万载县森工林场有限责任公司是国有林业企业，现因企业发展需要，决定在万载县范围内招聘两名管理员工，现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，热爱工作，有责任心，服从组织安排，能吃苦，有一定的沟通协调能力。

2、男性，裸眼视力1.0以上，身高160cm及以上，口齿清楚，身体健康（经体检合格），万载县户籍，1990年1月1日以后出生。

3、全日制大学专科及以上学历。

4、同等条件下，林业专业、退役军人优先聘用。

二、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名方式：本人持有效证件到万载县森工林场有限责任公司行政部报名（地址：万载县阳乐大道108号)。

2、报名时间：2020年7月21日起至7月31日止，逾期不予受理。

3、报名所需材料：身份证、户口簿、毕业证、学位证等复印件各一份（需携带原件备查验），近期白底免冠彩色2寸照片4张，荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的材料原件及复印件一份。

4、其他需要提供的相关材料。

5、有下列情形之一的，不受理报名：

⑴、曾受过刑事处罚的；

⑵、有不诚信记录的；

⑶、被开除公职的；

⑷、曾在相关招录考试中有弄虚作假行为的；

⑸、有违法嫌疑尚未查清的；

⑹、参与或曾经参与邪教组织的；

⑺、其他不符合招聘要求情形的。

（二）资格审查

根据报名者所提供的材料进行资格预审，报考人员签订《承诺书》确保所提供的全部材料真实、合法。资格审查贯穿招聘工作始终，资格审查符合条件的报考者在6名以上时符合招聘开考条件，不足6名则取消本次招聘。

三、招聘方式

1、能力测试：分笔试和面试的方式进行，凡资格审查合格者均可参与笔试（时间另行通知），笔试成绩前4名者进入面试（时间另行通知）。

2、体检：按笔试和面试成绩各占50%的总分从高分到低分先安排2名应试者参加体检，若有体检不合格者可从高分到低分安排应试人员参加体检；体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费用由应试人员自理。

四、待遇

聘用人员的试用期为6个月，试用期满经考核不合格的予以辞退，经考核合格后签订为期3年的正式聘用合同，聘用期间享受公司普通管理员工待遇，并可视其工作能力和工作业绩提高待遇。

五、本次招聘的有关事宜由万载县森工林场有限责任公司行政部负责解释。

万载县森工林场有限责任公司

2020年7月21日

来源：

http://www.wanzai.gov.cn/xxgk-show-546288.html