2020年成都银杏酒店管理学院人才招聘公告

序号

招聘岗位

人数

任职要求

岗位职责

工作地点

1

资产管理岗

（中层干部）

1

1.本科及以上学历；

2.具备在外资企业从事过采购管理工作且任职经理级3年及以上经验者；

3.熟悉、掌握有关资产管理的法律、法规和制度；

4.具备一定的财务知识；

5.熟练使用EXCEL、Powerpoint等办公软件；

6.具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神。

7.较强的风险把控意识强烈；

8.善于关系的建立与维护，具备较强的危机公关能力、沟通谈判能力；

9.具有团队、担当与创新精神、计划性较强，有综合分析和写作能力。

1.负责全院所资产预算、决算、清查等工作；

2.根据职责制度并组织实施学校资产管理的具体制度和办法；

3.负责学校资产购置计划的编制工作，包括计划的综合平衡、计划变更与实施等工作；

4.负责学校物资的采购、资产验收及资产处置等工作；

5.负责校内各二级资产占用和使用的绩效管理；

6.负责学校资产的清查、登记、统计报告及日常监督检查等；

7.负责学校资产的帐卡管理，防止资产流失。

2

院长助理

1~2

1.985高校统招全日制硕士及以上学历（北大、清华、复旦等院校），具有高度的责任心和保密意识；

2.具有较好的写作能力和语言沟通能力，熟悉公文写作、调研报告写作，熟练使用办公软件、熟练制作PPT；

3.具有良好的内部协调与外部沟通能力，包括境外教育机构的沟通；具备较强的人际关系处理和行政管理能力；

4.有良好的商务礼仪素养，个人形象气质佳，综合素质高；

5.英语听说读写俱佳。

6.接收北大、清华等院校优秀应届毕业生。

1.热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感。熟悉高等教育规律，具有大学或科研院所教学研究经历，能够准确把握相关学科发展趋势；

2.坚决贯彻执行上级的决议、指示和各项规章制度，协助院领导做好学院日常管理工作；

3.工作思路清晰，目标明确，视野开阔，敢于担当，善于组织和科学管理，开拓创新和团队协作意识强；

4.负责处理和完成院级领导交办的其他工作。

成都校区

3

就业创业中心行政岗

1

1.本科以上学历（研究生优先）；

2.熟练掌握办公软件，有较强的文字功底；

3.有校企合作经历，有企业或平台资源者优先；

4.从事过学生管理工作或校友工作，具备较强的人际交往能力和工作能动性。

1.负责校企合作建设，开拓就业市场，建立联动机制，拓展毕业生就业渠道；

2.开展校友工作，拓展校友资源，建设校友组织，组织校友活动；

3.完成部门领导交办的其他事项。

成都校区

4

市场拓展运营管理岗

（中层干部）

1

1.统招本科及以上学历，专业不限，；

2.具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理；

3.良好的沟通与人际交往能力，踏实靠谱，抗压力强；

4.良好的文字功底及活动策划能力；

5.具备市场敏锐度，独到的观察力和策划、组织能力、执行力，具有开拓创新精神，善于思考分析，善于团队合作；

6.有餐饮或烹饪技能学校任职过副校长及以上职务者。

1.负责学院南溪校区技能培训业务拓展；

2.负责酒店旅游类的培训课程推广；

3.负责学院空置期场地外租推广；

4.负责学前教育（少儿英语）涉及相关机构对课程的推广；

5.开拓、维护多样合作渠道，与业务伙伴保持良好合作关系；

6.负责制定市场推广计划、市场活动的策划、执行、总结与反馈；

7.完成上级交办的其他工作任务。

宜宾校区

5

招生主管岗

（中层干部）

1

1.统招本科及以上学历，敬业、勤奋、踏实、责任心强，有较强的服务意识；

2.能熟练使用各类办公软件、图片编辑软件，具备一定的视频制作软件运用能力，具有较强的文字能力、良好的沟通能力和组织协调能力；

3.有高校市场推广或招生经验者相关工作经验者3年及以上。

1.收集、分析招生渠道，构建行之有效的招生渠道体系(包括但不限于招生代理公司合作、招生网站合作推广等)；

2.招生相关文案的策划、撰写和宣传片/宣传册等宣传材料的编辑与制作；

3.建立招生合作流程、招生咨询体系的建立；

4.潜在生源数据的调查与分析；

5.各类宣传活动的策划与实施；

6.与媒体机构、网络平台和合作机构的对接与沟通；

7.完成上级交办的其他工作。

成都校区

6

招生专员岗

1~2

1.统招本科及以上学历，敬业、勤奋、踏实、责任心强，有较强的服务意识；

2.能熟练使用各类办公软件、图片编辑软件，具备一定的视频制作软件运用能力，具有较强的文字能力、良好的沟通能力和组织协调能力；

3.可适应长期出差；

4.仅考虑有高校市场推广或招生经验者相关工作经验者。

1.参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作，做好招生工作中的保密工作；

2.参与招生相关文案的策划、撰写和宣传片/宣传册等宣传材料的编辑与制作；

3.建立有效的招生渠道：（转介绍、合作、咨询点）；

4.展开全面的宣传工作：（媒体、网络、地面）；

5.做好生源的跟进工作：（直接学员、渠道伙伴）；

6.参与各类宣传活动的策划与实施；

7.完成上级交办的其他工作。

成都校区

7

保卫处校卫队长

1

1.身心健康，形象良好，综合素质好；

2.大专以上文化程度；

3.年龄25-45周岁，身高170cm以上；

4.熟练操作办公软件，具有一定的文字表达能力；

5.有较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识；

6.退役军人和有相关从业经历者优先；

7.工作地点：成都校区（住校，双休）。

1.负责校卫队员的教育、管理、训练和校园治安防范及处突工作；

2.督导、讲评队员履职尽责情况，及时发现和纠正各种问题，组织对队员进行考核，提出对有关队员的奖惩意见；

3.带领队员完成校园治安管理、交通管理、大项活动安保及校园内突发事（案）件的处置工作，制止校园内各类违法犯罪活动；

4.协助司法机关进行治安、刑事等案件的侦破工作，负责控制和保护现场，协助看管、押送现行抓获的违法犯罪分子；

5.根据形势任务，结合学校实际，提出安保队伍、物防、技防建设需求或方案，并推动落实；

6.协同消防安全管理员做好学校消防安全工作；

7.完成上级领导交办的其它工作任务。

成都校区