浙江财经大学东方学院是1999年经浙江省人民政府批准组建，2004年经国家教育部批准确认的独立学院，是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、法、理、工多学科发展的教学型本科院校，现有本科专业31个，在校生九千多人。学院坐落在著名的历史文化名城，位于杭州湾北部的海宁市连杭经济开发区科教新城内，占地近千亩，建筑面积31万平方米。学院交通便利，紧临沪杭高速公路和杭浦高速公路，毗邻高铁海宁西站，离浙江财经大学下沙校区直线距离10余公里。学院教学设施齐备，建有能满足教学需要的外语专业语音实验室、计算机机房、模拟法庭、网络实验室等各类专业实验室，并于2012年起陆续建成跨专业综合实训中心、金融实训中心、广告创意实验中心、艺术设计实验中心等特色鲜明的实验实训中心。学院环境幽雅，生活设施优良，是理想的教育、治学之地。
学院以"立足浙江，依托母体，创新发展，塑造特色"的办学指导思想为指引，以服务浙江经济社会发展、培养高级应用型人才为使命，努力抓住机遇，创新发展，取得了较好的社会声誉和办学成绩，为浙江社会经济建设做出了积极的贡献。
为适应学院发展需要，经学院研究决定面向社会公开招聘工作人员若干名，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、严格考核、择优录用的方式进行。原则上每人限报一个岗位，详见《浙江财经大学东方学院2015年4月工作人员招聘岗位说明》（附件1）。
二、招聘办法和程序
1．组织报名
时间：即日起至2015年4月17日
符合招聘条件的报名人员在2015年4月17日前下载浙江财经大学东方学院应聘登记表并将登记表（附件2）和个人电子简历（含个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书等电子材料）发送到dfzzb@zufe.edu.cn，书面材料原件、复印件在考试时审查备案。
2.资格审查
时间：2015年4月
东方学院人事组织部将汇总应聘材料并统一组织资格审查，确定各岗位考核人选、电话通知相关人员参加面试考核并告知有关事项安排。
3．笔试考核
时间：2015年5月
地点：浙江财经大学东方学院长安校区
参加笔试人员必须提供本人身份证、本科阶段以来的毕业证书、学位证书及各类荣誉证书、技能证书原件及复印件，应届毕业生需提供学校教务部门盖章的就业推荐表一份，缺少上述证件或材料不符的，不得参加笔试。
4.面试考核
时间：2015年5月
地点：浙江财经大学东方学院长安校区
参加笔试考核后，进入面试考核阶段。面试考核采用个人陈述、答辩相结合的方式进行。
面试个人陈述：应聘人员自行准备，内容为个人基本情况介绍（包含主要经历、应聘优势及工作设想等），限时5分钟。
面试答辩：根据面试考官的现场提问应聘人员需现场作答，提问以岗位工作和专业技能考核为主。
面试开始前30分钟，应聘人员均须自行到指定的候考室报到，接受面试工作人员的统一安排，自觉遵守候考室的有关规定。面试正式开始后，无故迟到10分钟者视为自动放弃。
5．拟录用与体检
根据笔试和面试考核情况及应聘者综合情况以招聘人数的1：1比例确定考察对象报学院党政联席会议审议，审议通过的，参加由学院统一安排的健康检查，体检合格后各部门安排拟录用人员业务工作，试用期6个月，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行进一步考察。通过试用期考核的人员，符合条件的转为正式人员。
三、相关事项说明
批准录用的工作人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到、应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，取消录用资格并追究相关责任。
联系人：沈老师0573-87571142
E-mail:dfzzb@zufe.edu.cn
附件1：浙江财经大学东方学院2015年4月工作人员招聘岗位说明
浙江财经大学东方学院2015年4月工作人员招聘岗位说明 |
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序号 |
岗位 |
人数 |
学历/学位 |
岗位描述 |
招考条件 |
用工性质 |
1 |
政治辅导员 |
5 |
原则上要求研究生学历，硕士及以上学位 |
负责各分院学生日常事务管理与思想政治工作，以及领导交办的其他工作任务。 | 30周岁（含）以下，中共党员。本科阶段曾任校、院（系，班）主要学生干部。具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑。具有信息、计算机、经济学、金融学等相关专业背景优先考虑。具有良好的政治素质和道德水平，较强的文字和口表能力，良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。工作期间能按要求入驻学生公寓。男性优先考虑。 | 人事代理 （待遇参照事业编制同类人员） |
2 |
分院教学管理 |
2 |
原则上要求研究生学历，硕士及以上学位 |
协助领导做好日常教学管理、科研管理等常规工作开展，完成领导交办的其他工作任务。 | 30周岁（含）以下；具有文史哲相关专业优先考虑；有较强的文字表达能力和计算机应用能力；有良好的奉献精神和团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力；身体健康，能胜任所承担的岗位工作。男性优先考虑。 | 人事派遣 （待遇参照事业编制同类人员） |
3 |
实验室管理员 |
1 |
全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位 |
负责学生开展电子商务创业训练计划项目工作。具体职责如下： 1.制定和完善电子商务创业训练计划工作的各类规章制度及实施细则； 2.负责学生电子商务创业训练计划项目的指导工作，提高学生的创业能力； 3.负责学生电子商务创业项目的申报和评审工作，扶持优秀创业项目入驻创业楼孵化基地； 4.电子商务创业基地的日常管理、设备采购、维护、保管； 5.为在校大学生提供电子商务创业政策咨询、创业项目登记与指导； 6.完成领导交办的其他工作。 |
男性，信息系统管理、电子商务、计算机科学与技术相关专业毕业，熟悉网络营销，工作期间要求坐班。 | 人事派遣 （待遇参照事业编制同类人员） |
4 |
实验中心管理及维护人员 |
1 |
全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位 |
负责实验中心所有实验室的日常管理和维护；负责实验中心网络的管理，服务器和网络设备的安装、维护；负责实验中心计算机软、硬件的安装和维护、维修；负责学院外语调频电台的管理和维护；负责外语自助学习系统平台建设和管理，及外语考试软件的安装和维护；处理实验中的具体技术问题；身心健康；能完成领导交办的其他工作。 | 男性；35周岁以下；计算机或相关专业；具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平，具有较高的综合素质；具有高校实验室管理和维护经验者优先。 | 劳务派遣 |