为进一步加强法院队伍建设，切实保证审判执行工作顺利进行，岳阳楼区法院面向社会公开招聘司法警务人员12名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和范围

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向岳阳市区范围内公开招聘。

二、招聘条件

（一）报名条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和身体素质，组织纪律观念强，服从命令、听从指挥。

3、专业不限，具有国家教育部承认的大专及以上学历的退伍军人、警校或公安院校毕业生（复转军人学历可放宽至高中以上）。

4、年龄30周岁以下（1991年11月30日以后出生），限男性，岳阳市区户籍（或已领取居住证的人员，在市区有固定住所）。

5、身体健康，形体端正，无残疾、无纹身，无口吃、无重听、无色盲、无传染性疾病，双眼裸视力在1.5以上，身高1.75米（含）以上。

6、同等条件下，复转军人（其中：在现役部队战斗班排服役或在教导队任职过班长、教官的）优先。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1、在党纪、政纪处分期间或正在接受审查尚未做出结论的；

2、曾因违法受到行政、治安、刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的；

3、曾被开除公职、开除党籍、开除团籍的；

4、被法检两院清退的人员；

5、直系亲属曾被劳教、治安处罚、参与传销、信仰邪教、被列入失信被执行人等；

6、其他不适合从事法院司法警务工作的。

三、招聘程序

（一）报名时间

报名时间：2021年11月24日至12月2日下午17时止。

（二）报名方式

1、报名地点：岳阳市岳阳楼区人民法院行政办公区三楼305政治部（周末不接受现场报名）。

2、网上报名：请将报名材料的电子扫描版发送至指定邮箱6949525@qq.com。邮件名称注明“司法警务人员报名+姓名”。

3、报名资料要求：自行从《岳阳楼区法院网》下载并填写《岳阳楼区人民法院2021年公开招聘司法警务人员报名表》一式两份，同时提交身份证、毕业证、退伍军人证等原件及A4纸复印件各一份、近期小二寸正面免冠同版红底彩色照片2张和同底电子版照片（用于制作准考证），不收取报名费用。

（三）资格审查

由院组织专门人员进行资格审查。审查报名人员填写资料内容的真实性、准确性、完整性、有效性，必须与报名时时提供的原件一致。凡报名资料填写虚假的，取消考试及招聘资格。报名人员按电话通知领取准考证。

（四）笔试（占30分）

笔试范围：测试履行岗位职责所必备的专业基础知识和能力，内容包括与司法警察工作相适应的专业知识和技能、突发事件应急处理、行政职业能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、法律基础知识等。

笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为120分钟，满分为100分。

笔试时间：2021年12月4日上午9:30-11:30

笔试地点：以准考证为准

报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试成绩从高分到低分按照拟录用人数1：2的比例确定进入体能测试人员。进入体能测试人数不足1：2时，由本院决定是否进行，届时在《岳阳楼区法院网》上公布进入体能测试人员名单。

（五）体能测试（占30分）

1、测试时间：另行电话通知

2、测试地点：另行电话通知

3、测试项目：立定跳远、1分钟俯卧撑、4×10M往返跑、引体向上、1000M跑（具体评分标准按司法警察考核的标准执行）。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，凡有一项不合格者，不得进入面试环节。体能测试过程中出现身体不适或其他症状，概由本人负责，与招聘单位无关。

4、笔试及体能测试两项合成成绩从高分到低分按照拟录用人数1：1.5的比例确定面试人选，进入面试人数不足1：1.5时，由本院研究决定后按新的比例标准进行。

5、进入面试的名单在《岳阳楼区法院网》公布。

（六）面试（占40分）

面试主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、对岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。

面试时间及地点待定。

（七）体检

综合成绩从高分到低分按拟录用人数1：1的比例确定体检名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按成绩高低顺序依次递补。体检费用由招聘单位承担。

（八）考察

考察由用人单位组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜担任司法警务岗位的人员，不予聘用。

（九）公示

考察结束后，对拟聘用人员在《岳阳楼区法院网》进行公示，公示时间为5天，接受社会监督。

（十）递补

在拟聘过程中出现自动放弃和不合格的情况，经研究同意后，可按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。如出现成绩相同时，面试成绩高的优先递补。

（十一）聘用

体检和政审合格后，予以聘用。

四、聘用及薪酬标准

1、被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理，采取劳务派遣制的用工方式，具体方式参照用人单位同岗类人员。

2、与劳务派遣公司签订聘用制劳动合同。合同期为两年，试用期为两个月。

3、被聘用人员年满35周岁时，原则上不再续聘。

4、被聘用人员工资福利待遇参照同岗类人员标准：按照相关政策，扣除“五险一金”后每月实发工资2450元左右；试用期内月实发工资不低于2150元；司法警务人员实行加班工资和执勤津贴标准，不参与本院其他岗位人员的司法绩效奖金发放；统一配发司法警察制服。

5、此次招聘的合同制聘用人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。

6、聘任司法警务人员执行与用人单位在编人员相同的工作时间，遵守单位规章制度，享受国家规定的相关休假制度。

联系人：李跃辉18873050208

李娟18273067621、8722809

2021年11月23日

附件：岳阳楼区人民法院2021年公开招聘司法警务人员报表

https://file.chinacourt.org/f.php?id=b5ad3bac8accb297&class=enclosure

岳阳楼区人民法院2021年公开招聘司法警务人员报名表

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来源链接：

http://hnyyzy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2021/11/id/6384745.shtml