铜仁高新置业有限公司成立于2014年11月21日，是一家国有全资子公司。随着公司的不断快速发展为了做好各项服务管理工作，经报贵州大兴高新开发投资有限公司批准，本公司决定面向社会公开招聘一批劳务派遣工作人员，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘对象及条件   

（一）招聘对象

具有大学专科及以上学历的应往届毕业生和社会人士。

（二）招聘条件

1、遵纪守法，品行端正；

2、作风踏实，吃苦耐劳；

3、讲原则，组织纪律观念强；

4、有相关文员及物业管理工作经验者优先；

5、年龄要求：30周岁以下（1990年9月1日以后出生）。

二、岗位设置    

铜仁高新置业有限公司工作人员4名（其中招聘文员2名、物业管理人员2名）。

三、报名    

（一）报名时间

2020年9月15日至9月21日（上午：9:00—11:30，下午14:30—17:00；其中双休日不安排现场报名）

（二）报名方式：

现场报名地址：贵州大兴高新开发投资有限公司一楼（物业公司办公室）

网上报名：填写《铜仁高新置业有限公司劳务派遣工作人员报名表》（后有附件），发送至952335396@qq.com邮箱。

（三）报名事项：

1、报名时须提供个人简历、毕业证、有效《居民身份证》及其他附属证件原件和复印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片2张。

2、铜仁高新区以外的工作人员须持现有工作单位、服务单位同意报名证明。

四、面试（100分）

1、面试内容：办公室工作人员面试内容为应用文写作相关内容，物业管理工作人员面试内容为物业管理相应专业知识，文化综合素质。

2、面试时间和地点待通知。

五、体检

（一）体检人员的确定

1、体检人员按招聘岗位1∶1的比例依照总成绩从高分到低分确定。

2、名次出现并列的，按下列顺序确定体检人员：铜仁户籍精准扶贫对象户；中共党员；中共预备党员；在校期间受系（院）级以上表彰、服务基层期间受县级以上表彰情况；有一年时间以上工作经验的。

（二）体检事项

1、体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。

2、有放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，按总成绩从高到低分顺序进行递补。

六、考察

体检合格人员列入考察对象。考察主要通过提取考生个人人事档案了解现实表现等方式进行。有下列情况之一者，即为考察不合格:

1、报名时提供虚假证明和材料的；

2、在校期间或参加基层服务项目期间受过记过以上处分的；

3、受过刑事处罚、劳动教养的；

4、有违法、犯罪嫌疑尚未查清的。

5、有放弃考察或考察不合格情形的，进行递补。

七、聘用

对考察合格的人员，确定为拟聘人员，进行公示；公示期满后，采取劳务派遣方式进行聘用，与铜仁高新置业有限公司指定劳务派遣公司签订聘用合同，拟聘用人员未在规定时间内签订合同，视为自动放弃，取消其聘用资格，依次进行递补。

八、待遇及管理

（一）聘用待遇

聘用待遇参照铜仁高新区劳务派遣人员标准执行。

（二）管理方式

由铜仁高新置业有限公司指定的劳务派遣公司对聘用人员进行统一管理、考核。

九、招聘纪律

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对参考人员取消聘用资格，对违纪的机关相关人员给予纪律处分。

十、其他

本《简章》由铜仁高新置业有限公司负责解释。

咨询电话：0856-8129998

附件：铜仁高新置业有限公司劳务派遣工作人员报名表

铜仁高新置业有限公司工作人员报名表.xls

来源：

http://trgxq.trs.gov.cn/xwzx/tzgg/202009/t20200915_63138848.html