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深圳职业技术学院2020年招聘公告(二)

深圳职业技术学院1993年创建,是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。建校以来,深职院人艰苦创业,开拓进取,不断创新教育教学理念、办学体制机制和人才培养模式,创造了中国高职教育多个第一,被誉为中国高职教育的"一面旗帜",是深圳高等教育的"一张名片"

学校现有留仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山五个校区,校园总面积236.02万平方米,校舍建筑面积61.34万平方米,图书馆藏有纸质图书261.2万册,电子图书130万册,电子期刊60.54万册,中外文数据库46个,音视频16.07万小时。

学校拥有教育部首批黄大年式教师团队1个,引进美国霍夫曼诺奖团队等一批重量级团队,成立霍夫曼先进材料研究院、智能科学与工程研究院、智能制造技术研究院、新时代中国职业教育研究院、经济与社会发展研究院、海洋生物医药研究院、粤港澳大湾区人工智能应用技术研究院、文化创意产品研发院、深圳数字贸易研究院等高端平台,为珠三角产业发展提供有力支撑。

全校累计承担各级各类科研课题5196项,其中国家级项目84,年度新增国家自然科学基金项目10项。科研经费到账总经费达到8.06亿元,其中技术转移(横向科研)项目到账经费2.98亿元;出版各类学术专著226部、编著、译著和作品集共199部,61项科研成果获部、省、市级奖励;获国家专利授权1726项,软件著作权登记1136件,发明专利345项。主导或参与制定国际、国家、行业标准74项。

国家级教学成果奖14项,国家职业教育专业教学资源库3项,国家重点支持建设示范专业12个,中央财政支持实训基地9个,国家级精品教材12部,国家精品课程53门,国家级精品资源共享课43门。

因工作需要,深圳职业技术学院招聘预聘-长聘制教师岗位14个,具体情况如下:

一、应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄35周岁及以下(1985717以后出生);

3、符合岗位条件的社会人员或全日制普通高等院校应届毕业生。(岗位表请见附件1

二、福利待遇

预聘-长聘制年薪(税前):30万元起。

三、报名方式及截止时间

报名方式:网上报名。应聘者注册并登陆https://sign.2eju.com/进行报名,填写个人信息并将以下材料扫描成一个PDF并上传系统:

个人简历,身份证、学历及学位证书、学信网电子注册备案表或者学历验证报告、专业技术资格证书或执(职)业资格证(有则须上传)以及岗位条件要求的其他证明材料。

报名系统技术支持咨询电话:0755-824726630755-25826015

报名时间:网上报名。即日至2020831日中午12:00

四、报名注意事项

1、报名者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);境外取得学历学位人员所学专业可参考该目录,报名时须上传成绩单(翻译版)以确定专业符合岗位要求;

2、岗位有工作经历要求的,须提供原工作单位合同或开具的工作经历证明;

3、留学归国人员报名时需上传国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,未毕业的上传就读院校开具的在读及毕业时间的证明。所有留学归国人员通过考试、体检和考察后,必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续;

4、业绩、科研成果、获奖、任职经历等须上传佐证材料;

5、所有人员均须上传计划生育承诺书(附件3)、诚信承诺书(附件4);

6、资格初审由组织人事处工作人员负责审查,工作人员将严格审查应聘人员上传的材料是否符合岗位所列要求。岗位报名人数过多,招聘部门可以择优通知考核。

五、考核方式

部门面试+学校面试。

具体考核时间、成绩公布等信息另行通知。

六、体检及考察

学校对拟聘人员名单审议通过后将组织体检和审档考察。

七、公示

通过体检和考察的人员名单将在深圳职业技术学院网站(https://www.szpt.edu.cn/)上公示7个工作日。

八、入职

拟录用人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用的,将由深圳职业技术学院办理入职手续。

九、其他事项

1)招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算,均截至2020717日。岗位要求取得相关证书的,必须在2020717日之前通过考试、认定或评审,且必须在报名时上传岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的,视为不符合要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致;

2)考核通过后,对于具备报到条件的拟聘人员,须在2021717日前到我校组织人事处报到,否则我校有权取消聘用资格;

4)预聘长聘制是指签订预聘合同的预聘教师,聘用一至两个聘期后,经过考核和筛选,达到岗位晋升业绩条件,可申请获得人事关系长聘资格,并签订长聘合同;未能达到相应的业绩条件的,预聘期结束后,合同自然解除的制度;

5)联系人和联系方式:

组织人事处

联系人:张老师

联系电话:+86-0755-26019490,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

传真:+86-0755-26731854

本公告由深圳职业技术学院组织人事处负责解释。

深圳职业技术学院组织人事处

2020717

附件1:深圳职业技术学院2020年第二次博士招聘岗位表(附后)

附件2广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

附件3诚信承诺书

附件4计划生育承诺书

附件1

深圳职业技术学院2020年第二次博士招聘岗位表

序号

申报部门

岗位名称

招聘人数

全日制学历

全日制学位

专业名称及编号(可注明专业方向)

最低专业技术资格

与岗位有关的其它条件

1

管理学院

酒店管理专业教师

1

研究生

博士

旅游管理(A120203);会计学(A120201);产业经济(A020205);管理科学与工程(A120101

不限

本科专业为酒店管理(B0120902);能熟练运用中英文教学;有留学背景及3年以上高星级酒店工作经验者优先。

2

管理学院

港航管理专业教师

1

研究生

博士

交通运输规划与管理(A082303);管理科学与工程类(A120102);国际贸易学(A020206);产业经济(A020205

不限

有留学背景,有港航相关研究经历或工作经验者优先。

3

管理学院

旅游管理专业教师

1

研究生

博士

电子商务(A081414)、管理科学与工程(A120102)、计算机应用技术(A081203)、概率论与数理统计(A070103

不限

有电子商务或旅游相关行业工作经验及海外留学背景者优先。

4

传播学院

包装策划与设计专业教师

1

研究生

博士

包装工程或轻工技术与工程(A0822)(印刷电子,智能包装方向)或图像传播工程(印刷电子,智能包装方向)或材料加工工程(A080503)(印刷电子,智能包装方向)等相关专业。

不限

有海外学习背景者优先。

5

艺设学院

工艺美术品设计专业教师

1

研究生

博士

艺术学(A0504)类与工艺美术相关专业

副教授以上

本科专业要求为:设计学类(B0508)或美术学类(B0507)相关专业;有海外学习背景者或从事工艺美术相关专业5年及以上工作经历优先。

6

商外学院

商务英语专业教师

1

研究生

博士

商务英语、国际贸易专业(A020206

不限

本科专业要求为英语(B050201);有在企事业单位从事外贸工作1年以上经历或有海外留学经历。

7

化生学院

工业分析技术专业教师

1

研究生

博士

分析化学(A070302)、化学(B070301

不限

具有检测机构三年以上工作经历,擅长色谱/质谱,材料、化学相关专业;富有责任心,工作积极主动,有很强的团队合作精神。

8

建环学院

给排水工程技术专业教师

1

研究生

博士

市政工程(A081403)、水文学及水资源(A081501)、环境科学与工程(A0830)、环境工程(A083002)、环境工程硕士(专业硕士)(A083003

不限

本科专业要求:给水排水工程(B081103);具有两年以上给排水工程或相关专业工作经历优先。

9

建环学院

消防工程技术专业教师

1

研究生

博士

控制科学与工程(A081)、电气工程(A0808)、安全科学与工程(A0837)计算机科学与技术(A0812)、电子科学与技术(A0809)、计算机应用技术(A081203

不限

有相关工作经验者优先。

10

汽车学院

汽车电子技术专业教师

1

研究生

博士

工科类均可,优先电子科学与技术(A0809)、控制科学与工程(A0811)、机械工程(0802)、电气工程(A0808)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(A0812)、交通运输工程(A0823

不限

有相关工作经验者优先。

11

医护学院

眼视光专业教师

1

研究生

博士

眼科学(A100230A100212)

不限

本科专业要求:眼视光医学(B100304)、眼视光学(B101004)、临床医学(B100301)或材料类眼视光专业。

12

医护学院

康复专业教师

1

研究生

博士

康复医学与理疗学(A100215)、运动医学(A100216

不限

本科专业要求康复治疗学(B100405),有二级甲等医院2年以上临床工作经历

13

人文学院

学前教育专业教师

1

研究生

博士

学前教育学(A040105

不限

要求有3年以上幼儿园工作经历。

14

工业训练中心(含数理教学部)

数学专任教师

1

研究生

博士

数学(A0701

不限

应届毕业生优先。

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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