为进一步选优配强基层武装工作力量，拟面向全区采取公开选调的方式，选拔一批镇（街道）人武部副部长。现将有关事项公告如下：
一、人数与职位
镇（街道）人武部副部长4名。
二、范围与对象
全区在编在岗的行政、全额事业编制人员。
三、资格与条件
镇（街道）人武部副部长除应当具备《干部选拔任用条例》第七条规定的基本条件外，还应具备下列条件：
1.35周岁以下（
2.大学本科以上学历；
3.中共党员（含中共预备党员）；
4.现任正股职，或任副股职满1年（
5.除试用期不定等次外，近三年年度考核结果为称职（合格）及以上等次；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.法律法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6.法律法规规定的其他情形。
四、程序与方法
公开选调按照下发公告、推荐报名、资格审查、面试、体能测试、确定考察对象、组织考察、党委研究、选岗任职等9个步骤实施。具体程序和方法如下：
1．下发公告。采取线上发布公告。线上平台为：姜堰区人民政府网站（www.jiangyan.gov.cn）。
2．推荐报名。采取个人向所在单位报名，由单位集中推荐的方式进行。单位集体研究确定推荐人选，向区人武部提交相关报名材料。
3．资格审查。区人武部联合有关部门对单位推荐的人选进行资格审查。本次公开选调开考比例为3：1。资格审查结束后，达不到开考比例的，相应核减选调职位数。通过资格审查的报名人员，由区人武部发放面试准考证。
4．面试。面试由区人武部组织。满分为100分，60分合格。面试主要考查政治素质、法律法规和行政基础知识了解掌握情况、个人语言表达能力以及复杂事项的处理能力等。在面试合格人员中，根据面试成绩，按照与选调人数3：1的比例，从高分到低分确定进入体能测试人员。
5．体能测试。体能测试由区人武部组织，以专武干部体能测试项目及标准组织进行，不达标的不得进入下一环节。
6．确定考察对象。根据面试成绩占60%、体能测试成绩占40%，计算综合成绩。根据综合成绩，按照与选调人数1.5：1的比例，从高分到低分确定差额考察对象。
7．组织考察。区人武部会同相关部门对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察研判，形成综合考察意见。考察对象有部队经历的，同等条件下优先考虑。
8．党委研究。区人武部召开党委会，听取综合考察情况汇报，研究拟任人选名单，并在一定范围内进行公示。
9．选岗任职。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，由区人武部组织公开选岗，确定拟任职单位。选岗结束后，区人武部下达任职命令，区委组织部、区人社局负责办理调动手续，并由各镇（街道）履行相关任职手续。
五、报名事项
1．报名时间及地点
时间：
地点：各镇（街道）、园区，各部门（单位）组织人事职能科室。
2．有关事项及要求
（1）报名须填写《姜堰区镇（街道）人武部副部长公开选调报名表》，粘贴2寸正面免冠彩色照片。报名人员须对本人所填写内容和提供资料的真实性负责，弄虚作假者，取消选调资格。
（2）各镇（街道）、园区，各部门（单位）应于
（3）资格审查时间：
（4）面试和体能测试时间地点另行通知。
咨询电话：80644620（姜堰区人武部政工科）
监督电话：80644600（姜堰区人武部纪委）
88109219（姜堰区纪委监委党风政风监督室）
本公告由姜堰区人武部负责解释。
姜堰区人武部
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