因工作需要，经县行政审批服务局局务会议研究决定，拟向社会公开招聘4名公益性岗位工作人员，具体公告如下：

一、招聘岗位和名额

此次招聘公益性岗位人员4名。

具体岗位为：政务服务中心综合窗口工作人员及导服2名;工程专区工作人员1名;保洁员1名。

二、招聘对象和条件

(一)政务服务中心综合窗口工作人员及导服：大专及以上学历(特别优秀的学历可适当放宽至高中);年龄30周岁以下，限女性;有良好的文字功底、能熟练操作办公软件;形象气质佳，有亲和力与服务意识。

(二)政务服务中心工程专区工作人员：大专及以上学历;年龄30周岁以下;能熟练操作办公软件;根据工作性质，此岗位工作人员需经常下乡开展现场踏勘，同等条件下男士优先。

(三)保洁员：限女性;年龄45周岁以下;身体健康;服从管理;能吃苦耐劳。

以上四个岗位还需具有正常履行工作职责的身体条件。

本次招聘岗位具有公益性、阶段性。报考人员应先登记办理《就业失业登记证》。

具有下列情形之一的不得报考：

(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(二)曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

(三)因违纪违规被开除辞退解聘;

(四)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;

(五)在公益性岗位已工作三年期满并解聘人员。

三、招聘方法和步骤

(一)报名时间、地点及所需材料

报名时间：2020年7月24日至7月28日;

报名地点：镇巴县政务服务中心;

联系人：方茜;联系电话：6718000

报名材料：只受理现场报名。报名时需提供身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠2寸照片5张、县级医院体检表，填写《公益性岗位从业申请表》。

(二)资格审查：由县人社局、县政务服务中心负责资格审查，对报名人员按下列程序进行资格审查。

1、毕业证书、年龄等方面审查;

2、身体条件审查。

(三)考试：采取笔试和面试相结合的办法，总分100分。

1、笔试：采取闭卷方式，满分100分，占考试总成绩的70%。

2、面试：满分100分，占考试总成绩的30%，采取“结构化面谈”的方式，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力。

3、总成绩计算：笔试成绩×70%+面试成绩×30%。依据总成绩从高分到低分,按招聘数额1:1比例确定进入政审环节人员(最后一名出现总成绩并列时,根据面试成绩高低确定进入政审环节人员)。

(四)政审、体检和公示：政审由县人社局和县政务服务中心相关人员组成政审小组，对政审对象进行政审;体检参照公务员招考标准和办法执行;拟聘用人员名单在县政务服务中心公示栏公示七天。政审或公示期内出现问题按总分成绩从高到低进行递补。

(五)聘用：由县政务服务中心与拟聘用人员签订劳动就业合同(含试用期一个月)，劳动合同签订方式为一年一签，累计聘用期不超过三年。年度考核合格的可在规定期限内续签合同，年度考核不合格的、在合同期内被聘用人员违反县政务服务中心各种纪律规定等相关法律法规，合同自动终止。

四、待遇保障

1、工资面议。

2、享受相应保险;个人应缴纳部分从个人工资账户中扣除。

附件下载：(定）县政务服务中心公益性岗位招聘报名表.docx

镇巴县政务服务中心

2020年7月23日

来源：

http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5912.shtml?visits=8633