因工作需要，台州市统计局决定面向社会公开招聘

一、招聘条件：

（一）思想政治素质好，热爱统计工作，事业心和责任感强；具有良好品行，公道正派，廉洁自律，无违法记录。

（二）全日制大专及以上学历，具有较好的文字功底，具有岗位所需要的组织协调能力。

（三）统计学类、财经学类等专业，以及具有统计工作经验者优先考虑。

（四）年龄在40周岁以下（1981年11月1日以后出生），身体健康。

二、招聘程序：

1、报名：报名时间从公告之日起至2021年11月25日。报名方式采取网上报名，报名人员将报名表（见附表），有效身份证、学历证书和资格证书等扫描件以电子资料形式发送到邮箱737048081@qq.com，并来电确认（联系电话0576-88511973）。笔试前半小时报名人员需携带原件进行现场确认，如不能提供或提供不实资料者，取消笔试资格。

2、资格初审：由局办公室根据应聘人员报名提供的资料，组织人员进行资格初审，符合条件的通知其参加。原则上报考人数与招聘计划数不低于3：1的比例，如有特殊情况，另行确定开考比例或相应缩减招聘人数。

3、组织考试：考试分为笔试和面试，每项总分各为100分。笔试采取闭卷形式，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人数。面试采取结构化面试，60分以上为面试合格。总成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%计算，总成绩并列时，按面试成绩高低排序确定人选。考试时间、地点另行通知。

4、体检：根据总成绩从高分到低分，选前2名报考人员确定为体检对象。体检标准参照事业单位招录人员标准执行。体检时间和地点另行通知。

5、政审：体检合格的报考人员，在体检结束后5天内完成资格复查和政审，不合格者取消聘用资格。

6、聘用：根据考试、体检、政审等情况，确定拟聘用人员，提交党组研究决定后进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后作为机关事业单位编制外劳动合同用工，试用期满3个月后并经考核合格后，由劳务派遣公司与其签订劳动合同。若考核不合格的，取消用资格。聘用人员不按时办理相关手续的，视作自动放弃。

7、递补：若出现未按时办理报到手续，体检、试用期不合格或6月内自行离职等情况，可在本轮面试合格人选中按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

三、用工待遇及管理：

按台州市级机关事业单位编制外劳动合同用工相关规定执行，并按规定给予缴纳“五险一金”，吃饭、住宿由个人自行解决。聘用期间

四、其他事项：

（一）报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格；已经聘用的，取消聘用资格，终止聘用合同。

（二）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，邀请局派驻纪检监察组对招聘工作全过程进行监督。未尽事宜，由台州市统计局办公室负责解释。

联系电话：0576-88511973（局办公室）

举报电话：0576-88510935（局派驻纪检监察组）

附件：台州市统计局公开招聘编制外劳动合同用工人员报名表

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https://www.tzrc.cn/Article/Show/10095