高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>学者论坛>

2018年度中山大学国际青年学者珠海论坛——中文系(珠海)分论坛会议通知

  • 发布时间:2018-05-03
  • 截止日期:2018年5月10日
  • 所属省份广东
  • 工作地点珠海
  • 招聘人数:若干

2018年度中山大学国际青年学者珠海论坛中文系(珠海)分论坛现正式接受网上报名。诚邀海内外中文学科领域的优秀青年人才参加珠海论坛。

会议时间:201868-10日(周五-周日)

会议地点:中国珠海

主办单位:中山大学中文系(珠海)

论坛简介

中山大学自2015年起每年举办两届中山大学国际青年学者论坛,一方面通过专题报告会、学术研讨会和人才洽谈会等形式,集聚海内外相关领域的优秀青年学者,共同探讨学术前沿话题,追踪热点问题,促进来访学者与学校相关单位、学科平台和教师之间的交流与合作;一方面展示广东省省情省貌和发展动态,以及中山大学的发展根基、发展态势和三校区五校园发展规划。诚邀各学科领域海内外优秀青年学者加盟中大、建业中大。

本次珠海论坛——中文系(珠海)分论坛旨在通过专题报告会、学术研讨会等形式,集聚海内外相关领域的优秀青年学者,共同探讨学术前沿话题,追踪热点问题,促进学术英才之间的交流与合作,引进海内外优秀人才。

中文系(珠海)成立于201510月。根据中山大学建设世界一流大学的战略目标,中文系(珠海)将在中文系(广州)的基础上,一方面根据地域优势重点建设现当代文学与海外华文经典研究;另外一方面重视中西文化源头,重点建设中西传统文化经典的研究平台;做到既坚持古典,也发展现代特色。最终形成错位发展、优势互补、特色鲜明的格局。创系行政负责人为朱崇科教授。

中文系(珠海)中国语言文学为博士、硕士授权一级学科,拥有1个博士后流动站(中国语言文学);重点发展学科方向:中国现当代文学、华文文学、比较文学、文艺学、古代文学、语言学。着力打造三大平台:华文文学及文化研究、中西方文学与文论比较、古典学术。

【报名条件】

年龄不超过40周岁;取得海外或国内知名大学博士学位,并有连续2年及以上海外科研工作经历。

在人文社科、经济管理、自然科学与工程技术、医学等领域取得一定成绩或具有发展潜力,拟依托中山大学申报各类人才项目,以及申请我校百人计划、专职科研或博士后职位的海内外优秀青年人才。

【注册报名】

请申请者于2018510日前登陆报名网址http://survey.sysu.edu.cn/cn/registration/iysf2018cn进行注册并填写相关信息。

我系将于2018525日前向受邀学者发送正式邀请函。

【费用说明】

学校将为受邀参会学者统一安排论坛期间的免费食宿,并提供交通补贴。

【招聘岗位】

1.“百人计划领军人才

诚聘学术造诣深厚,在所从事的学科领域中取得显著成就,在海内外学术界具有重要影响,取得具有重要创新和重大影响的标志性成果,或在人文社会科学领域具有卓越学术成就,或在临床医学领域具有重要国际影响的领军人才。

正高专业技术职务岗位、博导资格;有竞争力的优厚薪酬、安家补贴、科研条件建设费,校内周转房,单独下达博士生招生指标,配备专职科研人员或博士后,享受学校相应医疗保险、公费医疗、子女入学等待遇。

可依托学校申报国家千人计划等项目。

2.“百人计划中青年杰出人才

诚聘研究方向明确,具有较强的独立科研工作能力和较高学术造诣,以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果,发展潜力大的中青年杰出人才。

高级专业技术职务岗位,博导或硕导资格;有竞争力的优厚薪酬、安家补贴、科研条件建设费,校内周转房,单独下达博士生指标,配备专职科研人员或博士后,享受学校相应医疗保险、公费医疗、子女入学等待遇。

可依托学校申报国家青年千人计划等项目。

3.“百人计划青年学术骨干

诚聘具有重要学术成就和较好发展潜力;具有活跃的创新思维、较强的创新能力和较大的发展潜力,取得高水平、创新性的专业成就的青年学术骨干。

高级专业技术职务岗位,硕导资格;有竞争力的优厚薪酬、安家补贴、科研条件建设费,校内周转房,配备专职科研人员或博士后,享受学校相应医疗保险、公费医疗、子女入学等待遇。

4.专职科研系列岗位

诚聘海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士,或具有相应工作经历的青年学者。

提供有竞争力的薪资待遇,科研团队根据业绩成果提供绩效奖励。

5.博士后研究人员岗位

诚聘年龄不超过35周岁,在国内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过3年的青年学者。

提供有竞争力的薪资待遇,科研团队根据业绩成果提供绩效奖励。

【珠海校区特别政策】

1.享受珠海市人才政策

根据珠海市人才政策,享受相应高层次人才认定及待遇。

2.住房保障

中山大学与珠海市协议建设1500套人才共有产权房,珠海校区教职工可以以优惠价格购置。

3.校区补贴

学校为全职或阶段性固定在珠海校区工作的教职工提供可观的校区补贴。

4.医疗保障

中山大学10家附属医院为教职员工提供高水准的医疗保障。

5.子女入学

学校为教职工子女提供从幼儿园到高中的优质基础教育保障。

6.餐补

中山大学教职工在珠海校区食堂就餐,实行1元就餐政策。

【项目简介】

各类人才可依托学校申请国家和广东省各类人才项目,全额享受项目资助经费,主要包括:

1.国家千人计划创新人才长期项目:国家提供100万元的一次性补助;广东省提供50万元住房补贴和100万元科研工作经费。

2.国家千人计划青年项目:国家提供50万元的一次性补助,100-300万元科研经费;广东省提供25万元住房补贴和50万元科研工作经费。

3.教育部青年长江学者项目:国家提供奖金10万元/年,共提供3年。

4.国家特支计划青年拔尖人才:国家给予扶持经费自然科学领域120-240万元、哲学社会科学和文化艺术领域30-60万元。

5.博士后创新人才支持计划:国家提供30万元/年,共提供两年。

6.博士后香江学者计划:国家提供资助经费30万元人民币和30万元港币。

7.博士后国际交流计划:入选派出项目,国家提供资助经费30万元、国(境)外接收单位提供资助经费30万元(或接近);入选学术交流项目,国家提供资助经费3万元/次。

8.中国博士后科学基金项目:特别资助项目15万元;面上一等资助8万元,面上二等资助5万元。

9.广东省珠江人才计划:

1)领军人才:每名资助600万元,包括500万元专项工作经费和100万元(税后)住房补贴。

2)青年拔尖人才:分AB两类给予资助,按实际年薪酬收入的1倍给予生活补贴,A类每年最高不超过50万元,B类每年最高不超过30万元。对从事应用研究和技术开发的可连续资助5年,对从事基础研究的可连续资助10年。

3)海外青年人才引进计划(博士后资助项目):广东省提供生活补贴30万元/年,共两年。出站后承诺留粤工作3年以上的,广东省提供住房补贴40万元。

10.广东特支计划青年拔尖人才:广东省提供一次性补助10万元。

11.广东省珠江学者青年项目:广东省提供津贴8万元/年,共提供3年。

12.广东省青年优秀科研人才国际培养计划:广东省资助40万元。

【联系方式】

联系人:李老师

联系电话:0756-3668123

Emaillimiao3@mail.sysu.edu.cn

 

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息