为加强发改局干部队伍建设，优化干部队伍结构，解决部分岗位人才短缺问题。经市领导同意，决定面向社会公开招聘1名工作人员。根据实际情况，制定本方案。

一、招聘对象

符合公告岗位要求的人员。

二、公开招聘岗位、数量、要求

价格认定中心工作人员1名,招聘要求如下：

三、招聘条件

1、具有良好的政治、业务素质，工作能力强，品行端正，实绩突出，群众公认;

2、公开招聘1名，需大专及以上文化程度，年龄35周岁以内（1985年1月1日以后出生），专业为财务会计类、金融学类、管理类，能够服从单位管理，能够胜任文字材料工作，有相关工作经历的可优先考虑；

3、具备正常履行职位职责的身体条件，公开招聘人员需有两年以上基层单位工作经历;

4、具备招聘职位要求的工作能力，能熟练操作计算机，懂得计算机的维护与管理。能够熟练掌握常用办公软件的操作方法；

5、法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因违法受过劳动教养处分或因犯罪受过刑事处罚的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的;

3、到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;

4、历年年度考核有不合格等次的;

5、法律、法规规定不能参加选调的其他情形的。

四、报名及考试

校园招聘采取简易笔试、现场面试、考察的形式组织实施；事业单位公开招聘分笔试和面试两个步骤，按照常规的公开招聘组织实施，考试的报名、初审及查询、缴费、缴费确认、打印准考证和成绩查询均通过荆州市人力资源和社会保障局网站（www.hbjz12333.com）进行。

石首市发展和改革局

2021年3月17日 

来源：

http://shishou.gov.cn/xxgk/dfbmpt/szbms/fgj/202104/t20210407_588852.shtml