应学科教材配套的课程标准（2022年版））、六安市选用的现行普通初中相应学科教材和相应的教材教法。笔试满分为100分，各部分的分值比例分别为：课程标准30分，教材30分，教材教法40分。
（1）考试时间：
（2）考试地点：报考者持《准考证》、有效居民身份证到指定的考场参加考试，考试地点详见《准考证》。
为确保选调人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。
2.面试
入围参加面试人员名单，根据各学科选调岗位计划数及考生笔试成绩高低顺序按1:3比例确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。为确保选调人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。
入围面试人员名单在“六安市教育局网”公示。面试时间、地点以公示为准。
面试采取结构化方式进行，主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
3.合成总成绩
面试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的选调岗位计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“教材教法、教材、课程标准”成绩为依据，从高分到低分确定，如考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。为保证县区学科教师队伍稳定，其中选调5人以上（含5人）的岗位，同一县区进入体检考察环节的人数不超过5人，缺额从其他县区按高分到低分递补。若后续环节再出现缺额，仍按“同一县区进入体检考察环节的人数不超过5人”原则确定递补对象。
拟体检、考察人员名单将在“六安市教育局网”进行公示。
（五）体检考察
体检和考察工作由六安市教育局负责统一组织实施。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人[2004]56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）执行。
体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
考察工作由市教育局具体负责组织实施。主要对被考察人选的思想政治表现、师德师风、业务能力、工作实绩，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。对因考察不合格或自动放弃出现缺额的，不再递补。
六、公示
考察合格人员在“六安市教育局网”公示，公示期为7天。公示期间及期满后拟选调人员被反映有问题并查证属实的，取消选调资格，所空名额不再递补。
七、聘用
公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟选调人员，办理试用手续，试用期为3个月。试用期间，选调人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满，选调单位及其主管部门负责考核，考核合格的，由市人社和编制部门办理入职、入编手续，岗位按照原专业技术职务聘用；考核不合格的，仍回原单位工作。公开选调人员原财政拨款性质保持不变。
八、有关事宜
1.本《公告》由六安市教育局负责解释。
2.2023年六安皋城中学公开选调有关政策及笔试、考察等后续信息，请考生及时登录“六安市教育局网”查询、查阅。
3.本次选调考试不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
招聘政策咨询电话：
0564-3379809（市教育局人事科）
监督举报电话：
0564-3370557（市纪委监委驻市教体局纪检监察组）
附件1：2023年六安皋城中学选调教师岗位情况一览表.xlsx
附件2：2023年六安皋城中学选调教师报名资格审查表.docx
附件3：关于同意XXX同志参加2023年度六安皋城中学选调教师考试报名的证明.docx
六安市教育局
六安市人力资源和社会保障局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.luan.gov.cn/bmrl/10205891.html
