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广州市海珠区人力资源和社会保障局2021年公开招聘1名雇员的公告

根据工作需要,按照《关于规范海珠区雇员管理的意见》(海人社发[2018]14)有关规定,以及公平竞争、择优录用的原则,为充实我局雇员队伍,现决定面向社会公开招聘管理辅助类雇员1名(详见附件1)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘岗位及人数:

招聘管理辅助类雇员1名,主要从事社保业务工作(附件1),具体工作岗位由局统筹。

(二)招聘范围:面向社会公开招聘。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;

(二)遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德;

(三)学历和年龄:具有国家承认的大专及以上学历,年龄限35周岁以下(1985227日以后出生)

(四)户籍不限,身体健康;

(五)有从事相关工作经验的优先录取;

(六)具备招聘岗位所需要的其他条件。

三、报名与初审

(一)报名方式:采取现场报名方式进行。

(二)报名时间:202131日——202135日,上午9:3011:30,下午14:3017:30

(三)报名地点和联系电话:广州市海珠区社会保险基金管理中心(广州市海珠区宝岗大道197号)二楼行政部,联系人:谢先生,联系电话:020-34142646

(四)报名要求:报名者须持本人身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、毕业证、学位证等岗位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格,原件在校验后退还本人),填写《应聘登记表》(双面打印,见附件2)及《考生健康申明卡及安全承诺书》(附件3),并提交本人近期小一寸免冠正面彩照1张。

(五)资格审查:资格审查合格者方可参加考试。应聘者应符合公布岗位的资格条件,所提交的材料必须与报名时填写的情况一致,如有不符或弄虚作假之处,取消考试资格。

四、笔试

(一)考试方式:采取闭卷考试。

(二)笔试内容:社会保险常识、逻辑推理等知识。

(三)笔试时间和地点:以电话、短信形式通知。

(四)按招聘人数和笔试成绩高低14的比例确定面试人员,未能达到上述比例的,所有参加笔试的人员均进入面试。

五、面试和体检

(一)面试

面试方式:采取结构化面试,主要测试综合分析能力、解决问题处理能力及语言表达能力等综合素质。面试合格分为60分,面试分数不合格者不能进入体检。

面试时间和地点:以电话、短信形式通知。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按46比例合成。

笔试及面试特别提示:

1.请考生笔试、面试当天自备口罩。

2.请考生笔试、面试当天携带《考生健康申明卡及安全承诺书》。

3.以下三类人员不能参加考试:一是正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者;二是14天内有境外(含香港、台湾)旅居史(未完成14天集中隔离医学观察)的考生;三是14天内有国内中、高风险区域旅居史,且未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的考生。

4.以下考生需提供7天内核酸检测阴性证明:一是考前健康监测发现身体状况异常的人员;二是14天内从国内中、高风险区域所在市(无中、高风险区域旅居史)进入广东的人员,需提供7天内广东省内的核酸检测阴性证明;三是14天内有国内中、高风险区域旅居史,且已配合完成属地防疫措施的人员;四是21天内有境外(含香港、台湾)旅居史,且已完成14天集中隔离医学观察,但解除隔离未满7天的人员。

(二)体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序11的比例确定体检人选。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的应聘者,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

六、考核聘用

对体检合格者进行考察,主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等,并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的,可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察的结果确定最终拟聘用人选,并在广州市海珠区政府门户网站“海珠动态”-“通知公告”-“招聘信息”版块(http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/index.html)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选,按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

七、待遇和管理

待遇标准按海珠区及用人单位雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期,试用期考核合格的,享受相应工资福利待遇。试用期内不符合录用条件的,解除劳动合同。

八、其他

本公告由广州市海珠区人力资源和社会保障局负责解释。

附件12021广州市海珠区人力资源和社会保障局公开招聘雇员岗位表

附件2:应聘登记表

附件3:考生健康申明卡及安全承诺书

广州市海珠区人力资源和社会保障局

2021226

来源:

http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_7109007.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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