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万博科技职业学院2021年招聘启事

万博科技职业学院始建于20006月,是经安徽省人民政府批准、国家教育部核准的面向全国招生的全日制普通高校。学校坐落于安徽省省会合肥,交通便利、环境优越,总占地面积近800亩,总建筑面积超58万平方米。新校区将在20219月建成并使用,新桥校区建成后,可容纳在校生超2万人,为学校升格为本科层次普通高校奠定坚实基础。

学校在办学历程中,坚持以广阔的胸襟,国际化的视角,开辟出一条特色办学之路,并取得了丰硕成果。200512月,安徽首家通过"高职高专院校人才培养工作水平评估",并取得"优良"成绩;2008年,新加坡莱佛士教育集团投资举办,学校引入国际化教育资源;201212月,批准成为安徽省自主招生改革试点高校之一;20133月,经安徽省教育厅批准,与新加坡莱佛士高等教育学院正式开展中外合作办学项目;201711月,学校新桥校区开工建设,"一校两区"新格局日渐成熟。

学校下辖智能信息学院、交通工程学院、国际商务学院、艺术传媒学院、音乐教育学院、基础部、教学督导办公室、继续教育部、中外合作办学项目等教学单位,是以经贸类、管理类为主,经、管、理工、教、文化、艺术等相互渗透协调发展的学科专业体系,涵盖51个国家计划统招专业。现拥有各类在校生5000余人,教学实验室38个,实习实训基地26个,图书馆纸质、电子图书80.5万册。学校坚持以地方经济建设和社会发展需要为导向,以技能型、创新型复合人才培养为主线,不断调整和优化专业结构,拓宽专业口径,深化学科专业内涵建设,现有企业品牌与形象设计、Visual Basic程序设计等省级精品课程,人才培养质量不断提高,办学特色进一步凸显。

学校高度重视师资队伍建设,夯实基础,励精图治,汇聚了来自中国科技大学、合肥工业大学、华东师范大学、安徽大学、安徽师范大学、合肥师范学院、中科院合肥分院等一批资深教授、骨干教师以及新加坡莱佛士教育集团的国际师资队伍,组成了一支以中青年为核心骨干力量的教学和管理队伍,形成了一套完备的、国际化的教学质量管理体系。与此同时,学校高度重视仪器设备、图书资料、校园环境等硬件设施的投入,并不断创新人才培养和就业推荐模式,产教融合,开展高层次的校企合作,与世界500强企业或知名企业加强合作与交流,为学生提供更高的学习和就业平台,使学校就业形势一直保持良好态势,历届毕业生受到用人单位的欢迎,多年来就业率均达到95%以上。

自新加坡莱佛士教育集团投资举办以来,依托集团的优质教育资源,万博科技职业学院积极实施"品牌化战略""国际化战略""差异化战略",继续在教育管理、课程体系、人才培养模式等方面不断创新,国际化办学进程不断加快,不断凝练办学特色,力图以国际化的视野,全面提升人才培养质量和教育品牌形象,着力培养综合素质高,具有国际视野、创新创业能力强的应用型人才。

十九年栉风沐雨,十九年春华秋实,万博科技职业学院在努力提高社会影响力和知名度的同时,全力推进教育国际化转变的进程,矢志不渝地书写教育事业更加辉煌灿烂的明天!

一、基本条件

1、身体健康,具有良好的职业道德规范;

2、为人师表,学风端正,治学严谨,能够全面履行岗位职责;

3、具备扎实的专业知识和技能水平,具有企业或行业工作经验优先;

4、具备良好的沟通和语言表达能力;

5、具备团结协作、勇于奉献的精神,服从学院管理和工作要求。

二、相关待遇人才待遇按学院薪酬政策执行(特殊人才待遇另议)

三、招聘流程

(一)简历投递:请求职者下载附件填写后将招聘教师报名登记表投递至:617579274@qq.com,邮件请注明"姓名+学历+职称+应聘岗位+高校人才网"

座机电话:0551-65250203(可电话咨询)

(二)面试安排:学院以电话形式通知面试人员,面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试。

(三)招聘考核:

1、教学类:分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程,试讲时间为10-15分钟,请自备试讲PPT。考核由教学招聘考核组考核。

2、行政教辅类:采用面试与实际操作等方式进行。

附件:万博科技职业学院招聘教师报名登记表

万博科技职业学院2021年招聘需求一览表

部门

招聘岗位

专业

任职要求

(学位学历/职称)

岗位工作要求

人数

备注

交通工程学院

建设工程管理专业教师

建工类专业

硕士研究生

1、教授建筑力学、地基基础、建筑施工技术等课程;

1

 

工程造价专业教师

工程造价等相关专业

硕士研究生

1、教授建筑工程预算、钢筋工程量计算、安装工程识图等课程;

1

 

城市轨道交通专业教师

城市轨道交通专业

硕士研究生

1、轨道交通、轨道运输、信息工程、机械等相关专业;

2、有相关专业教育教育经验优先考虑。

1

 

高铁乘务与客运专业教师

高铁乘务与客运专业

本科及以上

1、铁路旅客运输组织,高铁动车乘务实务,高速铁路安全管理,高铁客运班组管理,高速铁路客运管理,高速铁路设备管理等课程;

2、有相关专业教育教学经验优先考虑。

1

 

智能信息学院

动漫制作技术专业

动漫、绘画、艺术设计

本科及以上

参与动画速写、动画运动与规律、人物造型、动画设计等课程教学;

具有一定教学经验者优先考虑。

1

 

电子竞技运动与管理专业

电子竞技运动与管理

本科及以上

参与MOBA类电子竞技、FPS类电子竞技、裁判员、俱乐部运营、电子竞技运动与管理等课程教学;有从事教育培训方经验及具备电竞俱乐部、电竞战队教练者优先。

1

 

计算机网络技术专业

计算机相关专业

硕士研究生及以上

1、计算机相关专业,本硕一致;

2、能够承担相关专业课程教学,积极参与课程和专业建设;

3、热爱教学工作、责任心强,具备较强的抗压能力,具备良好的个人品质和职业道德。

3

 

国际商务学院

财经商贸类教师

基础会计、金融学、财务管理等

全日制本科及以上

1.热爱教育事业,熟悉国家金融和企业管理制度;

2.认真履行岗位职责,完成学校规定的教学任务;

3.3年以上企业工作经验,基础会计、金融学、财务管理等专业本科及以上学历;

4.中级会计师或者经济师职业资格以上,有学校教学工作经验者优先。

1

 

工商企业管理专业

工商企业管理

硕士研究生及以上

管理学原理、组织行为学、人力资源开发与管理、企业经营战略概论、质量管理学、西方经济学等相关课程教学,有相关工作经验者优先。

1

 

统计与会计核算专业

统计学、会计学

硕士研究生及以上

会计学原理、财务会计、成本会计、财务管理、审计学、税法、经济法、会计电算化、ERP实训、Excel在统计分析中的应用、财经法规与会计职业道德、基础统计、统计实务、国民经济核算等内容,有相关工作经验者优先。

2

 

艺术传媒学院

视觉传播设计与制作专业

视觉传播设计与制作相关专业

硕士研究生及以上

1、广告摄影初步、字体设计、印刷工艺、平面广告设计、插画技法、标志设计、包装结构与包装装潢设计展示设计、机构形象设计(VI)、设计概论等课程;

1

 

服装与服饰设计专业

服装与服饰设计相关专业

硕士研究生及以上

1、服装结构、服装材料学、服装发展史、服装蜡染扎染、服装工艺学、服装功能与检测、服装工艺与设备、服饰美学、摄影、服装CAD、服装工艺学(实践)、服装造型学、服装营销学、服装色彩学、立体裁剪等课程;

1

 

广告设计与制作专业

广告设计与制作相关专业

硕士研究生及以上

1、绘画基bai础(素描、色彩)、字体设计、平面构成、色彩构成、立体构成、装饰形象、版式设计、标志设计、包装设计、广告设计、印刷工艺、展式设计、CI设计、广告摄影、广告设计、策划执行训练、计算机辅助设计、参观实习、广告材料实训、印刷工艺实训等课程;

1

 

建筑室内设计专业

建筑室内设计相关专业

硕士研究生及以上

1、当代建筑历史与理论、设计策划、营建与构造、经验与空间、地域性建筑研究、建筑经济与法规、概念设计、城市(景观)设计、建筑与室内设计、建筑更新与改造、设计实践、毕业设计与论文等课程;

1

 

音乐教育学院

心理学(学前教育)教师

学前教育、小学教育、心理学等

硕士研究生

要求本科是学前教育或小学教育专业

2

 

基础部

思政课专业

思政课相关专业

硕士研究生及以上

1、马克思主义理论和思想政治教育等相关专业,研究生及以上学历;

2、如有教育教学相关授课经验可适当放宽学历条件;

3、中共党员、具有良好的思想道德品质和扎实的理论基础;

2

 

兼职老师

二级学院(音乐教育学院、艺术传媒学院、国际商务学院、交通工程学院、智能信息学院、基础部)相关专业

本科学历及以上

有高校教师资格证和高校工作经验者优先。

10

 

招生就业办

辅导员(兼招生老师)

心理学、思想政治教育等相关专业

本科及以上

1.有高校辅导员工作经验及中共党员优先;

2.有同类高校或职业培训学校地面招生工作经验可放宽条件要求;

3、形象良好,具有良好的沟通能力,能够完成学校下达的招生任务,具备相应的班级管理能力。

3

 

实验实训中心

计算机维护人员

计算机相关专业优先

本科及以上

1、熟悉电脑硬件及网络安装及维护,理工科或计算机专业优先;

2、具有较强的逻辑思维能力,做事耐心并具备严谨细致的工作态度;

1

 

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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