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山东省莱阳市应急管理局和镇街2021年11月公开招聘30名安全生产协管员简章

  • 发布时间:2021-11-03
  • 截止日期:2021年11月10日
  • 所属省份山东
  • 工作地点:莱阳市
  • 栏目分类山东机关事业
  • 招聘人数:30名

因工作需要,拟面向社会公开招考部分安全生产协管员,以劳务派遣形式,派往莱阳市应急管理局和镇街从事应急管理工作。具体事项公告如下:

一、招聘条件

报考人员应具备下列条件:

(一)享有公民的政治权利。

(二)遵纪守法,品行端正。

(三)身体健康,年龄要求198611日后出生的。

(四)大专以上学历,其中有驾驶证的和化工、矿山、法律、制冷、机电、机械、计算机、安全工程专业的,成绩同等条件下优先录取。

(五)具有下列情形之一的,不得报考:

1.有犯罪前科的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

3.曾被辞退或者开除公职的。

4.有道德败坏等不良行为的。

5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。

二、招聘计划及岗位

计划招聘30名,男性不少于25名,女性不多于5名,其中,计算机网络维护3名。工作岗位由莱阳市应急管理局统一安排。

三、招聘办法和程序

(一)报名时间和地点:

2021年十一月三日十一月十日(上午830—1130下午130—430,周六、周日除外)。

报名地点:莱阳新林劳务派遣有限责任公司(地址:昌山路32号恒丰银行大楼西侧都市星联酒店6楼新林劳务)。

(二)报名办法:

报名时,报考人员应持报名登记表、身份证、学历证书、户口簿等相关证件的原件及复印件,近期免冠正面彩色一寸照片4张,进行报考资格初审。报名资格初审合格的,每人缴纳笔试考务费40元,并在规定时间内领取准考证。(报名登记表在莱阳市政府网站上自行下载)。

对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招收工作的全过程。进入面试的报考人员,在指定时间内,本人需提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿原件,经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

(三)笔试

笔试时间:见笔试准考证。

笔试科目为《公共基础知识》,总成绩100分(笔试成绩保留小数点后一位,尾数四舍五入)。笔试成绩在莱阳市政府网上公布。

(四)面试

笔试结束后,根据笔试成绩确定合格分数线,在笔试合格线内由高分到低分,确定进入面试人选。面试人选数按照招聘计划1:1.5的比例确定。达不到计划招聘比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。面试人员名单在莱阳市政府网上进行公示。进入面试人员按规定缴纳面试考务费70元,在职人员应同时提交《所在单位同意报考证明信》。

面试以结构化面试为主,采用百分制计分。每个报考人员的面试时间不超过10分钟。面试成绩由考官当场评判(面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入),并在本场面试结束后向面试人员宣布。面试时间、地点等相关事宜另行通知。

(五)体检

面试结束后,按笔试占50%、面试成绩占50%的比例百分制计算报考人员考试总成绩。考试总成绩计算到小数点后一位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分,确定进入体检范围的人员。如出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的,则按笔试成绩由高分到低分确定体检人选。体检标准参照人社部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2016]140号),人力资源社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》等规定执行。体检费用自理。

(六)考察。对体检合格人员,按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考察,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。因考察不合格造成的人员空缺,从报考同一岗位进入体检考察范围的其他人员中按考试总成绩依次等额递补。

(七)录取及待遇

拟录用人员接到录用通知后,须在规定的时间内报到并服从分配,逾期不报到或不服从分配者视作放弃录用资格。录用人员与莱阳市新林劳务派遣有限公司签订劳动合同,工资及保险参照莱阳市应急管理局镇街安全生产协管员标准执行。

四、其他

报名人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

咨询电话:0535-7213567

13306452066(刘)

莱阳新林劳务派遣有限责任公司

2021111

报名登记表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.laiyang.gov.cn/art/2021/11/1/art_43630_2940249.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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