根据学院教育教学工作需要，拟面向社会公开招聘人员7名。具体方案如下：

一、招聘对象

具有副高级（含副高级）以上职称的人员。

二、招聘岗位、人数及条件

其他条件要求：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；

（三）具有拟招聘岗位要求的学历层次、技术职称等资格条件；

（四）身体健康，符合教师资格人员身体条件；

（五）学历及相关证书须在报名前取得；

（六）留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

（七）因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

三、报名方式

符合条件的应聘者须将本人身份证、学历证书（已就业的人员，须提供就业单位“同意报考证明”）、职称资格证书及相关证书的复印件、报名表（见附表）等材料，并提供学信网下载的学历证书电子注册备案表，各一式一份送（寄）至湄洲湾职业技术学院人事处，同时将报名材料电子文档发送至mzyrsc@163.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网）。具体联系方式如下：

联系人：肖老师

联系电话：0594-7658063邮政编码：351254

联系地址：莆田市仙游县枫亭蔡襄北街1999号（湄洲湾职业技术学院人事处）

应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

四、报名时间

自发布之日起至2019年7月26日（以当地寄出邮戳为准），逾期恕不受理。

五、招聘程序

1.对符合条件的报名人员进行资格审查，审查结果将在学院网站公布。

2.复查所需材料（原件及复印件）有：身份证、毕业证书、职称资格证书、获奖证书等材料。

3.考核方式和内容

（1）考核方式：教师岗位采取片段教学；会计岗位采取结构化面试。

（2）内容要求：

护理、助产教师岗位按应聘岗位的专业要求，由我院指定教材。应聘者进入考场后，在指定教材中抽签确定章、节，备课时间30分钟，授课时间约15分钟。

指定教材：《基础护理学》，刊号：978-7-1171-8466-3，主编：周春美，张连辉，出版社及出版时间:人民卫生出版社，2014-01

会计岗位考核内容：结合行政事业单位现行的财务会计政策法规，考核合计预算，政府采购，资产管理等有关实务操作。

六、体检

1．人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在考试成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。

2．体检标准。体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订》执行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

3．体检组织：由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格。

七、政审

我院将按1：1比例对考核、体检均合格的应聘者组织政审。重点审查应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况。

八、聘用、递补

我院按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考核成绩、体检结果和政审情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市公务员局在相关网站公示5个工作日，经公示不影响聘用的，市公务员局予以核准。

放弃聘用、体检或政审不合格的，原则上按合格线上应聘者考试成绩从高到低依次递补。

九、其他事项

招聘全过程由湄洲湾职业技术学院纪检部门参与监督。

被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。

拟聘用人选签订聘用合同后，必须服务所聘用单位满五年以上。

附件下载：

湄洲湾职业技术学院高级职称人员招聘方案.docx

来源：

http://rsj.putian.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwzp/201907/t20190701_1383633.htm