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四川民生人力资源有限公司关于2020年11月公开招聘2名文秘人员的公告

因工作需要,受广安市广安区民政局委托,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘2名文秘人员,主要从事机关综合性文字工作,现将有关事项公告如下。

一、工作地点

四川省广安市广安区建华路4

二、招聘名额

文秘人员,2名。

三、招聘条件

()基本条件

1.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,本人无违法犯罪记录。

2.年龄35周岁以下,身体健康,全日制专科及以上文化程度(应届毕业生需在20201月之前取得毕业证书)。具有一定的文字功底和语言沟通表达能力,熟悉公文写作,能够运用各类办公软件,能够承受履行岗位职责的工作强度和工作压力。

3.有机关事业单位工作经历,文秘或办公室经验者优先。

()禁止条件

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的。

2.涉嫌违法犯罪尚未查清的。

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

4.其他不符合聘用条件或法律、法规规定的其他情形。

5.法律法规规定的不予报考的其他情形。

6有明显的诚信不良记录的。

四、薪酬福利待遇

()月基本工资3000(含社保个人部分),试用期2个月,试用期间月基本工资2500;

()差旅费按用人单位规定据实报销;

()年终绩效考核合格以上发放年终考核奖金;

()按有关政策规定缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育险、失业保险。

五、报名和资格审查

()报名时间

2020119111317:00(节假日除外)

()报名方式

本次招聘采取现场报名方式。报名人员填写《应聘人员登记表》(见附件),携带本人身份证、毕业证、学位证等原件及复印件1份、1寸免冠彩色照1,到四川民生人力资源有限公司招聘处(广安市青莲西街178)进行现场报名。

()资格审查

根据应聘人员填报的资料和本次招聘要求,对应聘人员进行资格审查。对通过资格审查的人员及考试时间、地点进行电话或短信通知,对资格审查不合格者不再通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的,均可取消其聘用资格。

六、考试和考察

根据资格审查情况,确定笔试对象进行考试。考试分笔试和面试,总成绩100,笔试成绩占50%,面试成绩占50%

()笔试

笔试测试内容为公文写作。

()面试

根据笔试成绩高低顺序,按照招聘人数与面试人数1:2的比例,依次确定参加面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试;若笔试人数不足招聘职位招聘名额2倍的,笔试人员全部进入面试。

面试采用结构化方式进行,测评要素主要包括举止仪表、语言表达、综合分析能力、应变能力、与应聘职位要求相匹配的工作能力等。面试成绩采用100分制。面试结束后,根据考生总成绩从高分到低分按照1:1的比例依次录取。

()考察

根据应聘人员考试结果,按招聘人数等额确定考察对象,采取查阅报名资料、档案资料、谈话、走访等方式进行,考察合格人员确定为拟聘用对象。若该职位没有合适人选,经单位集体研究,放弃该职位招聘;若有被考察人员主动放弃或者考察不合格出现空缺,可按总成绩排名进行依次递补,总成绩相同的,按照笔试、面试成绩高低排序。

七、体检

录用人员需提供入职体检报告,体检费用由应聘人员自行承担。

八、政审

对体检合格人员拟录用进行政治审查。

九、公示及录用

经笔试、面试、考察、体检、政审后,审核确认为拟录用人员。在广安市人力资源和社会保障局官网上进行公示,公示期为5个工作日。

公示期满无异议的,与四川民生人力资源服务有限公司签订劳动合同,建立劳动关系,然后派遣到广安市广安区民政局从事相关工作。

十、其他

()应聘人员一经录用,需与原工作单位解除劳动关系,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。未妥善处理的,取消聘用资格。

()招聘咨询:0826-2663536(工作日有效,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

附件:应聘人员登记表

四川民生人力资源有限公司

2020109

来源:

http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2020-11/09/content_7176f2cb70b64b9183abdbd659841c97.shtml

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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