重庆银行小微企业银行部（三农金融部）因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

（一）营销推动岗（数据分析、风控建模方向）

1、主要职责

（1）对行内外多种小微金融数据源进行采集、整合，深度分析、挖掘。

（2）编写数据分析报告，采集各类数据并完成整合和数据挖掘。

（3）通过数据分析为小微产品设计、市场拓展等提供数据支持。

（4）建立和完善底层数据架构的搭建，制定数据分析体系，开展反欺诈、信用评分、授信决策等模型的搭建、实施及跟踪，定期优化算法和分析策略等。

（5）对外承接与小微企业业务有关的专项项目的实施、推进和管理。

（6）完成领导交办的其他工作。

2、应聘要求

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，经济金融、金融工程、统计学、数学、电子信息技术、计算机等相关专业。

（3）从业经验及资历：2年及以上金融业、金融科技公司或第三方咨询公司等数据分析、风控建模等相关工作经验。

（4）专业能力及素质要求：

①具有较强的数据敏感度，具备较丰富的数据挖掘、清洗、分析和建模经验；

②熟悉金融数据模型的构建，擅于从数据中提炼核心结果，形成有效的数据结果报告；

③掌握特征工程、数据模型构建和评估的原理和方法，了解K均值聚类、逻辑回归、决策树、随机森林、支持向量机、神经网络、lasso、gbdt、xgboost等聚类和分类模型，并能熟悉使用其中2-3种；

④至少能熟练使用下列一种工具：Python、R、SAS；

⑤具备较强的逻辑思维能力、较强的学习能力及专研分析能力；

⑥具有较强的第三方合作渠道开发、维护和管理的能力。

（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。

（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

二、报名时间及方式

请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间：2022年1月5日。

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

重庆银行股份有限公司

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/71695.html