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广东建设职业技术学院2021年公开招聘管理人才公告

  • 发布时间:2021-08-16
  • 截止日期:2021年9月1日
  • 所属省份广东
  • 工作地点:清远 广州
  • 栏目分类广东高校 广州高校
  • 招聘人数:2名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)详见正文

广东建设职业技术学院是省内唯一一所公办建筑类高职院校,是由广东省教育厅管理的建筑业高素质技术技能人才培养的主要基地,是培养现代鲁班的摇篮。

学院目前有广州、清远两个校区,占地面积近1000亩,全日制高职在校生15000多名,到2021年底,学生将达到20000人。学院发展愿景是,到2022年,内涵建设达到省级一流学校水平,建成国内知名、业内领先、服务广东、走向国际的建筑类高职院校。

因学校事业发展需要,经校党委研究决定,广东建设职业技术学院面向社会(校内外)公开招聘2名管理岗位人才,现公告如下。

一、公开招聘岗位

宣传统战部副部长;人力资源部副部长

二、应聘条件与要求

1.应聘人员符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;

2.中共党员,具有良好的思想政治素质;

3.大学本科及以上学历,45周岁及以下,具有正高职称的可50周岁及以下,同时具备下列资格条件(年龄、工作经验和任职年限时间计算均截至20219月,在粤的公务员和事业编人员,年龄可适当放宽)。

(一)宣传统战部副部长

1)副高及以上职称或有博士学位或在编在岗公务员或广东事业编人员。

2)在管理七级(正科级)及以上或相当于管理七级岗位及以上工作满1年;或在管理八级(副科级)或相当于管理八级岗位工作满3年;或任中级专业技术职务(岗位)3年以上或现任副高及以上专业技术职务(岗位)。

3)主管或负责过宣传、新媒体工作,具有较强的新闻策划、媒体推广、文化宣传和文字表达能力。

(二)人力资源部副部长

1)副高及以上职称或有博士学位或在编在岗公务员或广东事业编人员。

2)在管理七级(正科级)及以上或相当于管理七级岗位及以上工作满1年;或在管理八级(副科级)或相当于管理八级岗位工作满3年;或任本校中级专业技术职务(岗位)3年以上或现任副高及以上专业技术职务(岗位)。

3)有人事管理或师资管理工作经历和行政管理经验。

三、相关待遇

(一)纳入事业单位编制管理,按照学校岗位管理规定和薪酬制度享受待遇。

(二)提拔使用的人员试用期一年,其他人员试用期半年,试用期间享受同级岗位人员待遇。试用期考核不合格的,学校有权解除聘用关系或降一级聘用,由学校研究决定。

(三)享受安家费条件和标准(校内应聘人员不享受);45岁及以下的才可享受安家费,按本校规定办理,条件与标准如下:

1.具有建筑大类相关专业正教授职称且有博士学位的,每户一次性享受税后安家费100万元;具有建筑大类相关专业正教授职称的,每户一次性享受税后安家费80万元。

2.具有其他专业正教授职称且有博士学位的,每户一次性享受税后安家费80万元;具有其他专业正教授职称的,每户一次性享受税后安家费50万元。

3.有副高职称或博士学位且是管理六级的,每户一次性享受税后安家费60万元。

4.有副高职称或博士学位且是管理七级的,每户一次性享受税后安家费50万元。

5.具有建筑大类相关专业博士学位的,每户一次性享受税后安家费50万元。

6.具有其他专业博士学位的,每户一次性享受税后安家费30万元。

四、报名及聘任程序

(一)报名时间

202191

(二)报名形式

应聘材料应包含:

1.填写《广东建设职业技术学院公开招聘管理人才报名表》(见附件),须加盖所在单位组织人事部门的公章。

2.提供佐证材料:身份证、毕业证、学位证、学历、职称(资格)证书、工作经历、业绩成果等佐证材料的电子版(PDF格式,复印件和报名表纸质版面试时现场提交)。

3.对应聘岗位的工作设想及实现工作设想的主要措施。

请将以上材料的电子版压缩打包后发送至学校党委组织部邮箱:zzb@gdcvi.net,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+高校人才网。

(三)资格审查

学校将根据报名情况进行资格审查及初步遴选,并结合学校建设规划择优确定参加面试考核人员,未通过遴选者,不予另行通知。面试名单、时间、地点另行通知。

(四)面试

1.通过资格审查人员,学校党委组织部组织面试小组对应聘人员进行面试筛选。面试小组由7人组成,面试前一天确定。面试可采用线上或线下进行,由学校视情况决定。

2.面试时间每人30分钟(含答辩)。前15分钟为个人演讲(内容包括个人工作业绩和履职设想);后15分钟为答辩、答疑时间,由应聘者回答面试小组提出的相关问题。面试得分作为人选的重要参考;面试分少于85分的不作为考察人选,对未进入考察人选的,学校党委组织部将及时告之。

(五)考察和体检

1.学校党委组织部根据面试情况等提出考察人选建议,党委集体研究决定考察人选。提拔的,考察前需进行民主推荐,经民主推荐合适的才作为考察对象。

2.根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,学校组织面试通过人选到指定医院体检。合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》以及岗位任职条件要求,由学校党委组织部进行组织考察,并征求纪检部门的意见。

(六)人选产生

拟任人选的确定按照《广东建设职业技术学院领导人员选拔任用工作办法》执行。由学校党委根据面试结果、人岗情况和组织考察情况,集体研究决定。

(七)公示

学校党委组织部将拟任人选在广东建设职业技术学院网站公示7个工作日。

(八)办理任职手续

拟任人员经公示无异议的,学校按照有关规定办理聘用手续,签订聘用合同,并严格履行合同条款,同时办理入编手续。

五、其他

(一)应聘者应遵守招聘纪律,提供的信息资料必须全面、真实,如发现有编造假文凭、假经历、学术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的,一经查实,取消应聘资格或不予聘用;聘用后发现并查实的,解除聘用合同。

(二)严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实任职回避。应聘者与学校领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得报考与学校领导班子成员具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得报考从事组织(人事)工作的岗位。

(三)以上招聘内容和相关待遇要求如遇国家、省、市和学校各项政策变化,则以最新政策要求为准。

六、联系方式

地址:广东省广州市白云区广花二路638号广东建设职业技术学院党委组织部

邮编:510440

联系人:陈老师

联系电话:020—3640907113727359978

电子邮箱:zzb@gdcvi.net

学校网址:https://www.gdcvi.edu.cn/

附件:广东建设职业技术学院公开招聘管理人才报名表

广东建设职业技术学院党委组织部

2021816

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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