一、单位简介

江西水利职业学院是经江西省人民政府批准，教育部备案的公办全日制普通高等专科学校。

详细情况见学院网站：http://www.jxslsd.com/。

二、招聘岗位、人数及条件

备注：

1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码；

2.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证；

三、报名办法

（一）报名时间：即日起至2020年11月13日下午17时。

（二）报名方式：

1.报名人员在规定的报名时间内以电子邮件方式报名；

2.本人填报《江西水利职业学院公开招聘人员报名表》(以下简称《报名表》)，具体见附件；

3.将有效期内的第二代居民身份证（正反面），应聘岗位要求的本科和研究生阶段学历、学位及认证材料（有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员身份证明、《报名表》（原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明；国（境）外学历，还应提供教育部留学服务中心认证）等应聘材料的扫描件，放于一个文件夹中，并将文件夹打包压缩。文件夹命名为“XX岗位+姓名+高校人才网”，例如：“教师一+张三+高校人才网”；

4.未填《报名表》、未提交应聘岗位条件所须证明材料、未按规定格式命名文件夹，将视为无效简历；

5.每人限报一个岗位，按上述报名要求限报一次名，不允许重报和改报别的岗位（如有多次报名的只认可第一次报名），请慎重考虑。要求只能通过指定邮箱报名，不接受现场报名。

6.压缩包文件发至招聘邮箱（jxslsdrsc@163.com）；

7.报名联系人：高老师、龚老师

联系电话：0791-83847860、0791-83847809。

四、资格审查

1.资格初审：学院将对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。

2.现场确认：请考生诚信报名，学院将对通过资格初审人员进行现场确认，不符合条件的，取消应聘资格。现场确认需携带的资料：

（1）身份证原件及复印件1份；

（2）本科及硕士阶段的学历学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员身份证明等材料原件及复印件1份；

（3）报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件，取得国（境）外学历的，还应提供教育部留学服务中心认证。

3.招聘过程中的相关信息通过学院官网发布通知，不再电话逐一通知，敬请应聘人员及时关注。

4.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性。对弄虚作假的，一经发现取消应聘资格，已经聘用的解除聘用合同，由此造成的后果由考生本人承担。

5.资格审查时间：2020年11月18日上午9:00-11:30，下午14：30-16：00。

6.资格审查地点：江西水利职业学院行政楼209办公室（江西省南昌市经济技术开发区北山路99号）。

五、考核

1.教师岗位考核采取“试讲＋结构化面试”的方式进行。试讲和结构化面试成绩各占总成绩的50%。试讲、结构化面试的成绩均为百分制。

行政岗位考核采取“实操＋结构化面试”的方式进行。实操和结构化面试成绩各占总成绩的50%。实操、结构化面试的成绩均为百分制。

若报名人数与岗位招聘人数超过6:1比例的岗位，增加笔试环节，根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:6的比例确定入围试讲人员。如入围人员最后一名成绩相同，则一并进入试讲环节。笔试成绩不计入总成绩。

2.笔试主要考核行政职业能力，教育法律法规、教育有关重要文件等；试讲主要考核应聘人员授课能力水平；实操主要考核应聘人员行政管理综合能力水平；结构化面试主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。

3.根据试讲成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。如入围人员最后一名成绩相同，则一并进入面试。若报名人数与岗位招聘人数比例小于3:1，则该岗位参加试讲人员试讲成绩不得低于75分方可进入面试。

所有岗位，考生总成绩采用百分制，总成绩须达75分，否则不予聘用。

4.试讲和结构化面试时间另行通知。

六、体检、考察和公示

1.根据考核总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检的对象(若总成绩同分以结构化面试成绩高低为准）。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用自理。

2.对体检合格的应聘人员，由江西水利职业学院对其政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等进行调档和实地考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分等额递补一次，但总成绩不低于75分。其他情况一律不递补。

4.对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。

七、聘用方式及待遇

（一）聘用人选经考察、体检合格后，办理相关录用手续，试用期按国家有关规定执行，受聘人员实行合同管理，享受本单位同类人事代理人员的工资福利待遇。

（二）被聘用人员要求在本单位最低服务期为5年。

（三）试用期间因本人原因造成不能正常上班等情况，不予正式聘用；不能胜任岗位需要、不服从组织安排等人员予以解除聘用。

（四）试用期考核不合格者，不予聘用。

附件：江西水利职业学院公开招聘人员报名表

江西水利职业学院

2020年10月20日