根据工作需要，抚顺县残联拟面向社会公开招聘4名劳务派遣人员。有关事项如下：

一、招录条件

（一）基本条件

1.具有坚定的政治立场，有较强的政治思想觉悟和业务能力水平；

2.具有良好的品行；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.年龄在18周岁至40周岁（1981年8月21日以后出生）；

5.招聘县机关工作人员4人；

6.具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；

7.按照“人员本地化”原则要求，户籍地或实际居住地须在抚顺市；

8.曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

（二）岗位资格条件

1.岗位：抚顺县残联劳务派遣人员；

2.条件：符合报考岗位所要求的的其他条件；

3.加分条件：从事残联工作两年以上笔试成绩加3分，需提供当地残联部门证明。

二、招聘工作步骤

（一）发布招聘公告

本次招聘信息通过抚顺县政府门户网站公布，报考人自行下载公告及相关附件。

（二）报名

1.报名时间：2021年8月21日-8月22日（上午9:00-11:30，下午1:00-4:00）；

2.报名地点：抚顺县政府西耳楼303室；

3.报名要求：携带本人身份证(原件及复印件）、户口本(原件及复印件）或本地居住证、毕业证书(原件及复印件），自行下载打印并填写《抚顺县残联劳务派遣人员报名登记表》一份（需带照片打印），一张2寸彩色照片(免冠蓝色背景）,自行下载打印并填写《新冠肺炎疫情防控相关信息调查表》。

（三）资格审查

1.报名实行诚信承诺制；

2.报考人员要如实提交本人有关信息和材料，凡弄虚作假不符合报考标准的，一律取消考试和聘用资格。

（四）笔试

1.笔试时间及地点：另行通知；

2.笔试内容：综合能力测验，采取闭卷方式，不发放学习资料；

3.笔试成绩：满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%；

4.笔试结束后确定最低合格分数线，笔试合格的考生按岗位招聘计划1：2的比例，根据报考人员的笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试考试人选；

5.最后一名笔试人选的最终成绩如相同，同时参加面试。

（五）面试

1.面试时间及地点：另行通知；

2.面试考察内容：语言表达能力、专业知识水平、综合分析能力等；

3.面试成绩：满分为100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的，不予聘用，面试成绩占总成绩的50%。

考生总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩出现小数时，四舍五入保留两位小数。

（六）体检

1.体检工作由人社局统一组织，在指定的医疗机构进行，参照事业单位的体检标准执行；

2.体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用；

3.报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格；

4.体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，按总成绩由高到低顺序从报考同一岗位面试成绩合格的人员中依次递补。

（七）考察及公示

体检和考察工作结束后，在抚顺县人民政府网站上对拟聘用人员进行为期三天的公示。

三、聘用及相关待遇

（一）聘用

凡依照规定录用的人员，一律实行劳务派遣，与县劳务派遣公司签订劳动合同，实行合同制管理,2年为一个聘期，试用期为2个月，聘用期间，经考核不合格的随时解除聘用合同。

（二）工资待遇

四项保险（养老、医疗、失业、工伤）；基本工资为：大专1480元/月；本科生1580元/月（均含个人缴纳保险）。

政策咨询电话：024-57599970

监督举报电话：027-57599617

抚顺县人力资源和社会保障局

2021年8月17日

相关附件：

附件1：2021年抚顺县残联招聘劳务派遣人员招录岗位信息表.xlsx

附件2：抚顺县残联招聘劳务派遣人员报名登记表.doc

附件3：新冠肺炎疫情防控相关信息调查表.docx

附件4：2021年抚顺县残联招聘劳务派遣人员考试.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.lnfsx.gov.cn/ins.asp?s=18&i=20915