上杭工贸实业发展有限公司是上杭县县属国有一级企业。公司主要从事矿冶（铜产业、稀土）、商贸物流、金融担保及政府基础设施和工业园区配套服务设施等投资和管理、汽车租赁、二类医疗防护用品生产和销售。公司旗下有8家全资子公司和2家参股子公司。根据工作需要，拟面向社会公开招聘安全生产管理工作岗位人员，现将招聘岗位人员的事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及具体要求

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

3.具有地矿类专业本科以上文化程度。

4.必须持有中级注册安全工程师资格证书（金属非金属矿山安全类）和三年以上矿山工作经验者。

5.有良好的沟通、表达、交流能力，有团队精神及敬业精神，具有一定的创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感。

6.身体健康（符合现行公务员考录体检标准），具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

三、有下列情形之一的不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，以及涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。

2.现役军人或普通高等院校全日制在读学生。

3.法律法规规章等规定不得招聘到国有单位工作的其他情形人员（如：违反综治等政策法规的人员、法院认定的失信被执行人等）。

4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、招聘考试、体检、研究聘用等步骤进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2021年4月9日-4月16日工作日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，逾期不再受理。

2.报名方式：采取现场报名，应聘人员到上杭工贸实业发展有限公司（上杭县二环路汀江大厦2楼，联系电话：0597-3939895，联系人：赖女士）报名，报名时需提交须提交所应聘职位资格条件要求的相关材料原件及复印件1份（即：身份证、学历、学位、职（执）业资格、中级注册安全工程师证书、工作经历证明材料等），近期一寸彩色免冠照片3张，报名时所收取的报名资料，恕不退还。

（二）资格审查

1.应聘人员须严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对《报名表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。

2.报名结束后，由负责报名的工作人员进行资格初审，初审合格的，收取相关报名材料，由公司组织相关人员对报名人员进行复审。报名人员的资格审查以复审结果为准，资格复审合格人员方可参加招聘面试。

3.凡不符合报考条件的或弄虚作假的，一经核实，取消报名、考试、聘用资格。

（三）招聘考试

资格审查合格者，进入考试。考试采取面试的方式。

1.面试。面试的具体方式内容、时间、地点另行通知。确定的面试人选因故自行放弃面试，由本人书面向上杭工贸实业发展有限公司综合部提出放弃面试申请，经公司确认后，相应职位的空缺面试人选按上述确定考试人选的办法进行递补。

2.成绩。总成绩由面试分确定，若成绩相同者，按学历高、职称（务）高、岗位工作年限长、年龄低的优先顺序确定。

3.确定体检人选。根据各岗位面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象。

（四）体检

1.拟录用人员接到通知后，由公司按照现行公务员录用体检的相关标准和要求统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用应聘人员自理。

2.因体检不合格或体检对象短期内无法完成相关体检项目而影响出具体检报告等原因而出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按考生成绩排名等额递补。

3.不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格。

（五）公示

1.根据考试、体检、考察的结果，研究确定各职位拟聘用人员名单，在县人力资源和社会保障局网站予以公示5个工作日。

2.公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为各职位聘用人员。

（六）研究聘用

公示通过后，由公司组织对拟聘用人员进行考察，考察合格的经过规定程序确定聘用员工并安排入职，订立劳动合同。

五、员工待遇及管理

1.工资待遇根据公司薪酬方案执行。

2.招聘人员入职时需提供户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

3.本次招聘录用的员工实行合同制，试用期三个月，试用期满经考核合格者按照规定报批后予以聘用；考核不合格者予以解聘。

4.受聘人员必须服从组织安排，到指定工作地点工作，否则视为主动放弃。

5．本公告未尽事宜，由上杭工贸实业发展有限公司负责解释。

附：上杭工贸实业发展有限公司公开招聘报名表

上杭工贸实业发展有限公司

2021年4月9日

附件下载

·上杭工贸实业发展有限公司公开招聘报名表.docx

来源：

http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/qyrczp/202104/t20210409_1778104.htm